11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tja da gibt es nicht mehr viel was ich sagen kann, da alles, was mich bewegt hat, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten, sich nach und nach in luft aufgelöst hat.
Das sehr viele Unterschiede im Gehalt gemacht werden und vieles nur für aussen schön gemacht wird.
Die Firma sollte ausreichend über einen Tausch seiner Führungskräfte nachdenken und damit meine ich nicht direkte vorgesetzte aus der Produktion.
Die Mitarbeiter in der produktion können gut miteinander reden
Tja was soll man da sagen, gegenüber den Medien sieht halt alles schick aus. Wer weiß wie lange noch.
Veraltetes arbeitszeitsystem zwingt einen minusstunden aufzubauen um am Ende nach der Nase der Personalabteilung zu springen.
Ich habe vieles gesehen in dieser Firma. Viele die aufgestiegen sind und viele die für ihre gute Arbeit nicht wert geschätzt wurden. Leider sind mir zu viele negative Dinge in gedanken geblieben was diese sachen angeht. Aber nach der Nase Entscheidungen zu treffen anstatt auf Leistungen zu schauen oder kollegialen Zusammenhalt ist Gang und gebe in dieser Firma.
Gehalt: schlecht, es verdient nur derjenige gut der nach den Regeln spielt und ständig hinterher ist um mehr zu verdienen.
Sozialleistungen: dahingehend kann ich nichts sagen, ausreichend Programme für Mitarbeiter und diese die Familie haben.
Ganz schlecht, mehr Schein als sein. Ich könnte jetzt zahlreiche Punkte aufzählen was ich mir aus persönlichen Schutz erspare. Wer eins und eins zusammen zählen kann und sich wirklich für diesen Arbeitgeber entscheidet zu arbeiten, wird erkennen das vieles nur auf dem Papier steht.
Am Ende wenn es hart auf hart kommt steht man alleine da.
Jeder Kollege, sofern man mit ihm auch Kontakt hatte war gerne gesehen.
Direkte vorgesetzte okay, alles was darüber ging hat mit reiner Willkür und nach der Nase entscheiden zu tun gehabt. Man ist gern gesehen mit braunen ring am Hals.
Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung war super, leider ist es allerdings unerwünscht seinen Mund während der Arbeit zu öffnen um auch mal soziale Kontakte zu pflegen.
Alles über Email, dadurch lange entscheidungswege.
Nein leider nicht, merkt man an den gehaltseinstufungen im selben Aufgabenbereich.
Hat sich mit der zeit reduziert was wahrscheinlich aufgrund der Auftragslage zu Schulden war.
Das einfach Arbeiten mit Computer, eine gute Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Immer ein offenes Ohr für jeden!
- Problemen wird sich angenommen und versucht umzusetzen
- Top Werkzeuge und super Werkstattausrüstung
- Lage der Firma
- Kindergartenplatz wird gezahlt, was eine Seltenheit ist
- Radleasing für diejenigen, die es wollen
- gutes Verhältnis mit den Kollegen
- Gehalt und das ist meiner Meinung nach das einzig schlechte!
- Am Gehalt, das ganz große Manko der Firma, wenn das Gehalt endlich Branchen/ zeitgemäß wäre und der Tätigkeit entsprechend, wäre es sicher einer der besten Arbeitgeber überhaupt!
- Arbeitszeiten anpassen z.b. statt 6:40 - 15:25; Lieber 6:00 15:45 und dafür Freitags nur bis 11:45 ( Intern wären viele dafür )
Stimmung unter den Kollegen ist super, aber zu der „Büroebene“ ist es verhaltener.
Nach außen gutes bis sehr gutes Image, ist aber leider zum Teil nur „Schein“
Das Leben im Innendienst ist sicher sehr angenehm, aber leben im Außendienst muss man persönlich wollen, da dafür nicht jeder gemacht ist.
Weiterbildungen können angesprochen werden und werden auch umgesetzt solange es realistisch ist.
Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden zum Teil vom Mitarbeiter gezahlt und zum anderen Teil von der Firma.
