Viele Motivierte Mitarbeiter, die nichts ändern dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen ist klasse. Selbst, wenn man sich uneinig ist, funktionieren die Kommunikation und der gegenseitige Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt systemische Probleme zu lösen, wird Eigenverantwortung gepredigt.
Wenn die veralteten internen tools beispielsweise die Dokumentation oder Zeitbuchung unnötig erschweren, werden keine tools eingeführt, die jedem Mitarbeiter jeden Tag wertvolle Arbeitszeit einsparen würden, sondern es wird damit Druck gemacht, dass diese Zahlen bei Verspätung für Mehrarbeit in der Controlling-Abteilung sorgen.
Was das miteinander zu tun hat, und warum diese Abteilung scheinbar alles von Hand berechnen muss, anstatt dass diese Softwarefirma einmal ihre eigenen internen Prozesse digitalisiert, weiß niemand so recht.
Verbesserungsvorschläge
In meienn Augen sollte SWO weniger über seine Werte reden, und sie mehr leben. Besonders in der Führungsetage.
Kommunikation
Vor jeder Präsentation werden die Core Values gepredigt. Wenn man sich mit dieser Art Kommunikation wohl fühlt, fühlt man sich auch bei SWO wohl, für mich fühlt sich das aber nach Propaganda an. Tatsächliches Ausleben der Core Values steht leider auch auf einem anderen Blatt.
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft, mit der ich kontakt hatte, macht menschlich einen ganz guten Job, einige sogar einen besonders guten. Die Führungsebene als ganzes bekommt allerdings nicht so recht die Probleme der Firma gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
"Gehaltsverhandlungen sind nur zum Jahreswechsel möglich, da dann das neue Budget bestimmt wird" und "Im neuen Budget ist leider kein Platz für eine Gehaltserhöhung" sind keine gute Mischung. SoftwareONE scheint so wenig wie möglich bezahlen zu wollen.
Image
Intern ist das image sehr gut, außerhalb der branche kennt niemand die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezahlt und ist auch während der Arbeitszeit gerne gesehen, solange die dafür verwendete Zeit um die immer knapp geplanten Projekte herum organisiert werden kann.