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Software AG 
Deutschland
Bewertungen

201 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Software AG Deutschland über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Der Werkschutz und seine Aufgaben.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Software AG in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir vom Werkschutz bekamen selten ein Lob

Work-Life-Balance

Super Regelung.

Kollegenzusammenhalt

Verrat pur

Vorgesetztenverhalten

Probleme wurden nicht abgearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Haustechnik und uns war gleich null.

Interessante Aufgaben

Wir durften unseren Dienst selbst ausgestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Die Software AG ist ein hervorragender Arbeitsgeber.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Software AG in Darmstadt-Eberstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktionäre werden besser behandelt als Arbeitnehmer in Sachen Erhöhung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Incentives auch für die nicht im Vertrieb arbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Top! Manchmal knarrt es an diversen Ecken, aber der "Overall-View" ist wirklich grandios.

Work-Life-Balance

Top!!

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind gering, Weiterbildung wird von jedem immer und immer wieder verlangt. Interne Möglichkeiten sind immer gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist wirklich super, kann aber immer mehr sein... wie eigentlich überall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Software AG steht schon super da und engagiert sich in vielen Bereichen!

Kollegenzusammenhalt

Top!! Zumindest hier im Team und auch drüber hinaus!

Umgang mit älteren Kollegen

Meine persönliche Meinung: Respektvoll, absolut!!

Vorgesetztenverhalten

Den einen Stern nehme ich weg, weil nicht alle Vorgesetzte wirklich top sind. Da gibt es heute und gab es in der Vergangenheit vielmehr, einige machthaberische und cholerische Menschen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber gibt dem Arbeitnehmer viele Freiheiten.

Kommunikation

Soviel Info kann schon fast nicht verarbeitet werden!

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht.


Image

Interessante Aufgaben

Wohin soll es gehen?

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Software AG in Darmstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion üben. Sich realistischen Zielen widmen. Nachhaltig in Wachstumsmärkte investieren. An der Auswahl der Führungskräfte arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hält sich durch die zu großen Teilen sehr angenehmen Kollegen auf einem guten Level. Jedoch ist die allseits negative Stimmung mit Blick auf die zukünftige Ausrichtung und die aktuelle Transformation das Hauptthema.

Image

In gewissen Domänen ist man etabliert. In den meisten aber nur Nischenanbieter. Man vergleicht sich gern mit den Großen der Branche. Hier sollte man sich eher mal in Selbstreflexion üben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen, jedoch nicht die Arbeitslast kontinuierlich zu, was zum großen Teil an internen Strukturen und Prozessen liegt.

Karriere/Weiterbildung

Leider alles nach Zufallsprinzip und Nasenfaktor. Leistungsbeurteilung und Wertschätzung spielen selten eine Rolle

Gehalt/Sozialleistungen

Unteres Branchendrittel

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung schweißt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hat nun mal eine lange Historie. Leider werden die Teams nicht divers aufgestellt, so dass sich Cluster gebildet haben.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management hat eigentlich null zu melden und fungiert als Puffer. Das Upper Management agiert leider komplett entkoppelt von der Basis und versagt darin abgestimmt eine einheitliche Richtung vorzugeben.

Arbeitsbedingungen

Hier macht sich der jahrelang Sparkurs sichtbar bemerkbar.

Kommunikation

Leider wird keine offene und transparente Kommunikation gelebt. Zuweilen widersprechen sich auch Führungskräfte bis auf Top Management Ebene gegenseitig.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte muss man größtenteils suchen.

Interessante Aufgaben

Durchaus in spannenden Themenfeldern unterwegs. Leider fehlen die Muskeln die Themen auch nachhaltig zu entwickeln. Oftmals nur Nebelkerzen und Show.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wegschauen lohnt sich nur für die Personalabteilung

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Software AG in Darmstadt-Eberstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Wertschätzung der Arbeit, weder mündlich noch finanziell.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte anhören und unterstützen. Die Rechtslage ist meistens auf der Seite der MA

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen leider Umsetzung nicht gewünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ganz viel Luft.

Gleichberechtigung

In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es gravierende Unterschiede.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Extrem hilfsbereit

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Software AG in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Unterstützung trotz Start im Home-Office wegen Corona

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht mal Fragen, sondern wird ungefragt unterstützt

Kommunikation

Gute Tools, perfekte Nutzung durch die Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung von 2000 bis 2020

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Software AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktänderungen die mit Änderungen im Personal verbunden sind werden vom Vorstand gut und langfristig kommuniziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen haben große Unterschiede im Gehalt. Beispiel: Ein Kollege wurde mit einem geringen Gehalt eingestellt. Das Gehalt ändert sich über die Jahre kaum trotz Einspruch des Betriebsrates. Dann soll der Kollege einen neuen Kollegen einarbeiten, der aber im Anfangsgehalt deutlich höher liegt. Das erzeugt Frust.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsverhalten verbessern: Nicht so viele Meetings (manche Kollegen sitzen den ganzen Tag in Meetings), dafür aber in den Meetings mehr relevante Informationen mitteilen. Nicht nur Kollegen aus der unmittelbaren Umgebung informieren sondern auch Kollegen aus den Niederlassungen einbeziehen.
Schlaumeierei und Besserwisserei vermeiden. Beispiel: "Deine Englischkenntnisse sind schlecht", aber den Kollegen noch nie englisch reden hören.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten scheinen z.T. zu dem Job gezwungen worden zu sein. Sie sind exzellente Fachleute versagen aber im Führungsverhalten. Arbeitsaufgaben werden z.T. wie militärische Befehle übertragen; kein Gespräch vorher; keine Diskussionen.
Es wurden mir Aufgaben übertragen. Ich musste dann kurze Zeit später feststellen dass der Vorgesetzte selbst die Aufgabe durchführt obwohl er meint immer voll ausgelastet zu sein. Oder es wird mir die Aufgabe kommentarlos weggenommen und an einen anderen Kollegen übergeben. Ich bekomme das erst durch andere Kollegen mit. Kommentar des zur Rede gestellten Vorgesetzten: Ist eben so / Reg dich nicht auf.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben, einige Fragen werden nicht beantwortet


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Überdurchnittlich guter Arbeitgeber bei unterdurchschnittlichem Gehalt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Software AG in Darmstadt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute und regelmäßige Information durch die Geschäftsführung, frühzeitig alle ins Home Office geschickt, problemlose Ausstattung der Kollegen mit der benötigten Hardware. Verständnis für Kollegen mit besonderer Belastung (Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc. ).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich. Breites Gesundheitsprogramm inkl. Sportkurse sowie Kantine mit unschlagbaren Preisen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Als langjähriger Mitarbeiter eine der Marktentwicklung angemessene Erhöhung/Anpassung des Gehalts zu bekommen ist sehr schwer.

Kollegenzusammenhalt

Geprägt durch Hilfsbereitschaft und familiäre Atmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume. Im Sommer ist es extrem heiß in den Gebäuden. Der wunderschöne grüne Campus entschädigt etwas dafür, aber es ist nicht zeitgemäß ohne Klimaanlage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Konsequent und engagiert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Software AG in Darmstadt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Konsequentes und schnelles Umschalten auf Homeoffice und Schließung aller Niederlassungen. Dazu super IT Unterstützung und weitgehende Erhalt aller internen Prozesse. Weitreichende Digitalisierung aller Arbeitsabläufe. Soziales Engagement auf verschiedensten Ebenen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Senior Director

3,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Software AG in Saarbrücken gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sie haben extrem schnell gehandelt und schon vor Wochen die Standorte geschlossen. Jeder erhält laptop und Video Conferencing Equipment um von zuhause aus zu arbeiten

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wir müssen noch dynamischer und innovativer mit dem Change umgehen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Zuschuss zum Home Office


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine interessanet Firma für Berufsanfänger

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Software AG in Darmstadt-Eberstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alten Produkte zu neuem Leben vehelfen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Orientierung, fehlendes technisches know how

Verbesserungsvorschläge

Management komplett auswechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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