Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOHNIX die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung könnte bisschen direkter kommunizieren
für mich war das vollkommen o.k, ich will gar nicht dauernd im HO hocken
Eine Bereichsleiter-Ebene wäre gut mittelfristig, zu viel geht an die GeFü
Das Miteinander im Team ist insgesamt sehr angenehm. Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang, wodurch eine positive Arbeitsatmosphäre entsteht. Dieses gute Klima wird jedoch hauptsächlich von den Mitarbeitenden selbst getragen. Von der Geschäftsführung kommt vergleichsweise wenig dazu – der Kontakt zu den regulären Angestellten wirkt eher distanziert und Rückmeldungen erfolgen häufig nur dann, wenn Probleme auftreten.
alle total nett