3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich habe hier sehr gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles was ich oben erwähnt habe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Austausch mit seinen Angestellten sein. Gesehen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte insgesamt eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch die konzentrierte Arbeitsweise war es im Büro manchmal eher ruhig und ernst. Die Kollegen waren freundlich und angenehm im Umgang. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen. Gleichzeitig hätte ich mir teilweise etwas mehr persönlichen Austausch im Team gewünscht. Dazu hatte ich auch vorgeschlagen, gemeinsame Mittagspausen in der Küche zu etablieren, was anfangs positiv aufgenommen wurde, sich jedoch schnell wieder verflogen ist. Die regelmäßigen Firmenevents waren immer toll. Dabei wurde auch auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, was zu einer schönen Stimmung bei den Veranstaltungen beigetragen hat. Es gab immer frisches Obst und jede Menge Süßigkeiten und sogar Eis von April bis September. So eine tolle Auswahl hatte ich in keiner Firma zuvor.
Image
Die Kollegen haben gut über die Firma gesprochen und die Firma hatte ein super tolles Auftreten auf Messen, Vorträgen und Webinare. Modern und Sympatisch.
Work-Life-Balance
Es gab flexible Arbeitszeiten und es lief auf Vertrauensbasis. Ich hatte das Gefühl das auch die Kollegen dieses Vertrauen nicht ausgenutzt haben und dankbar waren für so einen Arbeitgeber. Man durfte 2x Woche Homeoffice machen und hatte 3x Woche Präsenz im Büro was ich sehr gut finde.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielseitigen Aufgaben konnte ich mich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln. Dafür bin ich sehr dankbar. Zusätzlich habe ich an Webinaren zur Weiterbildung teilgenommen. Rückblickend hätte ich mir mehr Austausch mit den beiden Geschäftsführern gewünscht, insbesondere als zusätzliche Motivation und Orientierung. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass Eigeninitiative und Selbstverantwortung dabei ebenfalls eine wichtige Rolle spielen. Durch meine frühere Tätigkeit als Ausbilder und Führungskraft weiß ich, wie motivierend Anerkennung und persönliches Feedback sein können. Ich vermutlich das prägt auch meine heutige Sichtweise.
Gehalt/Benefits
War gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand den Kollegenzusammenhalt super. Auch wenn mal was schief gegangen ist wurde man nicht schlecht oder seltsam behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wurde nach meiner Wahrnehmung alle egal ob alt oder jung gleichbehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich war sehr zufrieden damit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Das werde ich sehr vermissen!
Kommunikation
Die war für Aufgabenverteilung immer gut und klar kommuniziert. Wenn man Hilfe von Kollegen gebraucht hatte wurde einem immer geholfen. Es war mir nur hin und wieder etwas zu ruhig und ernst im Büro.
Gleichberechtigung
war super hier
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich. Ich habe in den vielen Jahren bei SOGEDES sehr viel dazu gelernt und bin sehr dankbar dafür! Mir wurde vieles zugetraut.
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bester Arbeitgeber, bei dem ich je war!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super sympathischen und bodenständigen Chefs. Hier wird jeder so aufgenommen und akzeptiert wie er ist. Es gibt kein Neid, keine Missgunst - jeder kann sich anziehen wie er will, sein wie er will und seine Meinung äußern! Vielfalt ist hier kein plakativer Spruch, sondern wird wirklich gelebt!
Ich habe dem Unternehmen so viel zu verdanken. Sie haben mich damals als Quereinsteiger eingestellt, mir nie das Gefühl gegeben, dass ich "nur" Quereinsteiger bin, mich gerade am Anfang viel mitgenommen, mir viel gezeigt und mir beigebracht strategischer zu denken und mich nicht unter Wert zu verkaufen. Der Austausch war dabei immer auf Augenhöhe und von Respekt geprägt. Ich habe mich hier auch persönlich stark weiterentwickelt, bekam die Chance Workshops auf C-Level Ebene bei Konzernen oder Vorträge auf großen Veranstaltungen zu halten. Sie haben immer auf mich gebaut, mich ermutigt und waren auch auf persönlicher und menschlicher Ebene immer top!
Wenn man eine Hands-on-Mentalität an den Tag legt, auch gerne mal spontan ist, statt starre und klare Strukturen zu mögen, ist man hier genau richtig!
