9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 89%
Ehrlich und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wirklich wohl. Selbst wenn ich oder ein Kollege einen schlechten Tag hat, wird einem auf Augenhöhe begegnet und mit der Gewissheit, dass auch wieder gute Tage kommen. Ich kann zu wirklich jedem Kollegen gehen und komme immer fair und sachlich in einen Dialog über mein Thema. In der Mittagspause kann ich mich quasi neben jeden setzen und es passt.
Work-Life-Balance
Es wird schon erwartet, dass man sich engagiert, auch außerhalb der Arbeitszeit für sein Thema interessiert und Überstunden schiebt, wenn es brennt. Das ist aber kein Dauerzustand und jede Überstunde darf abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir einen Karriereausblick oder mehr Schulungsmöglichkeiten wünschen.
Kollegenzusammenhalt
So einen Zusammenhalt wie hier habe ich zuvor noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind alle relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist annähernd perfekt
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als wertschätzend und gewinnbringend. Manchmal finde ich die Kommunikation etwas launisch - und den Tag später versöhnlich. Dadurch entsteht Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Offenheit und das wird gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Teilzeitkräften sehe ich kritisch. Aber es wird sich bemüht und alle möglichen Teilzeitmodelle sind individuell vorhanden.
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied. Einige Kollegen sind mit ihrem Paket zufrieden, andere schauen darüber hinaus. Immer wieder steht neues an, es wird nicht langweilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Atmosphäre, den Teamzusammenhalt und unsere Art der Kommunikation so positiv erlebst. Auch deine Hinweise zu Work-Life-Balance und Weiterbildung nehmen wir gerne mit – genau solche Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.
Hier kann man bis zur Rente bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind teilweise außergewöhnlich (im positiven Sinn), es macht Spaß an und mit ihnen zu arbeiten. Man findet darin auch teilweise die Kollegen wieder, wenn man genau hinschaut :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und die Painpoints verbessern. Ich wiederhole jedes Jahr im Feedback Gespräch dasselbe. An einigen Stellen merkt man aber schon, dass sich was tut. Macht einfach weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, die Kollegen und die Zusammenarbeit sind super.
Work-Life-Balance
Neues Modell zur Kernarbeitszeit erlaubt Arbeitsbeginn um 10 Uhr morgens, wer will kann auch schon um 7 Uhr anfangen. Auch wenn man mal morgens was erledigen muss ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert und passiert in der Freizeit. Ed gibt selten intern Schulungen, aber sonst wächst man eher mit seinen alltäglichen Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt, wird jährlich angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meistens mit dem Mitarbeiter zusammen getroffen und sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt eine Klimaanlage, schnelle Laptops und zwei Monitore. Der Stuhl ist top und die Tische höhenverstellbar.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Meiner Meinung nach kann hier aber noch verbessert werden, dass man innerhalb des Teams und mit den Verantwortlichen besser abgestimmt ist.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden, alle sind gleich und werden auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und wenn man möchte, kann man richtig in die Tiefe gehen. Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und darf man manchmal auch direkt umsetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
„Hier kann man bis zur Rente bleiben“ – was für ein großartiges Kompliment! Danke für deine offenen und wertschätzenden Worte.
Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die Flexibilität und die spannenden Aufgaben so positiv erlebst. Auch deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns gerne zu Herzen – besonders bei Themen wie Kommunikation und Feedback wollen wir weiter dazulernen.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist. Lass uns gemeinsam alt werden – wir freuen uns auf alles, was noch kommt!
Top Arbeitgeber mit top Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist außergewöhnlich, man kommt mit allen eigentlich super klar.
Spannende Aufgaben für namhafte Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre. Wenn es mal zu laut werden sollte, stehen Stillarbeitsräume zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich. Übermäßige Überstunden sind nicht erwünscht. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden in der Freizeit statt, die Kosten dafür werden aber übernommen.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus, der vom Unternehmenserfolg abhängig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Jeder hilft gerne, wenn man mal eine Frage oder ein Problem hat. Teilweise trifft man sich auch nach der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, konstruktiver und freundlicher Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Wenn etwas fehlt, kann das unkompliziert organisiert werden.
Kommunikation
Informationen dringen nicht immer zu allen durch. Wöchentliche interne Besprechung, in der wichtige Informationen mit allen Mitarbeitern geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich vom Einsatzgebiet ab, grundsätzlich aber sehr abwechslungsreich und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Herzlichen Dank für dein super Feedback! Es freut uns sehr, dass du unser Miteinander, die spannenden Aufgaben und die Teamkultur so positiv wahrgenommen hast – genau das macht uns als Arbeitgeber aus.
Auch dein Hinweis zur internen Kommunikation ist wichtig und hilfreich – hier schauen wir laufend, wie wir Transparenz und Informationsfluss weiter verbessern können.
