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SoftwareONE Deutschland 
GmbH
Bewertungen

227 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

227 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

179 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SoftwareONE Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Büro und ein gutes Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Image

Die Firma ist bei Kunden bereits bekannt und hat einen guten Ruf. Ausnahmen gibt es natürlich auch hier.

Work-Life-Balance

Ich arbeite ergebnisorientiert und sitze nicht bloß meine Zeit ab. Wenn es dann heute doch mal länger wird kann ich anderen Tags auch mal kürzer da sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Englischkurse kostenfrei während der Arbeitszeit. Auf Anfrage auch etwa Vertriebsschulungen oder Schulungen für Office-Anwendungen. Kein Zuschuss bei externer Weiterbildung (z.B. Studium neben dem Beruf)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen variablen Gehaltsanteil. Je nach Aufgabenbereich variiert er, liegt aber meist bei ca 10%. Es gibt einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing. Und es gibt ein (virtuelles) Bootcamp, also Sport mit einem Trainer/einer Trainerin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine Mülltrennung.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist für offene Gespräche bereit und handelt im Rahmen seiner Befugnisse Mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

Es gibt einen älteren Büroteil mit schlechter Klimatisierung. Im neuen Büroteil dagegen hält man es auch im Sommer gut aus. Jeder erhält mit Laptop und zwei großen Bildschirmen (im Büro) und großem Schreibtisch eine gute Grundausstattung.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein liegt uns sehr am Herzen. Unser "Green Team" in DACH erarbeitet bereits ein Konzept, wie wir uns weiter verbessern können. Wenn du Lust hast, dich zu beteiligen, dann melde dich gern bei uns. Wir wünschen dir weiterhin ganz viel Spaß und Erfolg bei SoftwareONE.

GELBETE WERTSCHÄTZUNG

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareOne in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gebeten Werte
Vertrauen in Mitaebeiter
Sozialer Ungang und Verpflichtungen
Diversität
Offene Konmunikaton
Hone Office auch ohne COV
Einhaltung von Zusagen
Wertschätzung und wenn es "nur" die persönliche Geburtstagsmail des DACH Leaders ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Core Values der SoftwareONE werden durch die Leader und Mitarbeirter gelebt.
Es gibt tolle Angebote z.B. Job Bike und anderes


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Lieben Dank für deine Bewertung. Wir sind happy, dich bei uns zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns.

Es wurde alles eingehalten, was im Bewerbungsgespräch versprochen wurde.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produktportfolio ist top. Die wertschätzende Kultur wird gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse können hier und da etwas runder laufen. Da spürt man noch die Nachwehen des mergers. Speed ist nicht immer der beste Ratgeber.

Arbeitsatmosphäre

Bisher habe ich einen sehr wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und viele Herausforderungen. Meist kann man sich die Zeit komplett selbstständig aufteilen und den Tag nach seinen Vorstellungen Orchestrieren.

Karriere/Weiterbildung

Wird groß geschrieben und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden und werde in meinen Aufgaben unterstützt. Ein Austausch findet auf Augenhöhe statt, ist konstruktiv und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Home Office Regelung, modernes Equipment (Surface Pro & O365)

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation. Man findet im Leadership immer ein offenes Ohr für Themen.

Interessante Aufgaben

Sehr gutes zukunftsorientiertes Lösungsportfolio und somit immer spannende Themen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind happy, dass du dich für SoftwareONE entschieden hast und nun bei uns bist. Im Rahmen unserer Leadership Priorities arbeiten wir weiter an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse. Wenn du Lust hast, dich einzubringen, dann melde dich bitte gern bei uns.

TOP Arbeitgeber mit einer harmonischen Kultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareOne in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einzigartige Kultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Enttäuscht vom Unternehmen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck und Stress

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage sind normal

Kollegenzusammenhalt

Leider kämpft man oft allein

Vorgesetztenverhalten

Immer von oben herab.

Kommunikation

Kaum vorhanden

Interessante Aufgaben

Naja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Danke für deine Bewertung. Wir möchten den von dir angesprochenen Punkten gern nachgehen und würden uns daher sehr freuen, wenn du dich bitte mit deinem People & Culture Team in Verbindung setzt, um dein Feedback noch etwas zu konkretisieren. So können wir gemeinsam daran arbeiten, besser zu werden.

