Work-Life-Balance gibt es hier nicht.....
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Druck.
Was ist Lob?
Von Vertrauen in die Mitarbeiter kann man nicht ausgehen.
Kommunikation
Findet nicht statt. Weder vom Vorstand an die Abteilungsleiter geschweige denn, dass etwas weiter nach unten kommuniziert wird.
Wichtige Neuigkeiten/Änderungen erfährt man eher durch Anrufe von Kunden als vorab innerhalb des Hauses
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt ist der Großteil der Kollegen nicht.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten herrscht.
Urlaub, ja...mit erhobenem Zeigefinger warum es gerade doch schlecht ist.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele werden nicht gesetzt. Jederzeit muss man davon ausgehen, dass ein langfristiger Termin vorverlegt wird. Entscheidungen sind selten nachvollziehbar, bei Nachfragen bzw. im Konfliktfall hört man "Der Vorstand wünscht das so.". Die Entscheidungen liegen fest, man befragt die Mitarbeiter, ja, doch es ist längst schon entschieden wie der Hase zu laufen hat.
Interessante Aufgaben
Gerechte Aufteilung....eher nicht. Und keinesfalls kann man das Aufgabengebiet ausgestalten.
Es wird gemacht was und wie es angeordnet wird.
Gleichberechtigung
Es sind mehr Frauen als Männer beschäftigt. Aufstiegschancen gibt es nicht da neue Mitarbeiter rekrutiert werden, welche die gehobenen Posten ausfüllen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben es schwer. Die neuen Mitarbeiter kommen meist von SOKA-Bau und sprechen die Sprache des Vorstandes, damit sind die "Alten" außen vor.
Arbeitsbedingungen
Hier passt nichts, es ist eine Altbauvilla. Der Umzug ins neue Bürogebäude steht im März 2019 an.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind angemessen und werden stets pünktlich gezahlt.
Image
Da muss was getan werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier einfach nicht !!