25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Homeoffice, Flexible Arbeitsheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen dauern immer viel zu lange. Zu viel Absprachen, zu viele Termine die dann im Sand verlaufen. Das aktuellste "Feedbackkultur". Die meisten haben bis heute kein Feedback erhalten. Aber Hauptsache mal etliche Termine mit dem Thema verbracht.
Verbesserungsvorschläge
Offener, ehrlicher sein. Nicht immer alles unter Verschluss halten bis es über den Flurfunk rum geht. Gehälter der Arbeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ok. Mit den Führungskräften nicht ehrlich.
Image
Intern ist kaum einer richtig zufrieden.
Work-Life-Balance
Homeoffice nach Absprache an einzelnen Tagen. Flexibler Freizeitausgleich, Urlaub unter Absprache mit Kollegen gut möglich. Überstunden sogar eher unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur durch Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK aber innerhalb der Gehaltsgruppen sollte es noch unterschiede geben. Jemand der mehr leistet sollte auch finanziell mehr belohnt werden, wie jemand der nur nach schema abarbeitet und keine Projekte übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da aber noch deutliches Potenzial nach nach oben offen!!
Kollegenzusammenhalt
Mal besser mal schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden kaum eingestellt. Geschätzt wird man auch nicht. Man würde am liebsten alle Langjährigen loswerden. Jeder ist ersetzbar
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung: ok. Aber hier könnte in einigen Situationen häufiger mal eine Entscheidung getroffen werden. Man kommt mit Fragen und ist danach genauso schlau wie vorher. Geschäftsführung: sieht man nie.
Arbeitsbedingungen
Neuere Arbeitsräume durch Umzug 2019. Technik wurde zwangsläufig dank Windows 10 erneuert. Sonst hätten wir noch den alten Kram! Lärmpegel bei 4 Personen im Büro, mit viel Telefon, nervig. Zum Glück teilt es sich zwischenzeitlich durch Homeoffice etwas auf.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Infos erhält man eher über den Flurfunk. Auf den kann man sich aber meistens verlassen
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht. Dazu kommen Externe
Interessante Aufgaben
Ausgestaltungsmöglichkeiten gibt es kaum, da zu wenig IT‘ler die sich mit dem alt Systemen auskennen. Vieles wird abgewiesen weil keine Zeit dafür ist. (Auch wenn es sehr hilfreich wäre.) Motivation sinkt dadurch. Arbeit an sich ist ok
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Mehrfachbewertung
Langsam mahlen die Mühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr gut, zu den direkten Vorgesetzten baut sich gerade eine Beziehung auf - der Vorstand schwebt in anderen Sphären und gibt sich mit dem Fuß-Volk nicht ab
Work-Life-Balance
Mitarbeiter dürfen ins Homeoffice - bei Führungskräften ist der Vorstand nicht so „großzügig“ außer man kann es erklären
Kommunikation
Wenn es nötig ist aber dann auch nur begrenzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer braucht schon Homeoffice, wenn es doch im Büro viel schöner ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang, Ausstattung und Büros, die zahlreichen Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts Erwähnenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation nach außen, was für ein toller Arbeitgeber SOKA-DACH eigentlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen trägt durch die tolle Arbeitsumgebung zu einer sehr angenehmen Atmosphäre bei. Natürlich gibt es immer was zu meckern und sicherlich auch zu verbessern, aber insgesamt ist es ein toller Arbeitgeber, der eine Wohlfühlatmosphäre für seine Belegschaft schafft.
Image
Für das Image könnte und sollte viel mehr getan werden. Leider äußern sich hauptsächlich diejenigen nach außen, die unzufrieden sind. In den letzten Jahren hatte es für die Geschäftsleitung Priorität, das Image auf Seiten unserer Kunden zu verbessern. So bekommt bislang kaum jemand mit, was für ein toller Arbeitgeber SOKA-DACH ist.
Work-Life-Balance
Unschlagbar! Es gibt flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden-Woche und neben den 30 Urlaubstagen hat man am eigenen Geburtstag, den Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam sowie an Weihnachten und Silvester frei. Auf Mitarbeiter wird dabei kein Druck ausgeübt - Feierabend bedeutet hier wirklich Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst nicht, daher sind die Aufstiegsmöglichkeiten nicht mit Start-Ups oder Konzernen vergleichbar. Das Unternehmen investiert jedoch sehr stark in den Aufbau der Personalentwicklung und die Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Wenn man mal im Unternehmen ist und etwas Engagement zeigt, wird viel dafür getan, dass man dort bleiben kann und eine Perspektive hat.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter und zahlt großzügige Gehälter, es gibt Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie eine Gutscheinkarte zum Tanken oder Einkaufen. Auch in betriebliche Altersversorgung wird investiert und man kann sich seit neuestem auch ein Fahrrad leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich zunehmend in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Nach Corona gibt es immer mehr Möglichkeiten, sich zu vernetzen und auszutauschen. Es gibt ein Sommerfest und Teamevents. In den Abteilungen finden regelmäßige Austauschtermine statt. Es gibt darüber hinaus verschiedene Arbeitskreise zu Themen wie Nachhaltigkeit, Gesundheit oder zur Eventorganisation, die eine tolle Plattform zur Zusammenarbeit auch außerhalb des eigentlichen Jobs bieten.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führungskräfte, die sehr wohlwollend und wertschätzend mit ihren Mitarbeitern umgehen. Man wird von Geschäftsleitung und Führungskräften nicht in alle, jedoch in wesentliche Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und moderne Büros mit toller IT-Ausstattung und eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch den Verzicht auf Großraumbüros. Das Haus hat eine Tiefgarage, einen Fahrradkeller und E-Ladesäulen. Meetingräume und Büros sind top ausgestattet. Es gibt sogar eine Dachterrasse mit Grill.
