Entspanntes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2019 bei Software AG in Saarbrücken als Researcher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Optimal wäre ausführlicheres Feedback, woran es denn letztendlich gescheitert ist. Die üblichen Personalerphrasen "ein anderer Bewerber war qualifizierter" sind zwar für den Arbeitgeber ausreichend, helfen aber dem Bewerber nicht weiter.
Bewerbungsfragen
- Frage nach bekannten Programmiersprachen
- Fragen nach meiner aktuellen Tätigkeit (die im Prinzip 1:1 das selbe war, was bei der Software AG zu tun gewesen wäre). Daraus entsprang dann eine halbstündiges Gespräch, wie die Dinge in den beiden Firmen gehandhabt werden, wo Gemeinsamkeiten oder Unterschiede lagen
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen