5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Homeoffice-Regelung ist zu „locker“. Viele Kollegen hat man seit Corona nicht mehr im Büro gesehen. Arbeitsquantität sinkt.
Es sollte mehr in Teamevents investiert werden.
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du viele Aspekte bei der Software AG als positiv erlebt hast.
Dass Du verschiedene andere Aspekte als negativ empfunden hast, tut uns leid. Die aktuelle Zeit steht in vielerlei Hinsicht im Zeichen der Transformation und der strukturellen Anpassung, die natürlich nicht ganz reibungslos vonstatten gingen.
Da wir uns stetig verbessern möchten, würden wir uns über mehr Informationen zu Deinen Kritikpunkten freuen. Sende uns gerne eine E-Mail an arbeitgeberbewertungen@softwareag.com oder nehme direkt Kontakt mit uns auf.
Für Deine nächsten Karriereschritte wünschen wir Dir alles Gute & viel Erfolg!
Sehr schöner Campus. Qualitativ hochwertiges und sehr leckeres Essen in der Cafeteria. Jobticket. Leasingmöglichkeiten für e-Bikes und e-Autos. Nette Kollegen.
Mit absteigender Hierarchie abnehmende Wertschätzung. Komplizierte, veraltete Prozesse. Frauen primär in frauentypischen Positionen (Assistentinnen) und Abteilungen (HR).
Eine Personalchefin, die Deutschland als Standort und deutsche Arbeitnehmer zu schätzen weiß, sich im deutschen Arbeitsrecht auskennt und den Betriebsrat als wertvollen Partner begreift.
Die Agenda der seit 2023 tätigen CHRO scheint darauf abzuzielen, den Standort Deutschland zu schwächen.
War eigentlich mal eine gute Company, ein in der Region geschätzter Arbeitgeber. Position als Hauptsponsor der Darmstädter Lilien nach 11 Jahren aufgegeben.
Das hybride Arbeiten und Gleitzeit bieten ausgezeichnete Voraussetzungen.
Im Rahmen der Sparmaßnahmen alles gestrichen, was nicht kostenfrei zu bekommen ist. Kein Frauenförderungsprogramm.
Bis 2022 alles ok, besonders unter Corona. Seit 2023 wird handfest abgebaut - kein Inflationsausgleich, keine Gehaltserhöhungen.
Soziales hatte unter der vorherigen Personalvorständin eine hervorragende Rolle, das wird gerade alles abgebaut. Umweltmäßig ist noch viel Luft nach oben.
Die Kollegen sind das, was diejenigen, die noch bleiben (dürfen), bei der Stange hält.
Über eine Sonder-Vorruhestandsregelung wurden viele ältere Kollegen herauskomplimentiert, andere über Abfindungen. Fortbildungsbereitschaft wird nicht gefördert.
Super Betriebsrat. Schöne, wenn auch etwas veraltete Räumlichkeiten. Tolle Cafeteria. Moderne Arbeitsausrüstung.
Der Vorstand begegnet den Angestellten nicht auf Augenhöhe.
Typisch IT-Unternehmen: nur ca. 30 Prozent Frauen und nur ca. 20 Prozent in Führungspositionen.
Das kommt auf die Position an.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du die Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance bei der Software AG als positiv erlebt hast.
Dass Du verschiedene andere Aspekte als negativ empfunden hast, tut uns leid. Die aktuelle Zeit steht in vielerlei Hinsicht im Zeichen der Transformation und der strukturellen Anpassung, die natürlich nicht ganz reibungslos vonstatten gingen.
Da wir uns stetig verbessern möchten, würden wir uns über mehr Informationen zu Deinen Kritikpunkten freuen. Sende uns gerne eine E-Mail an arbeitgeberbewertungen@softwareag.com oder nehme direkt Kontakt mit uns auf.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!
Super Unterstützung trotz Start im Home-Office wegen Corona
Man muss nicht mal Fragen, sondern wird ungefragt unterstützt
Gute Tools, perfekte Nutzung durch die Kollegen
Sehr gute und regelmäßige Information durch die Geschäftsführung, frühzeitig alle ins Home Office geschickt, problemlose Ausstattung der Kollegen mit der benötigten Hardware. Verständnis für Kollegen mit besonderer Belastung (Pflege von Angehörigen, Kinderbetreuung etc. ).
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich. Breites Gesundheitsprogramm inkl. Sportkurse sowie Kantine mit unschlagbaren Preisen.
Gehälter liegen unter dem Durchschnitt. Als langjähriger Mitarbeiter eine der Marktentwicklung angemessene Erhöhung/Anpassung des Gehalts zu bekommen ist sehr schwer.
Geprägt durch Hilfsbereitschaft und familiäre Atmosphäre.
Keine klimatisierten Räume. Im Sommer ist es extrem heiß in den Gebäuden. Der wunderschöne grüne Campus entschädigt etwas dafür, aber es ist nicht zeitgemäß ohne Klimaanlage.
Sie haben extrem schnell gehandelt und schon vor Wochen die Standorte geschlossen. Jeder erhält laptop und Video Conferencing Equipment um von zuhause aus zu arbeiten
Wir müssen noch dynamischer und innovativer mit dem Change umgehen
Zuschuss zum Home Office