Schön, dass du dir die Zeit für diese differenzierte Rückmeldung genommen hast – danke dafür und weiterhin alles Gute für dich!
Mehrfachbewertung
Heldenwürdiges Wiedersehen nach einiger Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wiedersehen nach dem Praktikum, das ich vor fast vier Jahren gemacht habe. Trotz meiner komplizierten persönlichen Situation hat man sich extrem bemüht, mich einzustellen und mir Homeoffice zu ermöglichen.
Man merkt, dass man integriert ist und zur Softwarehelden-Familie gehört.
Beste Merkmale: flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt(modell), gute Kundenbasis, super Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, alle sehr freundlich und zuvorkommend. Arbeitsleistung wird gelobt.
Image
Das Image bei bekannten Gesichtern ist gut und hat sich seit meinem Praktikum (2020) verbessert. Es gibt allerdings noch etwas Verbesserungspotential, was auch daran liegt, dass es sich um ein relativ kleines Unternehmen handelt.
Work-Life-Balance
Volle Rücksichtnahme auf private Termine.
Urlaubsanfragen werden auch stets angenommen.
Die Arbeitszeit ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Arbeitnehmer welches Schulungen ermöglicht.
Allerdings könnte man auch alle 1-2 Monate feste interne Schulungen einplanen.
Gehalt/Benefits
Erster Arbeitgeber, welcher mich entsprechend meiner Ausbildung und Berufserfahrung bezahlt und eingestellt hat.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jeden nach Hilfe und Rat fragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben ein sehr gutes Verständnis und Themen werden realistisch eingeschätzt. Feedback wird seriös und klar gegeben.
Einziger Verbesserungspunkt ist wie im Kommunikationsbereich, die manchmal längere Wartezeit auf Antworten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit großen Schreibtischen und guter Ausstattung auch wenn ich nicht oft vor Ort bin.
Es wird alles nötige zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Austausch mit den Kollegen ohne Probleme.
Relevante Informationen werden über entsprechende Kanäle an alle übermittelt.
Einzige Verbesserungspunkt ist die Schwierigkeit zeitnah eine Antwort bei Lead-Developern zu erhalten. Sobald man eine Antwort erhält, ist diese sehr hilfreich und es wird sich die nötige Zeit genommen um das Thema zu besprechen/bearbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und abwechslungsreiche Themen. Keine eintönige Arbeit in einem speziellen IT-Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Vielen Dank für diese großartige Bewertung und die wertvollen Rückmeldungen! Wir freuen uns sehr, dass du nach deinem Praktikum wieder zu uns gefunden hast und dass du dich als Teil der Softwarehelden-Familie fühlst. Es ist uns besonders wichtig, flexibel auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Deine Anmerkungen zur Kommunikation und den Schulungen nehmen wir sehr ernst und werden daran arbeiten, diese Bereiche weiter zu verbessern. Vielen Dank für dein Vertrauen und dein Engagement!
Super Team, herausfordernde und interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team, freundschaftliches Verhältnis, herausfordernde und interessante Aufgaben/Projekte und ein super Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Einiges läuft nach dem Prinzip, dass jeder schon weiß was er zu tun hat. An manchen Stellen würden fest definierte Prozesse, die auch gelebt werden, nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Starkes Vertrauen in die Mitarbeitenden, Lob bei Erfolg, regelmäßiges Feedback.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun aber es bleibt einem selbst überlassen wie groß das Engagement im Unternehmen sein soll. Faire Gleitzeitregelung, Überstunden können auch ausbezahlt werden.
Die Vorgesetzten sind darauf Bedacht, dass man es nach einer stressigen Phase erstmal Ruhig angehen lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Strom gibt es noch Sparpotenziale.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsbudget über das man frei entscheiden kann. Nach Abstimmung können auch größere Schulungen gemacht werden. Schulungen finden allerdings in der Freizeit statt und man muss selbst aktiv etwas anstoßen.
Aus meiner Sicht gibt es viele Perspektiven sich weiterzuentwickeln, sei es sich fachlich stark in einem Bereich zu spezialisieren oder aber Verantwortung für Produkte oder Projekte zu übernehmen,
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Man kann sich jederzeit an seine Kollegen werden, sie stehen einem im Rahmen ihrer Möglichkeiten zur Seite. Es wird auch mal was außerhalb der Arbeit zusammen unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Keine großen Hierarchien, man begegnet sich auf Augenhöhe. Man kann offen und ehrlich kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Schönes großes Büro, das noch einiges an Potenzial hat was die Inneneinrichtung angeht.
Arbeitsgeräte sind Top, performante Laptops, 35" Monitore. Maus, Tastatur und Headset kann man sich aussuchen. Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle sind ebenfalls vorhanden.
Wer viel Kundenkontakt hat kann sich zwischen Geschäftshandy oder Firmentarif für das private Telefon entscheiden.
