13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Starker Zusammenhalt und guter Umgang auf Augenhöhe.
Sehr offener und ehrlicher Umgang. Man kann alle Themen direkt und offen ansprechen.
Erstklassiges Büro mit top Arbeitsausstattung.
Vom höhenverstellbaren Tisch bis zum Ultra Wide Monitor bleibt kein Wunsch offen.
Die Kommunikation ist inzwischen auf einem sehr guten Niveau.
Diverse Info-Kanäle versorgen einen stets mit allen wichtigen und relevanten Infos. Fragen werden kompetent beantwortet.
Gute Bezahlung, insbesondere für die Unternehmensgröße.
Es gibt ein sehr faires Gehaltsmodell welches stetig weiterentwickelt wird und den Anspruch hat, allen Leistungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Mitarbeiter werden durch sehr gute Boni stark am Unternehmenserfolg beteiligt.
Jeder wird gleich behandelt.
Top Team, freundschaftliches Verhältnis, herausfordernde und interessante Aufgaben/Projekte und ein super Gehalt.
Einiges läuft nach dem Prinzip, dass jeder schon weiß was er zu tun hat. An manchen Stellen würden fest definierte Prozesse, die auch gelebt werden, nicht schaden.
Starkes Vertrauen in die Mitarbeitenden, Lob bei Erfolg, regelmäßiges Feedback.
Es gibt immer viel zu tun aber es bleibt einem selbst überlassen wie groß das Engagement im Unternehmen sein soll. Faire Gleitzeitregelung, Überstunden können auch ausbezahlt werden.
Die Vorgesetzten sind darauf Bedacht, dass man es nach einer stressigen Phase erstmal Ruhig angehen lässt.
Beim Thema Strom gibt es noch Sparpotenziale.
Es gibt ein Schulungsbudget über das man frei entscheiden kann. Nach Abstimmung können auch größere Schulungen gemacht werden. Schulungen finden allerdings in der Freizeit statt und man muss selbst aktiv etwas anstoßen.
Aus meiner Sicht gibt es viele Perspektiven sich weiterzuentwickeln, sei es sich fachlich stark in einem Bereich zu spezialisieren oder aber Verantwortung für Produkte oder Projekte zu übernehmen,
Hervorragend. Man kann sich jederzeit an seine Kollegen werden, sie stehen einem im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur Seite. Es wird auch mal was außerhalb der Arbeit zusammen unternommen.
Keine großen Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe. Man kann offen und ehrlich kommunizieren.
Schönes großes Büro, das noch einiges an Potenzial hat was die Inneneinrichtung angeht.
Arbeitsgeräte sind Top, performante Laptops, 35" Monitore. Maus, Tastatur und Headset kann man sich aussuchen. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle sind ebenfalls vorhanden.
Wer viel Kundenkontakt hat kann sich zwischen Geschäftshandy oder Firmentarif für das private Telefon entscheiden.
Angestellte werden in alle großen Entscheidungen des Unternehmens eingebunden oder es wird transparent aufgeklärt. Im wöchentlichen Firmenmeeting kann jeder Themen einstellen, die besprochen werden.
In Anbetracht der Unternehmensgröße ein sehr gutes Gehalt. Optional gibt es eine bezuschusste Altersvorsorge. Getränkte, Snacks, etc. gibt es gratis. Es wird regelmäßig zum Essen eingeladen.
Es gibt viele spannende Themen aus unterschiedlichen Bereichen.
Alle sind sehr freundlich. Das Feedback ist fair und wertschätzend.
Meinem Empfinden nach ist das Image der Firma sehr gut. Da sie jedoch recht klein sind, kannte niemand aus meinem persönlichen Umfeld die Firma. Daher ist das nur der interne Blick.
Aus meiner Sicht sehr gut. Ich hatte jedoch auch keinen Stress mit Releases. Für Festangestellte könnte das also anders sein.
Recycling-Papierhandtücher, Glasflaschen, Wasserfilter ,Nachfüllpackungen statt immer neue Seifenspender usw. werden genutzt. Schade ist, dass es am neuen Standort keine richtige Mülltrennung gibt. Das Problem kommt aber eher vom Vermieter als von den Softwarehelden selbst.
Bei mir wurde aus dem Praktikum eine Werkstudenten-Tätigkeit. Danach habe ich auch meine Abschlussarbeit dort geschrieben. Anschließend hätte ich fest übernommen werden können.
Zur Weiterbildung werden Arbeitnehmer mit einem Budget unterstützt, das sie für relevante Schulungen nutzen können.
