98 von 329 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Punkte, die jedes Jahr zu deutlichen Unverständnis führen, werden am Leben erhalten. Versprechungen nicht gehalten und ab und an sind negative Überraschungen dabei.
Es kommen aktuell sehr gemischte Botschaften.
Programme aufgelegt um das zu verbessern. Ich habe aber auch viel zu tun.
Möglichkeiten gibt es.
eher unterer Durchschnitt
Die Firma hat Projekte zu Verbesserung aufgelegt. Eine Parkfläche mit E-Auto Ladestationen ausgestattet. Man zeigt viele Möglichkeiten und kümmert sich darum.
Noch nie Probleme gehabt
Mit Aufhebungsverträgen wird unterschiedlich umgegangen
War in letzter Zeit nicht immer OK - wer länger dabei ist kennt viele
Wenn Mitarbeiter genauso promotet würden wie die neuen Gebäude...
Manchmal ehrlich, manchmal "hat man was falsch verstanden"
Ich kenne seit Jahren KEINEN einzigen, negativen Fall.
Hängt viel zu sehr an der Konjunktur.
Durch die Krise, hat sie stark nachgelassen
Die Krise blockiert sowohl die Karriere als auch Budget für Weiterbildungen.
Durch die Krise wird es nicht einfacher Gehalt zu erhöhen/ auf Niveau vom Markt zu bringen
Unten den einfach Consultant sehr gut.
Siehe Kommunikation
Sehr viel geschönt und realitätsfern
Zertifizierungen, Vielfalt an Kollegen, Rücksicht auf Ramadan, Sommer und Weihnachtsfest (zumindest vor 2024), Firmenwagen, vielfältige Aufgaben, man sammelt schnell viel Erfahrungen wenn man das möchte.
steile und rote Hierarchien, maximale Fakturierung beim Kunden ist das einzige Ziel wie bei Zeitarbeit, fast jährlich wechselnde Geschäftsstellenleiter, der aktuelle ist noch nicht mal aus Ffm, der vorherige war eher unsichtbar.
Einfach Mitarbeiterfreundlich werden, Sparmaßnahmen für schlechte Zeiten aufheben.
sehr steile Hierarchien
Software Testing-Bude
Einsatz kann auch irgendwo in Deutschland sein.
ISTQB-Zertifizierungen, ansonsten ist es besser die Mitarbeiter verdienen Geld beim Kunden
wenig Chancen auf Gehaltsanpassungen, geschweige denn Erhöhung
spielt keine Rolle
Gut, die Teamleiter vor Ort geben ihr Bestes, aber die Umstände und Vorgaben sind maximal Gewinnoptimiert.
die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung, da drüber gibt es nur Druck und härteste Sparmassnahmen
kann mit dem neuen Geschäftsstellenleiter nur besser werden
hängt vom Kundeneinsatz ab
Firmenwagen für alle Kollegen!
Projekte mit bis zu % Home Office
Das Office mitten in der Frankfurter Innenstadt
Junge Anfänger besser coachen und nicht nur mit Schulungen
Bei guter Auslastung ist auch immer gute Arbeitsatmosphäre.
Testing Weltmeister!!!
Sollte der Mitarbeiter sich vornehmen und nicht warten bis der AG es anspricht.
Je nach Bedarf kann/muss jeder MA mind. eine Weiterbildung machen
Gehalt ist angemessen
Arbeiten an Umweltschutz Programmen mit
Teams funktionieren super.
Macht hier keinen Unterschied. Alt oder jung, sind alle Berater mit mehr oder weniger Erfahrung
Sehr nette und hilfsbereite TL‘s und People Unit Manager.
Laptop, Handy, Monitor und wenn nötig auch Schreibtisch werden vom Unternehmen für Home Office zur Verfügung gestellt
Jeder hat ein Ohr für dich.
Software Entwicklungsprojekte sind meistens interessant.
Offenheit, Ehrlichkeit, Flexibilität (Home Office + Arbeiten aus dem Ausland)
Schlecht finde ich gar nichts, aber manchmal sind die Manager hier auch Manager :). Der Ton ist aber immer konstruktiv.
Ich würde mir noch den einen oder anderen Senior im Team wünschen.
Gute und konstruktive Atmosphäre, in der jede Meinung wichtig ist. Für Scherze, Lachen und eine Geschichte ist immer Platz. Selbst in Drucksituationen wird der Druck nicht einfach ungefiltert auf die Mitarbeiter losgelassen, wie man das von anderen Arbeitgebern denkt.
Wie man an den anderen Bewertungen sehen kann, läuft es hier ausserordentlich gut. Man könnte auf die Idee kommen, dass die Bewertungen gefaked sind. Sind sie aber nicht, mein Wort darauf.
Manchmal muss man halt ran, das ist in der IT eben so. Aber es gibt auch Zeiten, in denen man mal früher Feierabend machen kann. Dabei gilt das Vertrauensprinzip.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben. Zertifikate werden ohne Zögern bezahlt, alle großen Bildungsplattformen werden hier gratis angeboten.
Es gibt faire Löhne und eine gute Gehaltshygiene. Vielleicht nicht die allerhöchsten, aber bei weitem nicht die niedrigsten.
Hier kann ich nichts negatives finden. Es gibt hier keine Maschinen oder Produktionsstätten. Es ist reine Dienstleistung.
Unglaublich, das beste Team, in dem ich je gewesen bin. Das sorgt für eine Menge an Motivation. Hier wird keiner mit seinen Problemen alleine gelassen.