Kommunikation
Angestellte werden in alle großen Entscheidungen des Unternehmens eingebunden oder es wird transparent aufgeklärt. Im wöchentlichen Firmenmeeting kann jeder Themen einstellen, die besprochen werden.
Gehalt/Benefits
In Anbetracht der Unternehmensgröße ein sehr gutes Gehalt. Optional gibt es eine bezuschusste Altersvorsorge. Getränkte, Snacks, etc. gibt es gratis. Es wird regelmäßig zum Essen eingeladen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Themen aus unterschiedlichen Bereichen.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Wir freuen uns sehr über deine tolle Bewertung! Vielen Dank!
Gerne möchten wir dein Feedback aufgreifen und uns weiter verbessern. Das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen und wir wollen zukünftig noch bessere Voraussetzungen schaffen. Darüber hinaus sind in unserem neuen Büro weitere Maßnahmen geplant, um es noch schöner zu machen.
Einfach ein super Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich. Das Feedback ist fair und wertschätzend.
Image
Meinem Empfinden nach ist das Image der Firma sehr gut. Da sie jedoch recht klein sind, kannte niemand aus meinem persönlichen Umfeld die Firma. Daher ist das nur der interne Blick.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht sehr gut. Ich hatte jedoch auch keinen Stress mit Releases. Für Festangestellte könnte das also anders sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling-Papierhandtücher, Glasflaschen, Wasserfilter ,Nachfüllpackungen statt immer neue Seifenspender usw. werden genutzt. Schade ist, dass es am neuen Standort keine richtige Mülltrennung gibt. Das Problem kommt aber eher vom Vermieter als von den Softwarehelden selbst.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir wurde aus dem Praktikum eine Werkstudenten-Tätigkeit. Danach habe ich auch meine Abschlussarbeit dort geschrieben. Anschließend hätte ich fest übernommen werden können.
Zur Weiterbildung werden Arbeitnehmer mit einem Budget unterstützt, das sie für relevante Schulungen nutzen können.
Kollegenzusammenhalt
Gerade als Praktikant und Werkstudent habe ich oft die Hilfe meiner Kollegen gebraucht. Hier hat sich jeder gerne Zeit genommen und versucht mir wirklich zu Helfen. So konnte ich dort viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Habe immer versucht mich zu fordern und zu fördern. Kommunikation war immer klar. Einziger Kritikpunkt ist wie oben bereits beschrieben, dass man teilweise lange auf Antworten auf Nachrichten warten muss.
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro, das nach den Wünschen der Firma renoviert wurde. Laptops haben teilweise schon ein paar Jahre auf dem Buckel. Das ist aber kein Problem, da man sie Upgraden kann, wenn man das braucht. Beispielsweise haben einige Kollegen sich vor kurzem mehr RAM eingebaut.
Kommunikation
In wöchentlichen Meetings mit der gesamten Firma und zusätzlichen wöchentlichen oder täglichen Meetings im eigenen Team habe ich immer alles mitbekommen, was für mich wichtig war. Nur auf Antworten von Vorgesetzen muss man teilweise warten oder nochmals nachfragen.
Gehalt/Benefits
Ich wurde fair bezahlt. Zusätzlich gibt es Leistungen wie Jobrad, Qualitrain, kostenlose Getränke & Snacks im Büro etc.
Interessante Aufgaben
Ich durfte in verschiedensten Bereichen Aufgaben übernehmen. Hierzu zählten nicht nur Aufgaben an eigenen Apps, sondern auch am Framework oder an Kundenprojekten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!
Wir sind unglaublich stolz darauf, dass wir ein so tolles Team haben. Der Kollegenzusammenhalt und der Teamspirit sind wirklich einmalig. Bei manchen Punkten haben wir noch Luft nach oben, aber da arbeiten wir dran. Versprochen!
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden E-Bikes und E-Fahrzeuge als Dienstwagen angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Leider sind gerade Corona-bedingt sehr viele Mitarbeiter im Home-Office, sodass man sich nicht mehr persönlich sehen kann.
Image
Das Image ist durch die guten Kunden sehr gut.
Der Auftritt in den sozialen Medien könnte etwas besser sein.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, aber es wird nicht verlangt, dass man Überstunden macht. Ich persönlich mache eher mehr Überstunden und bekomme diese auch ausbezahlt. Oft schaffe ich es dann nicht Gleitzeit zu nehmen, da ich mich viel in die Projekte reinhänge.
Der Geschäftsführung ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich nicht übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremäßig steht einem alles offen, wenn man sich reinhängt.
Bei der Weiterbildung werden Prüfungen und Lernmaterial bezahlt, aber man muss auch privat Zeit investieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Glasflaschen und Wasserspender. Die Mülltrennung könnte allerdings besser sein. Richtig aktiv für die Umwelt wird derzeit nichts gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen jeder Art findet sich immer jemand, der helfen kann.
