Es gab gar nichts Gutes an diesem Arbeitgeber
Bonusleistungen in einem Bereich, wo das sinnlos ist, Soziales Verhalten des Arbeitgebers fand nicht statt
Total selbst überschätzte Managementriege.
Keine geschulten Führungskräfte. Sie erhalten leider auch keinerlei Coaching und Weiterbildungen.
Der einzige Lichtblick.
Null Kommunikation und wenn dann nur Häppchenweise und viel zu spät.
Fehlanzeige - Die Ausnahme der Ausnahme ist die Regel.
Ok.
Keine Investitionen in HR-Mitarbeiter/innen (der loyalste ist leider gegangen - verständlich) und - Systeme somit auch keine Weiterbildungspläne der einzelnen Mitarbeiter. Klassische Karrierewege sind leider nicht vorhanden.
Diejenigen die die Taschen am vollsten haben, schreien am lautesten.
Keine Strukturen, Prozesse und Abläufe jedoch zeitgemäße IT-Ausstattung.
Soz...was?
24/7 Erreichbarkeit - sogar im Urlaub oder in den Abendstunden.
Man sieht sich selber als Nabel der Welt - davon ist man sehr sehr weit entfernt.
- Keine wirklich ausgebildeteten und erfahrenen Führungskräfte sind im Unternehmen zu finden
- Es gibt immer die Ausnahme der Ausnahme
- Keine Strukturen
- Keine Kontrollmechanismen
Ein sehr guter Umgang, aber weniger Einflussnahme auf Entscheidungen
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Nicht Alles wird kommuniziert sondern über den "Flurfunk" erfahren.
Sehr gut!
Bei den Entwickler kann man sich wohlfühlen.
Aktuell super. Ist aber bestimmt extrem teamabhängig.
In meiner Abteilung super.
Projektgeschäft sorgt für Abwechslung und gibt Spielraum für neue Technologien.
Aktuell besser als zuvor. Regelmäßig gibt es einen "regionalen Dialog", bei welchem die Führungsriege Rede und Antwort steht.
Bisher alles bestens.
Für Weiterbildung wird gesorgt. Sowohl inhouse als auch z.B. auf Konferenzen.
Das hängt wohl sehr vom Vorgesetzten ab. Aus meiner Sicht ist alles im grünen Bereich.
Wer keine Angst vor einem Großraumbüro hat, der ist hier gut aufgehoben.
Verschiedene Aktionen und soziales Engagement zählen zu den "Core values".
Gleitzeit macht das Leben leichter. Ab und an HomeOffice ist auch möglich.
Die Sozialleistungen wie z.B. KiTa-Zuschuss, Büchergeld, Jobticket, Prämien für besondere Ereignisse, Hilfe bei der KiTa-Platz-Suche etc.
Faires Miteinander, freundliche, entspannte Atmosphäre zum Wohlfühlen.
Fair, auch hier hat man Rückhalt
Ich habe noch nie einen so guten Zusammenhalt erlebt, obwohl die Teams teilweise über mehrere Länder verteilt sind.
Spannende und interessante Aufgaben, die man zum großen Teil auch selbst mitbestimmen kann.
Kommunikation ist sehr wichtig, manchmal ein klein wenig zeitverzögert
Absolut
Hier gibt es keine Unterschiede, wobei das Fachwissen und der Rat der "alten Hasen" immer hoch geschätzt wird.
Gute Entwicklungschancen.
Faires Gehalt entsprechend der Position. Boni sind gut erreichbar.
Sowohl Technik als auch Büroausstattung sind tiptop.
Auf das Umweltbewusstsein wird immer mehr Wert gelegt.
Definitiv gibt es Work-Life-Balance. Flexibilität wird hier wirklich gelebt. Allerdings kann es bei interessanten Projekten auch mal länger werden, wobei das jeder für sich entscheiden kann.
Sehr gutes Image und das Feedback von Partnern bestätigt das.
Gute Atmophäre mit Kollegen, aber mit Vorgesetzten sehr hierarchisch, obwohl man gerade das laut Grundwerten nicht sei.
Es gibt keine Feedback-Kultur und die Vorgesetzten werden nur angehalten das jedes Quartal bzgl. der Zielerreichung zu tun. Soziale Kompetenz ist aber Mangelware.
