Zielorientiert ja, nur das Ziel ist nicht jedem klar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirkt etwas agiler nach Außen, ist aber im Hintergrund auch in Prozessen und leeren Versprechungen versunken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung fehlt. Es kommen Personen in Führungspositionen, die nur sehr wenig bewirken können, was sehr schade ist. Es fehlt eindeutig an den richtigen Leadern.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Transformation erfolgreich managen. Abschließen kann man die nicht aber mit Sinn und Verstand koordiniert, strukturiert und transparent arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Über Abteilungen hinweg sehr distanziert.
Kommunikation
es wird viel kommuniziert aber mit wenig bis gar keinem Inhalt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es meistens Zusammenhalt aber außerhalb eher Konkurenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
die besten Leader(Manager) sind bereits gegeangen, das sagt eigentlich alles.
Interessante Aufgaben
Langweilig wurde es einem nie.
Gehalt/Sozialleistungen
Vertrieb war bezüglich Gehalt immer ganz weit vorn, die unterstützenden Funktionen blieben auf der Strecke. Eigentlich unverständlich, weil der Vertrieb ohne Backoffice sich kaum auf seinen Job konzentrieren könnte...
Sozialleistungen? Fehlanzeige.