Mitarbeiter eher unglücklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zertifizierungen, Vielfalt an Kollegen, Rücksicht auf Ramadan, Sommer und Weihnachtsfest (zumindest vor 2024), Firmenwagen, vielfältige Aufgaben, man sammelt schnell viel Erfahrungen wenn man das möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
steile und rote Hierarchien, maximale Fakturierung beim Kunden ist das einzige Ziel wie bei Zeitarbeit, fast jährlich wechselnde Geschäftsstellenleiter, der aktuelle ist noch nicht mal aus Ffm, der vorherige war eher unsichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Einfach Mitarbeiterfreundlich werden, Sparmaßnahmen für schlechte Zeiten aufheben.
Arbeitsatmosphäre
sehr steile Hierarchien
Image
Software Testing-Bude
Work-Life-Balance
Einsatz kann auch irgendwo in Deutschland sein.
Karriere/Weiterbildung
ISTQB-Zertifizierungen, ansonsten ist es besser die Mitarbeiter verdienen Geld beim Kunden
Gehalt/Benefits
wenig Chancen auf Gehaltsanpassungen, geschweige denn Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Gut, die Teamleiter vor Ort geben ihr Bestes, aber die Umstände und Vorgaben sind maximal Gewinnoptimiert.
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, da drüber gibt es nur Druck und härteste Sparmassnahmen
Kommunikation
kann mit dem neuen Geschäftsstellenleiter nur besser werden
Interessante Aufgaben
hängt vom Kundeneinsatz ab