Gehalt ist hier das riesige Problem der Firma, es muss sich dort definitiv etwas ändern, die Firma sollte sich dort um 180 grad wenden.
Kollegen verstehen sie auf der Arbeit wir gut und auch mit einigen ist man Privat sehr gut dran.
Ältere Kollegen werden respektiert und ernstgenommen. Wiederum hören sie aber auch auf die Vorschläge der Jungen/Jüngeren Kollegen.
Kaum bis nie gesehen/ mit ihnen etwas zutun gehabt.
Arbeitsbedingungen sind gut! Büroeinrichtung ist zeitgemäß und die Einrichtung der verschiedenen Fertigungsstationen ist mehr als ausreichend.
Kommunikation im Innendienst sowie im Außendienst meiner Meinung nach inakzeptabel und daran muss auf definitiv etwas geändert werden.
Aufgaben im Service/ Innendienst wiederholen sich sehr, daher kaum Abwechslung.
Das Team. Zusätzliche Leistungen. Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Gleichberechtigung herstellen. Vorschriften und Versprechungen sollten ausnahmslos für alle gelten.
Das Team sorgt auch an schlechten Tagen dafür dass man wieder lacht.
Gleitzeit.
Gehalt bei vielen schlecht. Kitabeitrag, zusätzliche Altersversorge, Prämien, Urlaubs-u. Weihnachtsgeld gibt es jedoch.
Man fühlt sich in diesem Team sofort gut aufgehoben. Irgendwer nimmt sich immer die Zeit wenn man gerade nicht weiter weiß.
Schwierig. Es wird nach Nase beurteilt. Geschäftsführung schwer erreichbar.
Es wird sehr auf Arbeitsschutz geachtet. Arbeitstkleidung, Verstellbare Tische, Lichtverhältnisse etc.
Ausbaufähig. Der größte Teil der Kollegen macht nur Dienst nach Vorschrift, da nichts anderes gewünscht ist. Kommunikation fast hauptsächlich über E-Mail. Durch diese Flut an Mails wird das Arbeiten unübersichtlicher und längere Wartezeiten entstehen.
Da nach Nase beurteilt wird gibt es Kollegen die gewisse "Vorzüge" genießen die andere nicht haben.
Abwechslungsreich und spannend.
Soziale Zusatzleistungen
Nichts
Kommunikation innerhalb der Firma
Es wird Mobbing geduldet
Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Kooperativer Führungsstil
Man spürt die hohe Unzufriedenheit. Arbeiten nach Vorschrift
Nach außen hin gut.
Gleitzeitkonto
nur was nötig ist
nicht ohne Grund kommt kein Nachwuchs
wird viel hinterm dem Rücken erzählt und schlecht gemacht.
Zusammenhalt immerhalt schlechter
Nach dem Übergang ins Rentenalter interessiert sich niemand mehr dafür.
welche Vorgesetzte ? selten da und wenn werden Probleme ignoriert.
Es wird sehr viel über Email abgewickelt. Dadurch immer wieder fehlende Informationen. Wegen allem muss man her rennen. Völlig unpersönlich.
Die gemeinsame Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Die Flexibilität bei auswärtigen Einsätzen.
Besseres Kommunikationsmanagement zwischen den Abteilungen.
Genießt einen sehr guten Ruf in der Umgebung
Arbeitszeit normal. Manchmal länger arbeiten wenn viel zu tun war aber das konnte man jederzeit durch Freizeit ausgleichen.
Sehr nette, immer hilfsbereite Kollegen. Nettes Miteinander umgehen. Gemeinsame Freizeitgestaltungen nicht selten.
Probleme wurden teilweise behandelt.
Manch einer war in seiner Führungsposition nicht gut aufgehoben.
Teilweise erst verspätete Kommunikation zwischen den Abteilungen, dadurch kam es zu unnötigen Verkomplizierungen.
Vorsorgeprogramm und Gesundheitsmanagement vorhanden
So verdient kununu Geld.