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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOG Business-Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOG Business-Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOG Business-Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvolles Miteinander, Wertschätzung und auch wenn ich als Schwabe die Ansicht vertrete, ned geschimpft isch gnug globt, wir mir jeden Tag das agefüh gegeben mit meiner täglichen Arbeiten einen wertvollen Beitrag für die Firma zu leisten.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Homeoffice, Urlaub wann ich ihn benötige. Auch wenn ich es kaum in Anspruch nehme ist es gut zu wissen dass ich wichtige Termine auch wärend deer Arbeitszeit wahrnehmen könnte.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Kolleginnen und Kollegen wird schonmal alles stehen und liegen gelassen um sich gegenseitig zu unterstützen. TOP

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, respektvoll, man wird in Prozesse mit eingebunden.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den allermeisten Fällen wird gut und rechtzeitig kommuniziert.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Tag ist wie der andere, Aufgaben sind abwechslungsreich und Anspruchsvoll.