Kommunikation
Im internen Wissensmanagement werden alle wichtigen Informationen kommuniziert, das könnte schon noch ausgeweitet werden. Generell ist die Kommunikation persönlich und schriftlich sehr wertschätzend. Zu einigen Themen könnte transparenter kommuniziert werden, aber das ist ja immer so. Dafür, dass es keine interne Marketing oder Social Media Abteilung gibt, ist die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Engagieren kann man sich in den verschiedensten Arbeitskreisen. Zudem stehen immer wieder Projekte an, bei denen man mitwirken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfältige Tätigkeiten, gute Interaktion mit der Führungskraft, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird Verständnis für persönliche Angelegenheiten gezeigt, flexible Arbeitszeiten sowie HO-Möglichkeit sind gegeben
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, man lernt immer etwas Neues dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui, innen … Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Es gibt jemanden der ständig Spion spielt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang der Führungskraft. Keine ehrliche Kommunikation ggü Mitarbeitern innerhalb der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Feedback mal ernst nehmen. Nicht nur wegschauen und die Entwicklungen der Abteilungen beobachten. Es gibt viele Abgänge die nicht hinterfragt werden. Homeoffice nicht nur für bestimmte Personen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob von Führungskraft und zu wenig Orientierung der Zielgebung! Kontrollzwang der Führungskraft kommt immer durch.
Image
Man sollte Feedback mal annehmen und nicht nur wegschauen.
Work-Life-Balance
Kann man sich gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Einmal drin, keine weiteren Chancen! Irgendwann ist man abgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Ungleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökoprofit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen Kreis der sehr zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung. Der Vorgesetzte steht leider nicht vor dem eigenen Team. Eigene Interessen stehen immer Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume und gute Technik
Kommunikation
So gut wie gar nicht. Es wird viel verheimlicht.
Interessante Aufgaben
Geht so.
Gleichberechtigung
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Viel Benefits, aber wenig Vertrauen in MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Homeoffice Möglichkeiten. Teures Parken in TG
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Weniger Meetings und mehr Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr großzügige Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich. Learning on the Job
Gehalt/Benefits
Marktübliche Vergütung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei Ökoprofit aktiv
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Meetings, die einem wie eine ständige Kontrolle vorkommen
Arbeitsbedingungen
Man wird schon ein wenig verwöhnt. Neues Büro, Obst, Massage, Wasser. Gute IT
Kommunikation
Es wird zu viel geredet
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Image
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative ist unerwünscht.
Alles wird kontrolliert und schlecht geredet.
Der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite ist egal, was im Haus schief läuft.
Hohe Fluktuation.
Fehlender Anstand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prinzipiell gute Institution, die leider zum Vorteil weniger missbraucht wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zukunftsorientierten, digitaler, AlleMitarbeiter würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Nach 23 Jahren mit den direkten Kollegen eigentlich gut, aber auch da muss man wohl vorsichtig sein, trau, schau, wem...
Image
Etwas Besser geworden, denke aber insgesamt nicht dolle....
Work-Life-Balance
Besser geworden über die Jahre, sass aber auch mal völlig unsinnig bis in die Nacht hinein
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nur für Auserwählte.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich auch nach 23 Jahren so gut wie unmöglich. Oft wird fremdbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bissel Pseudohaft, neues Gebäude ohne Solartechnik o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Nutzen!
Vorgesetztenverhalten
Oft überheblich,wissen Alles Besser,blockieren Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Besser geworden, aber "neues" Gebäude wohl verpflichtet, mutmaßlichen Schimmelbefall...
Kommunikation
Filter über Zwischenebenen, zum eigenen Vorteil.
Gleichberechtigung
Nach Nase und nach dem Mund reden.
Interessante Aufgaben
Naja, bei mir u.a. in der Ausbildung Papier auseinanderreissen, Tonnenweise Akten schleppen trotz nebenberuflich Studium...
