Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Softwarehelden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Starker Zusammenhalt und guter Umgang auf Augenhöhe.
Sehr offener und ehrlicher Umgang. Man kann alle Themen direkt und offen ansprechen.
Starkes Vertrauen in die Mitarbeitenden, Lob bei Erfolg, regelmäßiges Feedback.
Angestellte werden in alle großen Entscheidungen des Unternehmens eingebunden oder es wird transparent aufgeklärt. Im wöchentlichen Firmenmeeting kann jeder Themen einstellen, die besprochen werden.
Hervorragend. Man kann sich jederzeit an seine Kollegen werden, sie stehen einem im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur Seite. Es wird auch mal was außerhalb der Arbeit zusammen unternommen.
Die Kommunikation ist inzwischen auf einem sehr guten Niveau.
Diverse Info-Kanäle versorgen einen stets mit allen wichtigen und relevanten Infos. Fragen werden kompetent beantwortet.