Niemandem zu empfehlen! Abzocke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Prozesse
- keine Transparenz und Kommunikation
- Sozialleistungen (es darf nicht sein, dass ein Mitarbeiter aufgrund einer Geschäftsreise draufzahlt! zumindest die Kosten müssen gezahlt werden)
Verbesserungsvorschläge
- bessere Tools verwenden, am kostengünstigsten die vom Mutterkonzern
- bessere Kommunikation
- fairere Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Kein Mitarbeiter hat wirklich mehr Lust mehr als das nötigste zu tun. Verübeln kann man es ihnen nicht, da jede Mehrarbeit als negative Auswirkungen auf den Mitarbeiter hat.
Kommunikation
Intransparenz auf höchstem Niveau, keiner weis, wer eigentlich für was zuständig ist. Informationen werden per Mail kommuniziert, eine aktuelle und übersichtliche Knowledge Base existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wirklich nette und kompetente Kollegen kennengelernt, aber leider auch Kollegen bei denen man den Kopf nur schütteln kann.
Work-Life-Balance
es wird zwar mit wenig Überstunden geworden, im Endeffekt hat man jedoch unbezahlte Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten sich entweder an schlechte Prozesse ohne sie zu ändern, oder es existieren keine Prozesse. Bei Optimierungsbedarf oder Kritik bekommt die Antwort "ich weis, ich gebe dir ja Recht. Aber es ist leider so, da können wir nichts dran ändern", dem ich definitiv nicht zustimme: der Vorteil einer solch kleinen Beratung sollte die sein, dass man schneller Dinge verändern kann.
Interessante Aufgaben
Leider nur wenn man flexibel genug ist sich deutschlandweit einsetzen zu lassen. Heimatnah sind in Nürnberg leider nur langweilig Projekte.
Arbeitsbedingungen
miserable! Reisezeiten sind ungleich Arbeitszeit; beim Vorstellungsgespräch gemachte Versprechen werden im Nachgang nicht gehalten! Firmenkreditkarte existiert nicht, somit laufen alle Geschäftsreisen erstmal auf Mitarbeiterkosten! Keine Verpflegungspauschale! Reisemittelbuchungen gehen per Excel-Formular über die Assistenz, eigenständige Buchungen sind nur mit Sondergenehmigung und Kündigungsandrohung möglich; Überstunden müssen per Email beantragt werden; Tools und Prozesse unreif;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sehr gut; Sozialbewusstsein aufgrund von Mitarbeiterausbeutung miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
keine Vermögenswirksamenleistungen; kein Reisezeitausgleich; keine Verpflegungspauschale; keine Betriebsrente; kein Gleitzeitkonto
Image
Capgemini als Mutterkonzern ist zwar bekannt, Sogeti als Dienstleister aber gar nicht
Karriere/Weiterbildung
sofern man kein Projekt hat und auf der Bank sitzt ja, ansonsten kümmert sich keiner um einen