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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sogeti – Part of Capgemini die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 302 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sogeti – Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sogeti – Part of Capgemini
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Im Grunde genommen gibt es keine Arbeitsatmosphäre. Und selbst wenn s eine gäbe, dann nur schlecht und unerträglich

1,0
Kommunikation

Null Kommunikation, außer MACH‘s

1,0
Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen hatlen zusammen. Von anderen Kollegen weiß man, nicht mal, dass sie existieren…

1,0
Work-Life-Balance

Eher Work als Life

1,0
Vorgesetztenverhalten

Manche missachten komplett die Mitarbeiter, sie sehen nur was du schlecht gemacht hast, aber das Gute wird ignoriert. Manche Vorgesetze bemühen sich ein bisschen aber sie werden immer von Oben gebremst

1,0
Interessante Aufgaben

Du bist eine Nummer. Man schickt dich überall wo gefragt ist ohne unberücksichtigen, ob die Aufgabe dir passt oder nicht.

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