Beförderung ist immer drin, aber nur, wenn auch die Leistungen stimmen. Alter ist hier vollkommen egal. Kein Nachteil, aber auch kein Vorteil.
Man kann mit seinem Vorgesetzten über alles reden und das sogar, wenn das mal gegen die Unternehmensinteressen geht. Hier wird man als Mensch gesehen, nicht als Maschine, die immer funktionieren muss.
Als Minuspunkt sei hier der interne IT-Support genannt. Wenn das Problem aus Europa rausgeht, dann kann es manchmal umständlich und langwierig werden.
Flache Hierarchien sind hier wörtlich gemeint. Jede Stimme wird gehört. Die Branchenmanager sind normale Menschen, mit denen man über alles reden kann. Und das Wichtigste: Die Kommunikation ist offen und ehrlich und es wird eine stabile/konstruktive Feedbackkultur gelebt.
Frauen und Männer sind hier absolut gleichgestellt, es gibt meines Wissens nach auch keine PayGap.
Ich kann mir meine Projekte selbst aussuchen und wenn etwas gar nicht gefällt, dann kann man auch darüber reden. Man kann eine Menge nehmen, aber es gibt auch die Erwartungshaltung, dass man mal geben muss. Da gibt es aber auch eine gute Balance.
Firmenwagenregelung, home office, tolle Kollegen
Bezahlung und die nicht vorhandene Vision
Langfristige Strategien entwickeln und am die Mitarbeiter kommunizieren. Nicht die Mitarbeiter für dümmer halten als sie sind.
Es macht Spaß, mit Kolleg:innen im Office gemeinsam zu arbeiten. Super Umgang miteinander.
Die Konkurrenz ist bekannter.
In den meisten Fällen schon.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten stark begrenzt.
Bezahlung im Vergleich zur Konkurrenz eher schlechter. Wenige Sozialleistungen.
Einfach super.
Alle Altersstufen werden kollegial behandelt
Die Vorgesetzten in Frankfurt sind alle sehr nett und offen für alle Themen. Müssen leider Konzernentscheidungen mittragen
Gute Ausstattung, auch für das home office
Es wird heile Welt kommuniziert, obwohl es augenscheinlich aktuell nicht gut läuft. Keine Strategie erkennbar.
Habe nie erlebt, dass jemand nicht gleichberechtigt behandelt wurde
Kommt immer auf die Kunden an. In letzter Zeit wenig Abwechslung.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden mit meiner beruflichen Situation bei Sogeti. Die gebotenen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, das positive Arbeitsklima im Team sowie die Möglichkeit, meine Deutschkenntnisse zu verbessern, machen meine Arbeit hier zu einer äußerst erfüllenden und bereichernden Erfahrung.
Das Arbeitsklima im Team ist ausgezeichnet.
besser als ich vorstellen konnte
Es legt großen Wert darauf, die individuellen Fähigkeiten und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Ich kann meine beruflichen Fähigkeiten erweitern und mich kontinuierlich weiterentwickeln.
basiert auf Respekt und Vertrauen
die Ziele sind realistische, klare und nachvollziehbare
alles ist neu oder in sehr gute Zustand
schnell und problemlos
viele interesante Anforderungen
HomeOffice, Arbeiten im Ausland
Super, ob Jund oder Alt -- alle arbeiten zusammen
Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt. Die Präferenzen der Mitarbeiter stehen im Vordergrund
Sehr guter Image nach außen, den ich als Arbeitgeber definitiv bestätigen kann
Sehr flexibles Arbeiten wird geboten
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau!
Faire, pünktliche und zufriedenstellende Bezahlung
Sehr guter Zusammenhalt und Unterstützung unter Kollegen
Stets konstruktiv und zeitgemäßer Führungsstil
Moderne Arbeitsausstattung im Office und auch für das Homeoffice sind stets gegeben
Kurze und direkte Kommunikationswege sind gegeben. Arbeitnehmer werden stets auf dem Aktuellen gehalten
Hier treffen verschiedenste Kulturen und Menschen aufeinander ohne Differenzierung
Interessanter kann man es sich nicht vorstellen. Weiterentwicklung sowohl beruflich als auch persönlich ist in hohen Maßen gegeben.
Es gibt für jeden Mitarbeiter verschiedene und individuelle Möglichkeiten sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen macht sehr viel Spaß und der Umgang ist zu jederzeit professionell und respektvoll. Zusätzlich gibt es zahlreiche Benefits und Goodies :) Ich fühle mich rund um wohl!
Sehr gut - hier ist man Teil eines Teams bei dem ein wertschätzender und kollegialer Umgang gelebt wird.
TOP
Ist gegeben, man kann flexibel aus dem Home-Office oder den Büros arbeiten.
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, die intern sowie extern angeboten werden.
Angemessen - zusätzlich gibt es viele weitere Benefits und Vergünstigungen, die das Unternehmen anbietet.
Die ganze Capgemini-Gruppe setzt sich durch verschiedene Aktionen für Umwelt und Soziales ein.
Jeder im Team ist hilfsbereit und man ist stark vernetzt trotz viel remote-Arbeit.
Immer einwandfrei.
Gute Leistung wird hier wertgeschätzt.
Alles ist gegeben, was das Arbeiten zu Hause oder vor Ort angenehm macht. Man sich auch eine Arbeitsplatzbrille bestellen. :)
Es wird eine "Duz-Kultur" gepflegt und in regelmäßigen Abständen in Meetings über Eregnisse im Unternehmen informiert.
Jeder hat die dieselben Aufstiegschancen unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen miteinzubringen und umzusetzen.
So verdient kununu Geld.