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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sogedes
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sogedes
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die super sympathischen und bodenständigen Chefs. Hier wird jeder so aufgenommen und akzeptiert wie er ist. Es gibt kein Neid, keine Missgunst - jeder kann sich anziehen wie er will, sein wie er will und seine Meinung äußern! Vielfalt ist hier kein plakativer Spruch, sondern wird wirklich gelebt!
Ich habe dem Unternehmen so viel zu verdanken. Sie haben mich damals als Quereinsteiger eingestellt, mir nie das Gefühl gegeben, dass ich "nur" Quereinsteiger bin, mich gerade am Anfang viel mitgenommen, mir ...
Bewertung lesen
Sehr vieles was ich oben erwähnt habe.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Karriere- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten und an manchen Stellen fehlende Strukturen.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr im Austausch mit seinen Angestellten sein. Gesehen werden.
mehr Struktur, längerfristige Planung (insgesamt) von Events, Firmenfeiern und Co. sowie Aufstiegsmöglichkeiten schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sogedes ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen haben gut über die Firma gesprochen und die Firma hatte ein super tolles Auftreten auf Messen, Vorträgen und Webinare. Modern und Sympatisch.
ist soweit ich es beurteilen kann in der Branche gut. Sogedes ist dafür bekannt Software aus konzeptioneller Sicht anzugehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sogedes ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer hier groß Karriere machen will ist fehl am Platz! Monetär kann man sich sein Gehalt mit dem variablen Anteil gut aufbessern. Allerdings gibt es aufgrund der flachen Hierarchien keine großen Karriere- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sucht man allerdings einen tollen Arbeitgeber, bei dem man als Mensch gewertschätzt wird, coole und spannende Aufgaben sowie klasse Kollegen hat, dann ist man hier genau richtig!
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sogedes wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet sogedes besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sogedes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sogedes als eher modern.