Dynamisch im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Wachstum, auch durch strategische Zukäufe, ohne auf reines organisches Wachstum angewiesen zu sein. Offen für Transformationen und Adaptierung an neue Gegebenheiten und Märkte
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur bis zum CxO,
Kommunikation
offen, Probleme werden offen angesprochen. Für Themen, in denen man anonym bleiben möchte, gibt es Vertrauensleute.
Kollegenzusammenhalt
Work hard, party hard ;)
Work-Life-Balance
in einigen Bereichen gelegentliche Ambitionen zu "return to office", in anderen Bereichen wiederum strikte Reportingvorgaben, auch für non-billable Themen. Bei Sales regeln die Zielvorgaben einen hohen persönlichen Einsatz. Könnte einfacher und flexibler sein.
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder etwas aufregendes. Initiative wird gern gesehen, wenn auch meist dann zusätzlich zur eigentlichen Aufgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wertschätzend, aber natürlich wird Offenheit für Transformationen vorausgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, Gehaltsanpassungen/Promotions zuweilen etwas schleppend und gelegentlich ziemlich nah an der Teuerungsrate
Karriere/Weiterbildung
Die richtig guten Jobs werden zu selten mit Eigengewächsen besetzt, damit bleiben eher nur kleine Karrieresprünge oder Teamwechsel übrig.