Wer braucht schon Homeoffice, wenn es doch im Büro viel schöner ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, Ausstattung und Büros, die zahlreichen Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts Erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach außen, was für ein toller Arbeitgeber SOKA-DACH eigentlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen trägt durch die tolle Arbeitsumgebung zu einer sehr angenehmen Atmosphäre bei. Natürlich gibt es immer was zu meckern und sicherlich auch zu verbessern, aber insgesamt ist es ein toller Arbeitgeber, der eine Wohlfühlatmosphäre für seine Belegschaft schafft.
Kommunikation
Im internen Wissensmanagement werden alle wichtigen Informationen kommuniziert, das könnte schon noch ausgeweitet werden. Generell ist die Kommunikation persönlich und schriftlich sehr wertschätzend. Zu einigen Themen könnte transparenter kommuniziert werden, aber das ist ja immer so. Dafür, dass es keine interne Marketing oder Social Media Abteilung gibt, ist die Kommunikation sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Nach Corona gibt es immer mehr Möglichkeiten, sich zu vernetzen und auszutauschen. Es gibt ein Sommerfest und Teamevents. In den Abteilungen finden regelmäßige Austauschtermine statt. Es gibt darüber hinaus verschiedene Arbeitskreise zu Themen wie Nachhaltigkeit, Gesundheit oder zur Eventorganisation, die eine tolle Plattform zur Zusammenarbeit auch außerhalb des eigentlichen Jobs bieten.
Work-Life-Balance
Unschlagbar! Es gibt flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche und neben den 30 Urlaubstagen hat man am eigenen Geburtstag, den Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam sowie an Weihnachten und Silvester frei. Auf Mitarbeiter wird dabei kein Druck ausgeübt - Feierabend bedeutet hier wirklich Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte, die sehr wohlwollend und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgehen. Man wird von Geschäftsleitung und Führungskräften nicht in alle, jedoch in wesentliche Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Engagieren kann man sich in den verschiedensten Arbeitskreisen. Zudem stehen immer wieder Projekte an, bei denen man mitwirken kann.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und moderne Büros mit toller IT-Ausstattung und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch den Verzicht auf Großraumbüros. Das Haus hat eine Tiefgarage, einen Fahrradkeller und E-Ladesäulen. Meetingräume und Büros sind top ausgestattet. Es gibt sogar eine Dachterrasse mit Grill.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich zunehmend in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und zahlt großzügige Gehälter, es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie eine Gutscheinkarte zum Tanken oder Einkaufen. Auch in betriebliche Altersversorgung wird investiert und man kann sich seit neuestem auch ein Fahrrad leasen.
Image
Für das Image könnte und sollte viel mehr getan werden. Leider äußern sich hauptsächlich diejenigen nach außen, die unzufrieden sind. In den letzten Jahren hatte es für die Geschäftsleitung Priorität, das Image auf Seiten unserer Kunden zu verbessern. So bekommt bislang kaum jemand mit, was für ein toller Arbeitgeber SOKA-DACH ist.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst nicht, daher sind die Aufstiegsmöglichkeiten nicht mit Start-Ups oder Konzernen vergleichbar. Das Unternehmen investiert jedoch sehr stark in den Aufbau der Personalentwicklung und die Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Wenn man mal im Unternehmen ist und etwas Engagement zeigt, wird viel dafür getan, dass man dort bleiben kann und eine Perspektive hat.