Natürlich verbringt man nicht mit jedem gleich viel Zeit, aber auch bei Kollegen die man nicht so häufig sieht passt das persönliche ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchiestufen sind sehr flach und die Vorgesetzten gehen ganz normal mit den Mitarbeitern um und lassen ihre Position nicht raushängen.
Man darf offen seine Meinung sagen. Falls dann doch gestritten wird, dann ist am nächsten Tag wieder alles gut und niemand ist nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte etwas repräsentativer sein. Es ist zwar alles da, aber eher funktional.
Geplant ist allerdings ein Standortwechsel mit entsprechenden Verbesserungen.
Die Arbeitsmittel entsprechend dem neusten Stand der Technik.
Kommunikation
Es findet jede Woche ein Regel-Turnus mit allen Mitarbeitern statt, bei der Themen der Geschäftsführung, aber auch von Mitarbeitern besprochen werden.
Bei wichtigen Entscheidungen der Geschäftsführung wie z.B. Standortwechsel werden die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen.
Ansonsten finden Meetings je nach Team statt, bei denen die Teamleiter / Mitarbeiter die Häufigkeit selbst festlegen.
Interessante Aufgaben
Durch die interessanten Kunden kann man an vielen Projekten mitarbeiten, die interessant sind. Man darf sich auch aktiv melden, wenn man gerne mal etwas anderes machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Herzlichen Dank für die Mühe, die du dir mit dieser umfangreichen Bewertung gemacht hast!
Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und sind besonders stolz darauf, dass du die Atmosphäre als familiär bezeichnest.
Solltest du konkrete Ideen haben, wie wir nachhaltiger sein können, würden wir uns freuen, wenn du auf uns zukommst. Hier gibt es sicherlich immer Verbesserungspotential.
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Micromanagement und Misstrauen von oben.
Work-Life-Balance
Viel Zeitdruck und viele Überstunden.
Manchmal wird man auch im Urlaub und nach dem Feierabend angerufen.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktive Förderung. Nur durch Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Arbeitsbedingungen
Ok. Neuste Technik.
Großraumbüros
Kommunikation
Wöchentliche Turnus Runden, regelmässige Teambesprechungen
Gehalt/Benefits
Für Unternehmensgröße OK
Interessante Aufgaben
Man muss viel abarbeiten aber man kann auch eigene Vorschläge für kleine Projekte machen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir bedauern sehr, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und würden uns freuen, wenn du uns auch im Nachhinein noch die Gelegenheit zum Dialog geben würdest. Schicke uns gerne eine Mail an kontakt@softwarehelden.com.
Sehr zu empfehlen. Tolles Team, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles, motiviertes Team. Gute Ausstattung der Mitarbeiter mit allen nötigen Ressourcen. Spannende Projekte mit viel eigenem Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch große Büros manchmal zu laut. Interne Kommunikation von allgemeinen Informationen könnte manchmal besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im Team. Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Gute Dinge werden gelobt, schlechte Dinge sachlich und konstruktiv kritisiert.
Work-Life-Balance
Wenn die Deadline knapp wird, werden die Tage manchmal recht lang. Kann jedoch dank Gleitzeit an anderen Tagen ausgeglichen werden. Notfalls werden die Überstunden immerhin ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten der Weiterbildung werden selten aktiv beworben, aber gewünschte Weiterbildungen werden in der Regel gewährt.
Gehalt/Benefits
Auch für Stuttgarter Verhältnisse gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Getränken wird auf Bio (Milch) und Glasflaschen (Kaltgetränke) geachtet. Allerdings sind sonstige Nachhaltigkeitsaspekte nicht auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Neue Kollegen können jederzeit Hilfe bei erfahrenen Kollegen erbeten. Gemeinsame Teamevents.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung bei Problemen. Nahezu jederzeit ansprechbar. Offen für Vorschläge und Verbesserungswünsche
Arbeitsbedingungen
Große Büros, daher teilweise etwas laut. Aktuelle Hardware. Wenn bestimmtes Equipment benötigt wird, wird dies oft ohne große Umstände genehmigt. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Kommunikation
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr. Regelmäßige Teammeetings, in denen Themen gemeinsam besprochen werden. Manchmal könnten Informationen noch etwas transparenter verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, viele Freiheiten bei der Umsetzung. Regelmäßig interne Ressourcenplanung, damit Kapazitäten gleichmäßig genutzt werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mareike RauTeamlead People & Organisation
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir sind sehr stolz auf unser Team und den Kollegenzusammenhalt.
Solltest du Ideen, Wünsche oder Anregungen haben, wie wir noch nachhaltiger sein können oder die interne Kommunikation verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du auf uns zukommst.