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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tja da gibt es nicht mehr viel was ich sagen kann, da alles, was mich bewegt hat, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten, sich nach und nach in luft aufgelöst hat.
Das einfach Arbeiten mit Computer, eine gute Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Immer ein offenes Ohr für jeden!
- Problemen wird sich angenommen und versucht umzusetzen
- Top Werkzeuge und super Werkstattausrüstung
- Lage der Firma
- Kindergartenplatz wird gezahlt, was eine Seltenheit ist
- Radleasing für diejenigen, die es wollen
- gutes Verhältnis mit den Kollegen
Das Team. Zusätzliche Leistungen. Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Soziale Zusatzleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sehr viele Unterschiede im Gehalt gemacht werden und vieles nur für aussen schön gemacht wird.
- Gehalt und das ist meiner Meinung nach das einzig schlechte!
Es wird Mobbing geduldet
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte ausreichend über einen Tausch seiner Führungskräfte nachdenken und damit meine ich nicht direkte vorgesetzte aus der Produktion.
- Am Gehalt, das ganz große Manko der Firma, wenn das Gehalt endlich Branchen/ zeitgemäß wäre und der Tätigkeit entsprechend, wäre es sicher einer der besten Arbeitgeber überhaupt!
- Arbeitszeiten anpassen z.b. statt 6:40 - 15:25; Lieber 6:00 15:45 und dafür Freitags nur bis 11:45 ( Intern wären viele dafür )
Gleichberechtigung herstellen. Vorschriften und Versprechungen sollten ausnahmslos für alle gelten.
Kommunikation innerhalb der Firma
Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Kooperativer Führungsstil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sokratherm Energie- und Wärmetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder Kollege, sofern man mit ihm auch Kontakt hatte war gerne gesehen.
Ältere Kollegen werden respektiert und ernstgenommen. Wiederum hören sie aber auch auf die Vorschläge der Jungen/Jüngeren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sokratherm Energie- und Wärmetechnik ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles über Email, dadurch lange entscheidungswege.
Ausbaufähig. Der größte Teil der Kollegen macht nur Dienst nach Vorschrift, da nichts anderes gewünscht ist. Kommunikation fast hauptsächlich über E-Mail. Durch diese Flut an Mails wird das Arbeiten unübersichtlicher und längere Wartezeiten entstehen.
Kommunikation im Innendienst sowie im Außendienst meiner Meinung nach inakzeptabel und daran muss auf definitiv etwas geändert werden.
Es wird sehr viel über Email abgewickelt. Dadurch immer wieder fehlende Informationen. Wegen allem muss man her rennen. Völlig unpersönlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe vieles gesehen in dieser Firma. Viele die aufgestiegen sind und viele die für ihre gute Arbeit nicht wert geschätzt wurden. Leider sind mir zu viele negative Dinge in gedanken geblieben was diese sachen angeht. Aber nach der Nase Entscheidungen zu treffen anstatt auf Leistungen zu schauen oder kollegialen Zusammenhalt ist Gang und gebe in dieser Firma.
Weiterbildungen können angesprochen werden und werden auch umgesetzt solange es realistisch ist.
Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben.
nur was nötig ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sokratherm Energie- und Wärmetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sokratherm Energie- und Wärmetechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sokratherm Energie- und Wärmetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sokratherm Energie- und Wärmetechnik als eher traditionell.
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Sokratherm Energie- und Wärmetechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Sokratherm Energie- und Wärmetechnik
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