Gerade als Praktikant und Werkstudent habe ich oft die Hilfe meiner Kollegen gebraucht. Hier hat sich jeder gerne Zeit genommen und versucht mir wirklich zu Helfen. So konnte ich dort viel lernen.
Habe immer versucht mich zu fordern und zu fördern. Kommunikation war immer klar. Einziger Kritikpunkt ist wie oben bereits beschrieben, dass man teilweise lange auf Antworten auf Nachrichten warten muss.
Tolles neues Büro, das nach den Wünschen der Firma renoviert wurde. Laptops haben teilweise schon ein paar Jahre auf dem Buckel. Das ist aber kein Problem, da man sie Upgraden kann, wenn man das braucht. Beispielsweise haben einige Kollegen sich vor kurzem mehr RAM eingebaut.
In wöchentlichen Meetings mit der gesamten Firma und zusätzlichen wöchentlichen oder täglichen Meetings im eigenen Team habe ich immer alles mitbekommen, was für mich wichtig war. Nur auf Antworten von Vorgesetzen muss man teilweise warten oder nochmals nachfragen.
Ich wurde fair bezahlt. Zusätzlich gibt es Leistungen wie Jobrad, Qualitrain, kostenlose Getränke & Snacks im Büro etc.
Ich durfte in verschiedensten Bereichen Aufgaben übernehmen. Hierzu zählten nicht nur Aufgaben an eigenen Apps, sondern auch am Framework oder an Kundenprojekten.
Familiäre Atmosphäre mit tollen Kollegen.
Sehr vielen Aufgaben, man ist gefordert.
Überstunden können mit Gleitzeit ausgeglichen werden.
Super Zusammenhalt auch (oder gerade in) schwierigen und stressigen Zeiten.
Gute Hardware, neue Technik und auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische.
Die Räumlichkeiten haben Potential nach oben, es wird aber bereits aktiv nach einem repräsentativeren Standort gesucht.
Alle Themen kommen offen auf den Tisch und werden konstruktiv diskutiert.
Bei Fragen findet man meist ein offenes Ohr bei hilfsbereiten Kollegen.
In manchen Fällen kommen leider nicht alle Infos ans Ziel.
In der Regel abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Haben mich selbst während der Coronakrise arbeiten lassen, obwohl es sich nur um ein 4 monatiges Prakitkum handelte.
Sehr nette Kollegen, offenes Büro, große Schreibtische und mehrere Bildschirme
Das Image ist gut, aber ich gehe fest davon aus das es sich in den nächsten Jahren nur noch verbessern kann
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen super Balance
Ich kann nur mein Praktikumsgehalt bewerten, welches eines der Höhsten die ich für ein Praktikum angeboten bekommen habe war
Fühlt sich wie ein Familienunternehmen, alle kennen sich, alle helfen sich, alle kommen miteinander gut klar
Wie bereits oben erwähnt, haben immer ein offenes Ohr
Flexible Arbeitszeiten, neuartiges Material
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen
Während meines Praktikums sehr interessante, wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben bearbeitet
Es werden E-Bikes und E-Fahrzeuge als Dienstwagen angeboten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Leider sind gerade Corona-bedingt sehr viele Mitarbeiter im Home-Office, sodass man sich nicht mehr persönlich sehen kann.
Das Image ist durch die guten Kunden sehr gut.
Der Auftritt in den sozialen Medien könnte etwas besser sein.
Es wird viel gearbeitet, aber es wird nicht verlangt, dass man Überstunden macht. Ich persönlich mache eher mehr Überstunden und bekomme diese auch ausbezahlt. Oft schaffe ich es dann nicht Gleitzeit zu nehmen, da ich mich viel in die Projekte reinhänge.
Der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich nicht übernehmen.
Karrieremäßig steht einem alles offen, wenn man sich reinhängt.
Bei der Weiterbildung werden Prüfungen und Lernmaterial bezahlt, aber man muss auch privat Zeit investieren.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden.
Es gibt Glasflaschen und Wasserspender. Die Mülltrennung könnte allerdings besser sein. Richtig aktiv für die Umwelt wird derzeit nichts gemacht.
Bei Problemen jeder Art findet sich immer jemand, der helfen kann.
Natürlich verbringt man nicht mit jedem gleich viel Zeit, aber auch bei Kollegen die man nicht so häufig sieht passt das persönliche ganz gut.
Die Hierarchiestufen sind sehr flach und die Vorgesetzten gehen ganz normal mit den Mitarbeitern um und lassen ihre Position nicht raushängen.
Man darf offen seine Meinung sagen. Falls dann doch gestritten wird, dann ist am nächsten Tag wieder alles gut und niemand ist nachtragend.