Als SWOmie durch Corona

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SoftwareONE Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dieser Stelle muss ich ein großes Lob an SoftwareONE loswerden. Wie wir die bisherige Corona-Zeit gemeistert haben, ist einfach sagenhaft und etwas, was mich sehr stolz auf meinen Arbeitgeber macht. Es wurde nicht eine einzige Kündigung ausgesprochen, niemand ist in Kurzarbeit - stattdessen hat sich das Unternehmen immer wieder tolle Aktionen für uns Mitarbeiter einfallen lassen. Die ausgefallene Weihnachtsfeier wurde mit Budget für virtuelle Feiern ersetzt, als Geschenk hat jeder Kollege einen Hoodie erhalten, zu Ostern gab es persönliche Grußkarten nach Hause geschickt und nach dem ersten Lockdown wurden Masken für alle zur Verfügung gestellt. Ich finde das großartig und nicht selbstverständlich. Vielen Dank dafür!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen Dank für deine Bewertung und vielen Dank auch für deinen Einsatz während der für alle ungewöhnlichen Corona-Zeit. Wir sind sehr stolz, was wir als Team geleistet haben. Gemeinsam sind wir stark!

Super Arbeitgeber mit 7 Core Values die einzigartig sind !

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Passion und den Speed sowie die offene Kommunikation seitens Management und People & Culture. SofrwareONE hat eine einzigartige Firmenkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Die 7 Core Values weiter beibehalten und danach Leben

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollegen und Team Spirit, Die Core Values werden nicht nur aus Marketing Zwecken kreeiert wie in vielen anderen Firmen...bei Software One werden diese auch gelebt

Image

Bestes Systemhaus in 2020 das sagt alles ... sind bei unseren Kunden sehr angesehen. SoftwareOne steht für Passion, Speed und Customer Focus

Work-Life-Balance

Home Office möglich wir auch gefördert und die Mitarbeiter werden gefragt wie das zukünftige sei up nach Corona aussehen soll. Es wird keiner gezwungen ins Office zu kommen wie teilweise in anderen Companies

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Learningplattform und diverse Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Sowie Trainings in den Teams zu diversen Themen

Gehalt/Sozialleistungen

zum Gehalt kommen noch diverse Sozialleistungen die in Anspruch genommen werden können wie z.B Mitarbeiter Aktienprogramm, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tolle Aktionen wie Unterstützung von Hilfsorganisationen und Spenden vom gesamten Team

Kollegenzusammenhalt

super Teamwork auch bei der Einarbeitung...jeder ist für den anderen da. Auch international super offene Kommunikation und Team Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle! Wir haben ältere Kollegen und jüngere nur der Team Spirit zählt

Vorgesetztenverhalten

klare , transparente und offene Kommunikation Kultur, offen für neue Themen und Anregungen die auch voll unterstützt werden

Arbeitsbedingungen

Home Office ink. modernster Ausstattung möglich, IT State of the art, 24x7 IT Support!
Tolle Events und Feiern und tolle Aktionen auch während Corona. SoftwareOne gibt einem die Möglichkeit sich neu zu definieren und sich ständig weiter zu entwickeln. Es viele Benefits seitens der Firma für Mitarbeiter

Kommunikation

Monatliche Townhall Meeting, Team Meetings und Q&A mit dem Board. Tolle und offene Kommunikation auch Seitens People & Culture (HR Abteilung)

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

super spannende Aufgaben und Kunden, tolles Umfeld und man kann sich weiter entwickeln, Erfahrungen austauschen und neues dazu lernen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns, dich an Board zu haben. Employee Satisfaction liegt uns sehr am Herzen und deshalb werden wir auch im neuen Jahr wieder alles dafür tun.

Herzlicher und Professioneller Einstand

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SoftwareOne in Heilbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein gut gemischtes Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeitern. Ausgesprochen freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich sofort Willkommen.

Arbeitsbedingungen

An meinem ersten Arbeitstag war bereits alles vorhanden. Super Equipment und es wurde alles ausführlich erklärt und mit mir zusammen eingerichtet. Bestens!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen Dank für deine Bewertung und herzlich willkommen bei SoftwareONE. Wir wünschen dir ganz viel Spaß und viel Erfolg bei uns!

hire and fire - das einzige was läuft ist der Onboard und Checkout Prozess.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Portfolio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Cholerisches Management. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Egal ob es Ziele, das Arbeitsgebiet oder die Aufgaben sind. Alles ist irgendwie hinzunehmen vom Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitung und Coaching sind nicht vorhanden. Management sollte angemessene Ziele forcieren und nicht nur auf den Börsenwert schauen. Offener und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Leistung zählt. Wer seine Zahlen nicht bringt hängt am seidenen Faden. Die Anforderungen welche an einen gestellt werden sind nahezu unmöglich erfüllbar.