Wenn man allerdings nur auf Karriere aus ist und arrogantes Verhalten zeigt, wird man sich hier nicht wohlfühlen, da hier jeder gleichgestellt wird.
Meiner Meinung nach findet man so einen Arbeitgeber kaum noch, bei dem der Chef sich auch mal gegen eine Zusammenarbeit mit einem zahlenden Kunden entscheidet, weil er meint, dass es auf menschlicher Ebene nicht passt und er seinen Mitarbeitern nicht so einen abgehobenen Kunden zumuten will. So einen Luxus hat man nicht überall!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten und an manchen Stellen fehlende Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur, längerfristige Planung (insgesamt) von Events, Firmenfeiern und Co. sowie Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut! Wenn man offen und kommunikativ ist, findet man hier sehr schnell Anschluss. Sowohl Chefs als auch Kollegen untereinander pflegen ein sehr kollegiales Verhältnis. Hier kann wirklich jeder so sein wie er ist! Ganz egal, ob man mit Jurassic Park T-Shirt ins Büro kommt oder im Anzug. Jeder darf hier sein wie er ist und auch seine Meinung sagen. Die Meinung jedes einzelnen wird respektiert und ernstgenommen, das habe ich so wirklich in noch keinem Unternehmen erlebt. Es gibt weder Neid, noch Missgunst oder sonstiges, sondern alle Kollegen sind herrlich normal, bodenständig und hilfsbereit.
Image
ist soweit ich es beurteilen kann in der Branche gut. Sogedes ist dafür bekannt Software aus konzeptioneller Sicht anzugehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit ermöglichen es bei einem Arzttermin auch mal erst halb 12 ins Büro zu kommen, ohne das ein Kollege einen dabei blöd anschaut oder fragt: "Wo kommst du denn jetzt her?" Die Möglichkeit, 2-3 Tage die Woche remote zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hier wird den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier groß Karriere machen will ist fehl am Platz! Monetär kann man sich sein Gehalt mit dem variablen Anteil gut aufbessern. Allerdings gibt es aufgrund der flachen Hierarchien keine großen Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sucht man allerdings einen tollen Arbeitgeber, bei dem man als Mensch gewertschätzt wird, coole und spannende Aufgaben sowie klasse Kollegen hat, dann ist man hier genau richtig!
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist solide.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird nicht sonderlich drauf geachtet bzw. ist eher nebensächlich. Aber es wird auf jeden Fall Gleichberechtigung gelebt und dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es gibt wöchentlich frisches Obst & Gemüse zum Snacken, im Sommer eine extra Eistruhe mit Magnum & Co. Zudem gibt es Benefits wie Tankgutscheine oder betriebliche Altersvorsorge. Und nicht zu vergessen der riesige Süßigkeitenvorrat in der Küche mit Kinderriegel, Duplo, Nüssen, Haferriegeln, Keksen & Co. Also wer Süßes liebt ist hier im Paradies. Das ist für einen Arbeitgeber absolut nicht selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Auch, wenn mal jemand einen Fehler macht nimmt der andere Kollege es auf seine Kappe, ohne das auch nur zu hinterfragen. Wobei man gar keine Angst haben muss vor den Vorgesetzten. Fehler werden eher als Lernerfahrung gesehen, man hinterfragt kurz warum das passiert ist, aber dann wird da auch nicht drauf rumgeritten, sondern es ist damit abgehakt. Hier stehen alle füreinander ein, insofern man sich natürlich auch selbst kollegial verhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es egal, wie alt, dick, dünn oder welchen Bildungsabschluss du hast. Jeder wird gewertschätzt und ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, nahbar, sozial, bodenständig und empathisch! Es ist deutlich spürbar, dass die Vorgesetzten das Mitarbeiterwohl über den Profit der Firma stellen. Sicherlich liegt, das auch daran, dass man sich eine solche Einstellung leisten kann, da man von keinerlei Investoren oder sonstigen Shareholdern abhängig ist. Trotzdem finde ich es bemerkenswert!
Arbeitsbedingungen
sehr gut!
Kommunikation
Bei der Kommunikation hapert es manchmal noch an manchen Stellen. Man bekommt manche Dinge oder neue Entwicklungen der Software nur beiläufig mit, aber man bemüht sich.
Gleichberechtigung
wird hier absolut gelebt!
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben im Automation Bereich. Wenn man will, kann man sich in alle Dinge einarbeiten.
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Gute Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu weiterentwickeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird sogedes durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden sogedes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich sogedes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.