Das Büro könnte etwas repräsentativer sein. Es ist zwar alles da, aber eher funktional.
Geplant ist allerdings ein Standortwechsel mit entsprechenden Verbesserungen.
Die Arbeitsmittel entsprechend dem neusten Stand der Technik.
Es findet jede Woche ein Regel-Turnus mit allen Mitarbeitern statt, bei der Themen der Geschäftsführung, aber auch von Mitarbeitern besprochen werden.
Bei wichtigen Entscheidungen der Geschäftsführung wie z.B. Standortwechsel werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen.
Ansonsten finden Meetings je nach Team statt, bei denen die Teamleiter / Mitarbeiter die Häufigkeit selbst festlegen.
Durch die interessanten Kunden kann man an vielen Projekten mitarbeiten, die interessant sind. Man darf sich auch aktiv melden, wenn man gerne mal etwas anderes machen möchte.
Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeit
Nichts
Sojamilch zusätzlich zu Milch, Kaffee, Softdrinks wäre super
Beste Kollegen, guter Austausch auch im Homeoffice
Viele Aufgaben, immer Möglichkeit frei zu nehmen
Top
Chefs sind gut drauf
Regelmäßige Info, weiss alles, das ich brauch
Die offene Kommunikation, die positive Stimmung, die Premium-Kunden, das Gehaltsmodell, die flexiblen Arbeitszeiten
Es herrscht stehts eine angenehme Stimmung. Auch in stressigen Phasen bleibt es sachlich und angenehm.
Die Zahl der Überstunden kommen auf das eigene Zeit-Management an. Ist man gut sich selbst zu managen, gehen die Überstunden gegen null. Flexible Arbeitszeiten verhelfen zusätzlich zu einer guten Work-Life-Balance.
Sehr nettes Team. Guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft.
Immer sehr fair, transparent, freundlich und positiv fordernd. Die GL bezieht die Mitarbeiter in alle unternehmensrelevante Entscheidungen mit ein.
Die Räumlichkeiten sind (aktuell noch) eher zweckmäßig. Die Ausstattung ist immer auf dem neusten Stand.
Manchmal etwas schwierig schnelles Feedback zu bekommen da die GL sehr viele Termine hat. Die allgemeine Kommunikation ist aber sehr offen und transparent.
Sehr angemessenes und faires Gehaltsmodell
Viel Micromanagement und Misstrauen von oben.
Viel Zeitdruck und viele Überstunden.
Manchmal wird man auch im Urlaub und nach dem Feierabend angerufen.
Keine aktive Förderung. Nur durch Eigeninitiative
Super Team
Ok. Neuste Technik.
Großraumbüros
Wöchentliche Turnus Runden, regelmässige Teambesprechungen
Für Unternehmensgröße OK
Man muss viel abarbeiten aber man kann auch eigene Vorschläge für kleine Projekte machen
Tolles, motiviertes Team. Gute Ausstattung der Mitarbeiter mit allen nötigen Ressourcen. Spannende Projekte mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
Durch große Büros manchmal zu laut. Interne Kommunikation von allgemeinen Informationen könnte manchmal besser sein.
Super Stimmung im Team. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Gute Dinge werden gelobt, schlechte Dinge sachlich und konstruktiv kritisiert.
Wenn die Deadline knapp wird, werden die Tage manchmal recht lang. Kann jedoch dank Gleitzeit an anderen Tagen ausgeglichen werden. Notfalls werden die Überstunden immerhin ausbezahlt.
Möglichkeiten der Weiterbildung werden selten aktiv beworben, aber gewünschte Weiterbildungen werden in der Regel gewährt.
Auch für Stuttgarter Verhältnisse gutes Gehalt.
Bei den Getränken wird auf Bio (Milch) und Glasflaschen (Kaltgetränke) geachtet. Allerdings sind sonstige Nachhaltigkeitsaspekte nicht auf der Agenda.
Neue Kollegen können jederzeit Hilfe bei erfahrenen Kollegen erbeten. Gemeinsame Teamevents.
Unterstützung bei Problemen. Nahezu jederzeit ansprechbar. Offen für Vorschläge und Verbesserungswünsche
Große Büros, daher teilweise etwas laut. Aktuelle Hardware. Wenn bestimmtes Equipment benötigt wird, wird dies oft ohne große Umstände genehmigt. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Teammeetings, in denen Themen gemeinsam besprochen werden. Manchmal könnten Informationen noch etwas transparenter verteilt werden.
Spannende Projekte, viele Freiheiten bei der Umsetzung. Regelmäßig interne Ressourcenplanung, damit Kapazitäten gleichmäßig genutzt werden.
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