Image

Eher schlecht, es gibt intern viel Gerede. Kundschaft ist von ständigem Wechsel der Ansprechpartner genervt.

Work-Life-Balance

Arbeitstage von 12 Std. sind an der Tagesordnung, man muss pushen ansonsten wird man gekündigt. Umsatz ist alles, das ist der Drill. Alles muss definiert werden: Was hat der letzte Termin gebracht, warum wurde hier Zeit vergeudet? Wie war deine letzte Woche? Warst du "Humble" genug?

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Webportal bei dem man sich nach seinem Arbeitstag noch "weiterbilden" kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das gebotene Gehalt ist gut, wenn alle Ziele erreicht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt. Ansonsten kann sich jeder bei so einem internationalen Konzern das Sozialbewusstsein vorstellen...

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich. Der Umgang miteinander ist gespielt freundlich, sobald jemand aus der Tür ist wird gelästert. Arbeitsaufträge aus anderen Abteilungen werden ignoriert oder erst Wochen später halbwegs ausgeführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter sind sehr jung oder seit Anfang an dabei, dazwischen gibt es fast nichts. Neueinstellungen müssen sich beweisen, besonders im gehobenen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden an den Haaren herbei gezogen. Kein Pardon wenn es darum geht etwas anzumerken. Es herrscht eine Ausdrucksweise wie in "Wolf of Wall Street".

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Geräte ist gut, Büroräume sind repräsentativ.

Kommunikation

Man wird über das Nötigste informiert.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann man theoretisch frei einteilen, realistisch gesehen wird man getrieben wie ein Tier.

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Danke für dein Feedback. Schade, dass wir dich nicht von unserem Spirit überzeugen konnten. Für ein persönliches Feedback steht dein HR Team jederzeit zur Verfügung. Alles Gute für deine berufliche Zukunft!

Ideal für alle, die mit dem Unternehmen wachsen und sich weiterentwickeln wollen.

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dynamische Umfeld - es bleibt immer spannend. Das Unternehmen agiert und investiert, während andere abwarten und Reden schwingen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit den vielen Veränderungen muss man auch umgehen können, einige Mitarbeiter können das nicht. Hier kann man mehr in Richtung Change Management und Coaching investieren.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkt in Ausbildung und Umschulung investieren, gerade IT-Fremde Potentials werden immer noch unterschätzt. Das würde auch für mehr Diversität sorgen.

Work-Life-Balance

Die Kultur ist eher Leistungsorientiert. Natürlich kann sich jeder zurücknehmen, das wird auch gemacht, aber insgesamt werden schon überdurchschnittliche Leistungen erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird vorausgesetzt, das Unternehmen unterstützt und berät bei der individuellen Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den Teams wird großgeschrieben. Klar gibt es auch Konflikte, insbesondere zwischen einzelnen Teams, aber es gibt ein übergeordnetes Gemeinschaftsgefühl, das in der Unternehmenskultur verankert wird - das hilft auch in stressigen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es vermutlich Licht und Schatten, wie überall. Aber es gibt feste Werte, die auch und insbesondere für Führungskräfte gelten. Ein Abweichen davon, wird von keiner Instanz toleriert.

Gleichberechtigung

Wie leider sehr oft in der IT, gibt es zu wenige Frauen insgesamt und in führenden Positionen. Aber Gleichberechtigung wird nicht nur gepredigt sondern auch gelebt. Es gibt keinerlei Benachteiligungen für Frauen oder andere Gruppen.

Interessante Aufgaben

Im allgemeinen operieren wir in einem sehr dynamischen Umfeld, Abwechslung ist garantiert, Monotonie praktisch ausgeschlossen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback. Das Thema Change Management liegt uns sehr am Herzen und wir haben im vergangenen Jahr unsere Leader in DACH dahingehend geschult. In diesem Jahr werden unsere Change Champions das Thema weiter treiben und in die einzelnen Teams bringen, aber natürlich auch unsere Führungskräfte weiterhin unterstützen. Bitte melde dich, damit wir besprechen können, wie wir dir konkret helfen können. Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!

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