255 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
255 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
255 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Was er durch Soka 2.0 angerichtet hat. Das man sich immer mal wieder neu bewerben muss und qualifizierte Mitarbeiter gegen Ahnungslose eingetauscht werden.
Nicht mehr zu retten
Befremdlich, jeder will nur seinen A***** retten und äußert chlechte Kritik nur heimlich und nicht nach oben. Wenn schlechte Kritik geäußert wird, passiert nix, da die Führungskräfte keine Ahnung der Materie haben, oder alles abblocken und für den Vorstand schön reden.
Tja...Pflichtkasse...Wäre das nicht so, wäre der Laden schon seit 50 Jahren zu.
Fehlende kompetente Mitarbeiter fehlen, Rückstände nicht mehr aufzuholen und dann wird Samstagsarbeit verlangt. Nach Feierabend ist man k.o.
Scheinheillig
Nur mit Vitamin B
Jeder denkt nur an sich; Ellenbogenpolitik
Einen Tritt in den Allerwertesten; fokus auf jüngere und/oder Aushilfen, die günstiger sind.
Null menschlich, nur die Zahlen der erledigten Vorgänge interessieren und werden gefeiert, wie toll man die neuen Gruppen findet, während Kollegen, die in der neues Orga keinen Job bekommen haben, in die Röhre schauen.
Mitarbeiter die zig Jahre die Fahnenstange des Betriebes hoch gehalten haben, bekommen richtig in den A**** getreten.
Rüsselsheim= schrecklich.
Wenn man später dazu kommt, ist man wildfremd. Flexible Arbeitsplätze unpersönlich und manche haben ihren Stammplatu und wehe, man setzt sich da dran.
Keine echte Interesse am fachlichen, seitens der Führungskraft. Agiles Arbeiten hat nur dazu geführt, dass Alphatiere die anderen Kollegen klein drücken.
Gehalt ok, aber ungerecht im Vergleich zu Kollegen, die die gleiche Arbeit machen, aber nur aufgrund Betriebszugehörigkeit weitaus mehr verdienen und durch Tariferhöhungen dann noch mehr.
Immer dasselbe, nix neues weil die "alte Arbeit" noch gemacht werden muss.
Siehe Arbeitsbedingungen
Den Arbeitgebern sind die Leistungen der SOKA-Bau nicht transparent genug, daher ist das Image leider nicht so gut
Kantine, Betriebskindergarten
Viele Aktivitäten im CSR Bereich
Eigentlich sind die Arbeitsplätze mit PC bzw Notebooks gut ausgestattet. Nur muss man alle Anwendungen über Terminalserver aufrufen, was überhaupt nicht funktioniert, weil dies viel zu langsam ist und es ständig zu Abstürzen kommt. So kann man nicht produktiv arbeiten.
Das Problem wurde schon vielfach adressiert, aber es wird einfach ausgesessen, anstatt die Anwendungen den Usern auf dem PC zur Verfügung zu stellen. Tickets zu diesen Problemen werden kommentarlos geschlossen.
Möglich zum Homeoffice
zuviele Umstrukturierungen in den letzten Jahren tun nicht gut
Dass der Arbeitgeber sich stets bemüht, seinen bereits sehr großzügigen Familienfreundlichkeitsaspekt wachsen zu lassen. So sind etwa Gleitzeit und Homeoffice nie ein Problem.
Bei Soka Bau wird gezielt darauf hingearbeitet, dass jeder eine sehr qualitative Ausbildung absolvieren kann. Anschließend wird man vom Arbeitgeber gerne unterstützt bei Fortbildungen und Studiengängen.
Gleitzeit von 6-9 Uhr ermöglicht einen flexiblen Alltag
Durch flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Gleitzeitmodell kann jeder seine Balance selbst bestimmen
Kommunikation ist gut, geht aber wie fast überall auch immer besser.
Flexible Lösungen für Arbeitszeit, gute Möglichkeiten bezüglich Homeoffice
Besseres Boarding für neue Mitarbeiter
Einmalig
Sehr transparent
Überdurchschnittliche Gehälter, viele Benefits, gut erreichbarer Standort in Wiesbaden
Standort Rüsselsheim, Zertifizierungen oft nur "Blendwerk" (zB. fahrradfreundlicher Arbeitgeber), schlechte Geschäftsführung, viel Bürokratie.
Hier sei mal der wirklich schlechte Standort in Rüsselsheim erwähnt. Schlechte Erreichbarkeit, kein warmes Wasser, zu wenig Toiletten und häufige Ausfälle der Heizung.
Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Work-Life Balance
Etwas mehr Kontrolle, da man den Eindruck hat, das sich manche Kollegen nur die Arbeit raussuchen, welche ihnen grade zusagt
Angenehm
Leider nicht so gut, da viele Firmen nicht den Sinn des Unternehmens kennen
Sehr gut, nimmt Rücksicht auf Familie etc.
Keine Erfahrung
Sehr gut, ob Gehalt, Urlaubsgeld oder der Betriebskindergarten
Sehr engagiert in vielen Bereichen
Gut
Fast schon besser als mit jüngeren
Respektvoll und auf einer Ebene
Sehr gut, jegliche Art von Materialien stehen zur Verfügung
Zu viel Veränderungen/Input
Vielfältige Themenbereiche
Geld
Alles andere
Abschaffen und privatisieren
gearbeitet wird eigentlich wenig
GEZ der Bauwirtschaft.
null Druck, kein Stress. Jedenfalls wenn man schon mal wirklich gearbeitet hat
Top
genau. Vorgesetzte. Keine Führungskräfte
Viel Geld für wenig Leistung
naja
So verdient kununu Geld.