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Viel erlebt, aber sowas noch nicht. Mangelhafte Leistung an Arbeitgeber und Vorgesetzte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort und modernes Gebäude. Obst und Wasser gibt es Kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist wirklich nur eine Nummer, die ohne wenn und aber ersetzbar ist. Fristlose Kündigungen sollten vielleicht vorher besprochen werden um eventuelle Missverständnisse aus der Welt zu schaffen. Familiäre Situation wurden nicht berücksichtigt. Vorherigen Arbeitgeber gekündigt um hier zu arbeiten und dann während der Probezeit von Euch gekündigt zu werden. Karma wird jeden mal treffen ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal auf den Arrogantentrip wieder runter kommen und nicht auf sich fixiert sein. Komische Reglungen während Corona, dass Mikrowelle nicht benutzt werden darf. Aber Aufzüge, Kaffeemaschine, Wasserspender etc. dürfen angefasst und benutzt werden. Halbe Stunde Pause um sich von Außerhalb was warmes zum Essen zu holen, ansonsten nur kaltes Essen. Bessere Einarbeitung und auch im Vorstellungsgespräch mal die Aufgabenfelder genauer erklären. Wird sonst missverstanden.
Arbeitsatmosphäre
Als "neuer" Mitarbeiter keine Chance dich einzufinden. Ältere Kollegen unter sich und man ständig das Gefühl, dass man der neue ist...
Image
Außen Hui, innen Pfui.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und man hat Möglichkeiten später anzufangen. Das Stechen an der Uhr wird auch kontrolliert. Also kein Vertrauen da.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und Gehaltserhöhungen nach gewissen Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich wahrgenommen...
Umgang mit älteren Kollegen
Mittelfeld. In der Zeit habe ich das nicht richtig beurteilen können.
Vorgesetztenverhalten
Für mich war das kein professionelles Verhalten. Kündigungen werden nicht persönlich angesprochen! Es kommt unerwartet ohne jegliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, allerdings sollten die Arbeitsplätze mit 2 Monitoren ausgestattet werden, was das Arbeiten erleichtern würde.
Kommunikation
Keine wirkliche vorhanden. Man bekommt die Abneigung zu spüren, wenn etwas nicht passt.
Gleichberechtigung
Mittelfeld. In der Zeit habe ich das nicht richtig beurteilen können.
Interessante Aufgaben
Im Aufgabengebiet Kreditorenbuchhaltung ständig dasselbe. Ablage und Erfassen von Meldungen. Dafür braucht man kein Schulabschluss, geschweige denn eine abgeschlossene Ausbildung. ff
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In den letzten Jahren deutlich besser geworden, aber wichtige Anreize für begabte Mitarbeiter fehlen weiterhin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man Initiative zeigt, kann man schnell tolle Dinge bewirken und hat dabei viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der eine Teil der Geschäftsführung glänzt statt durch Innovationsgeist und Begeisterung leider nur durch altbackene Ansichten, Selbstgefälligkeit und Desinteresse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarungsgespräche mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten (inkl. Gehalt!), regelmäßige (auch!) externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungen als Standard einführen statt als Belohnung, die man sich erst verdienen muss und die nur im absolut notwendigen Falle gewährt wird), transparente und regelmäßige Kommunikation an alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, kompetente Führungskraft
Work-Life-Balance
39-Stunden-Woche, Gleitzeit mit fairer Kernzeitregelung, Überstunden können in Urlaubstage umgewandelt werden, es herrscht selten wirklich Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öffentlichkeitswirksam ja (Ökoprofit, neues Gebäude sehr sparsam), aber von oben wird immer noch das konservative Bild des fetten Dienstwagens gepflegt, keine Möglichkeit des Jobtickets, fast alle Mitarbeiter fahren mit dem Auto zur Arbeit...
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, generell wird den Mitarbeitern hier nichts gegönnt, es gibt höchstens mal eine kleine intern durchgeführte Schulung für Office o. ä.
Kollegenzusammenhalt
nett, familiär, bodenständig, man hat viel zusammen gelacht
Vorgesetztenverhalten
all die schlechten Vorgesetzten wurden in den letzten Jahren zurecht gegangen, hier wurde wirklich etwas verändert; meine Führungskraft war sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Büros modern, Ausstattung gut, allerdings für die meisten Mitarbeiter nur feste PCs statt Laptops, so dass ein "normaler" Mitarbeiter noch nicht einmal eine Präsentation in einem Besprechungsraum zeigen kann, ohne sich mit Extraaufwand einen Laptop aus der IT zu leihen
Kommunikation
viel Flurfunk, es wird sich oben viel zu viel Gedanken darüber gemacht, was die Mitarbeiter genau wissen dürfen und was nicht, statt einfach Transparenz zu pflegen und regelmäßig zu informieren
Gehalt/Benefits
Gehalt für die erste Zeit ok, Sozialleistungen gar nicht schlecht, aber im Prinzip keine Aufstiegschancen, keinerlei Honorierung besonderer Leistungen, Beförderungen werden totgeschwiegen
Gleichberechtigung
ich habe keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts erlebt
Interessante Aufgaben
bei mir war das definitiv der Fall, ich war wirklich gern auf der Arbeit
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOKA-DACH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden SOKA-DACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOKA-DACH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.