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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sogeti – Part of Capgemini die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 332 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sogeti – Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sogeti – Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arrogant, niveaulos, besonders die sogenannten PUMs. Sie bieten niedrige Aufhebungsverträge und wenn man sie ablehnt, wird man schikaniert in der niedrigsten Form.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind meistens uninteressant, oder nach einer Weile langweilig. Danach wird man dafür verantwortlich gemacht, dass man keine Testingerfahrung hat, obwohl dir angebotene Tätigkeit kaum etwas mit dem Testing zu tun hat.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Miteinander im Team

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es kommen aktuell sehr gemischte Botschaften.

3,0
KommunikationFührungskraft

Manchmal ehrlich, manchmal "hat man was falsch verstanden"

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Noch nie Probleme gehabt