Standard Systemhaus mit Guddis.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Zeichen der Zeit wurden rechtzeitig erkannt und die Firma auf Homeoffice vorbereitet. Es wurde anfangs schnell und adäquat gehandelt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation.
Reagieren statt agieren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Betriebsrat.
Dringender Modernisierungsbedard an bekannten Stellen
Arbeitsatmosphäre
Man hat teilweise Spaß und hilft sich gegenseitig. Wenn man mit einander in Kontakt kommt.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben.
Es gibt zwar eine Zeit in der die Mitarbeiter arbeiten sollten aber als normaler Mitarbeiter kann man sich das auch so legen, wie es ein persönlich lieber ist.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien bedeutet nunmal auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Das kann jeder für sich werten wie er möchte.
Gehalt/Benefits
Man bekommt was man verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus beachtet.
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona deutlich auseinander gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Großteil der Belegschaft ist 45+
Vorgesetztenverhalten
Man kann Probleme und Sorgen ohne Probleme ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind frei wählbar, die persönliche Präferenzen werden aber durch die Kollegen durchaus respektiert. Persönlich bevorzuge ich jedoch feste Arbeitsplätze.
Ich finde aber schade, dass nur eine bedingte Barrierefreiheit vorliegt.
Kommunikation
Flurfunk ist Wochen oder Monate schneller.
Gleichberechtigung
Ist doch normal heute oder?
Interessante Aufgaben
Einfach mal machen, ist da die ersten Jahre nicht so drin.