Manager handelt handeln dazu noch unehrlich und nicht nach ihren eigenen Grundwerten (insbesondere im Gegensatz zu "Mitarbeiterzufriedenheit: Unser größtes Kapital. Wir lieben und unterstützen unsere Kollegen und arbeiten ohne Hierarchie" und "Integrität: Wir sind konsequent, ehrlich und fair und tun immer das Richtige.")
Ich persönlich hatte noch nie so einen schlechten Vorgesetzten. Er sagte immer, dass alles gut ist und plötzlich erhielt ich dann die Quittung.
Vordergründig ja, aber es herrscht auch hier eine Atmosphäre der Angst und daher sind die Kollegen oft auch nicht offen zueinander.
Das Unternehmen ist durch den Zukauf von Comparex im Wandel, was für manche interessant sein mag, für andere aber sicherlich aufgrund Umorganisationen beängstigend ist.
Keine offene, transparente Art mit Mitarbeitern zu kommunizieren. Der Fisch stinkt vom Kopf, denn Manager werden nicht dazu veranlasste Mitarbeiterkommunikation eigenständig zu betreiben. Der Mitarbeiter muss fragen und auch dann erhält er entweder kein oder falsches Feedback.
Keine Frauen in Führungspositionen.
Die müssen als erstes gehen.
Da würde ich nicht drauf wetten. Es wurde viel versprochen.
Viel versprechen, wenig halten.
Wer 24/7 mag, der ist hier richtig.
Der Ruf ist besser als die Realtität.
Die Kollegen untereinander stellen sich gerne als Familie dar und manche sind tatsächlich so ehrlich, dass man auch manchmal das Gefühl bekommt. Die Vorgesetzten hauen dann aber alles wieder kaputt.
Unehrlichkeit und falsche Versprechungen. Keine Feedback-Kultur.
So ein umständliches Arbeiten habe ich noch nie erlebt !!
Ein Software Unternehmen des 21. Jahrhunderts, das ziemlich zurückgeblieben arbeitet. Keine aktuelle Preiseinlesung im Warenwirtschaftssystem. Man muss sich für JEDES Angebot das man versenden möchte Preise einholen über das indische Service Center. Es dauert also Tage bis man einen Preis hat um dem Kunden ein Angebot machen zu können.
Vorgesetzte sehr unwissend in allem.
Alles in allem nicht empfehlenswert. Außer man möchte sich das Leben schwer machen.
Vorgesetzte gehen nach einmal zeigen davon aus, man könne alles. Absolut KEINE Einarbeitung. Die, die für einen zuständig sind, kümmern sich nicht um neue Mitarbeiter. Man wird vollkommen alleine gelassen und schon am ersten Tag mit Arbeit zugeschüttet. Wenn man dann mal Hilfe braucht oder eine Frage hat, wird man weggedrückt.
Auch intern absolut keine Richtlinien, null Struktur. Ein so komisches Unternehmen hab ich noch nie erlebt. Jeder macht eigentlich was er will. Keine einheitlichen Absprachen.
Keine Weiterempfehlung.
Viiiiiele Freiheiten, viel Verantwortung, fairer Umgang.
Keiner stellt sich ins Rampenlicht, man hört zu. Wertschätzung meiner Arbeit. Momentan jedoch alle mit dem Comparex-Merge viel beschäftigt.
Einer für alle, alle für einen ... Toll!
Höchste Lernkurve seit Jahren. Alles jobrelevante wird gefördert.
Manches könnte klarer und schneller transportiert werden. Aber es tut sich gerade irre viel.
Keine Unterschiede feststellbar. Jeder muss seine Leistung bringen.
Keine Bevorteilung, keine Benachteiligung
Du bekommst, was Du brauchst ...
Faire Bewertung meiner Arbeit. Und „mehr“ kann es immer sein.
Home Office, freier Kaffee und sonstige Getränke im Office u.v.m.
Fällt mit schwer, das zu beurteilen. Wir fahren möglichst Bahn, bilden zu Meetings Fahrgemeinschaften ...
Den einen Stern ziehe ich mir selbst ab. Bin zu inkonsequent und sitze zu lange am Rechner.
Nach Merge mit Comparex wohl der spannenste Softwareladen :-) Modern und flexibel.
Volles Vertrauen in die Mitarbeiter. Hohe Innovationsbereitschaft und stets mit dem Ohr am Markt. Services und Produkte werden stets dem Markt angepasst.
Zeitweise hoher Workload, den man aber trotzdem gerne angeht. Es macht halt trotzdem Spass.
getrauen
Löhne nicht unbeding die beste
