Firma mit Potential aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden und Projekte, guter Umgang der Mitarbeiter untereinander, Gutes Know-How der Mitarbeiter, Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Chefs muss klarer sein,
Weiterbildung wird nicht genug horriert, unrealistische Vorstellungen bei der Weiterbildung,
lange Wartezeiten im Bezug auf Personalangelegenheiten (Arbeitsvertrag, Gehaltserhöhung, Zusatzleistungen)
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenbereiche sollten breiter geschultert werden, regelmäßigere Personalgespräche könnten Probleme im Vorfeld klären,
Ausbildung von Spezialwissen und Spezialisten für Geschäftsbereiche sinnvoller als die eierlegende Wollmilchsau
Arbeitsatmosphäre
Arbeit wird nicht breit genug gefächert aufgeteilt, oftmals tragen die selben Personen die Verantwortung so kommt es schnell zu einer Überlastung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Branchengebunden oftmals länger. GL vertritt die Auffassung das bis zu 15 Überstunden normal sind und nicht vergütet werden. Urlaub und Familie werden gut berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen begrenzt. Dafür regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden angeboten. Qualifizierungen werden bei der Gehaltszahlung ungenügend beachtet. Selten Gehaltserhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Generell gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schlechte Kommunikation und unrealistische Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Recht aktuelle Technik, Arbeitsräume angenehm
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Infos aus seiten der GL, alerdings gehen die Arbeitnehmerprobleme da teilweise unter. Personalgespräche finden unregelmäßig statt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessante Projekte