Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interesting business concept.
Long working hours with high pressure.
Management should try more to improve the working environment.
Fast growing company and recognized by international clients.
Heavy workload and long working hours.
Workshops with external coaches to improve the personal skillset.
Salary is fine but long working hours.
Great colleagues with international background.
Great mix between younger and older colleagues.
Management could do a better job in improving the atmosphere and it does not tackle the problems that exists for years.
Company offers to work from home and it works very well.
Management tries to improve the communication.
Working with international clients around the globe.
Direkte Einbindung in Team, interessante und anspruchsvolle Aufgaben, Weiterbildung, After Work Events, Bezahltes Fitness Studio, Benefits, neues Office
Teils interne Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern
Lockere Start Up Atmosphäre, trotzdem wird Professionalität nicht vernachlässigt.
Bekanntheit steigt, sehr positives Image bei Kunden
Meiner Meinung nach eine für die Finanzwelt normale / überdurchschnittlich gute Work Life Balance in den meisten Bereichen
Workshops, Expertenvorträge, Weiterbildungen und Deutschkurse für Mitarbeiter ohne deutsch als Muttersprache
Immer hilfsbereit und freundlich, in jedem Team ohne Ausnahme. Gilt auch für das Management
Durchwegs vorbildlich, vor allem Transparenz wird hier groß geschrieben
In den vielen Bereichen sehr gut, bei manchen Teams ausbaufähig. Daran wird aber momentan gearbeitet
Nahezu 50% Frauenanteil bei Solactive
Vorgesetzter und Management haben sich sehr darum gekümmert, dass ich vielfältige und interessante Aufgaben erhielt
Stark wachsendes Unternehmen in einem vielversprechenden Nischenmarkt, man kann hier viel bewegen, internationales und junges Team.
bei dem starken Wachstum bleiben gewisse "Wachstumsschmerzen" nicht aus, an deren Beseitigung das Management auch weiterhin arbeiten muss.
Die ein oder andere Überstunde bleibt nicht aus, aber die Situation hat sich im Vergleich zu den Vorjahren deutlich verbessert.
CFA-Förderung, verschiedene Weiterbildungsangebote (Coding-Kurse, Sprachkurse), BizTalks
regelmäßige Charity-Aktionen (organisiert von Mitarbeitern und Management)
seit Umzug ins neue Büro nochmal deutlich verbessert (z.B höhenverstellbare Schreibtische)
hat sich in den letzten Jahren schon deutlich verbessert (z.B. Management Newsletter), kann aber noch weiter optimiert werden.
Arbeitssprache ist englisch, hohe Diversität
Hohe Marktnähe, interessante Kundengruppen, Möglichkeit recht schnell Verantwortung zu übernehmen.
Es wird auf Kritik eingegangen und es werden schnell Lösungen gefunden und umgesetzt.
Mitarbeiterfreundlich, fairer Umgang.
Flache Hierarchien. Jedes Team und jeder einzelne Mitarbeiter kann (muss aber nicht) viel Verantwortung übernehmen. Sehr flexibel.
Klarere Strukturen wären hilfreich. Zum Teil schwierig schnelles Wachstum richtig Umzusetzen.
Starker Teamzusammenhalt, freundliche und hilfsbereite Kollegen
Zum Teil unvorhersehbare Überstunden
Faire Entlohnung gemessen am Einsatz
Viel Engagement und Initiativen
Sehr gut ausgestattete, schicke, große und neue Büroflächen/-räume
Direkte Kommunikation zwischen Teams, offene und umfangreiche Kommunikation des Managements
Breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
Tolle Kollegen, jederzeit ansprechbare Vorgesetzte, der tatsächliche Wunsch, alte Strukturen neu zu bewerten und zu verbessern.
Starkes Wachstum führt manchmal dazu, dass die Kommunikation von oben nicht immer ganz toll klappt, aber auch daran wird gearbeitet.
Beim aktuellen Wachstumskurs muss natürlich noch viel an der Agilität und Anpassung der Strukturen für mehr Mitarbeiter gearbeitet werden, aber hier ist Primervoto auch bereits auf dme richtigen Weg.
It is a good company to work for if you have a growth oriented mindset. There is ample of opportunity to take iniative, be proactive, create value, and in doing so grow as a professional fast. The company itself is growing very fast, so it needs people with this mindset.
Communication sometimes felt like needing improvement.
Nette Kollegen
Das Management kommt größtenteils aus dem Investment Banking, was mehrere negative Folgen hat:
Es fehlt fast jegliches Verständnis für IT-Themen. Technisch grundlegende Infrastruktur wird derart unterpriorisiert, dass Leute teilweise freiwillig gehen.
Es herrscht eine Investment Banking Managementkultur, was bedeutet, dass Management als Druckausüben und Anweisungengeben verstanden wird. Der eigentliche Vorteil kleiner Unternehmen - flache Hierarchien - ist somit häufig nicht existent.
Wenn Missstände besprochen werden, schiebt das Management die Schuld gerne den jeweiligen Teams in die Schuhe anstatt selbst Verantwortung dafür zu übernehmen.
Es werden Investment Banking Arbeitszeiten erwartet, aber keine Investment Banking Gehälter gezahlt.
Der beliebig gezahlte Bonus macht einen - für eine IT-Firma - überproportional großen Anteil aus.
Working at Solactive is getting exposure to business from day one. You will not have to wait years before talking to important clients and being assigned big projects. On the contrary, the company culture pushes you to take responsibility, be visible, pitch own ideas. The flat hierarchy allows you to easily reach out to any of the teams and top managers, therefore facilitating interaction and sharing of knowledge. As such, it’s a great learning environment for professionals looking to develop managerial and technical skills. The company is also growing at an extremely rapid pace: a lot of opportunities are available to employees!
Fast-paced environment can also mean working under pressure
Could be helpful to have a canteen or meal vouchers
Auch Studenten wird viel Verantwortung gegeben und viele Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mitarbeiter erhält viele Benefits wie eine Fitnessstudio Mitgliedschaft, Deutsch-Sprachkurse die angeboten werden etc.
Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und Standorten optimieren
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen und vielen spannenden Aufgaben. Flache Hierarchien.
Sehr flexible Arbeitszeiten
Viele Möglichkeiten neues zu Lernen und auch über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus sich fortzubilden
Sehr faires Gehalt und gute Sozialleistungen
Tolle Kollegen und viele Mitarbeiterevents
Guter Umgang auch mit älteren Kollegen.
Sehr wertschätzender Umgang, viel übertragene Verantwortung und offenes Feedback
Sehr angenehme und moderne Büroräumlichkeiten die ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Sehr zentrale Lage.
Sehr schnelle und kurze Kommunikationswege
Gute Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr internationales Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen wächst stark wodurch sich immer neue Aufgaben und spannende Projekte ergeben.
Probleme werden offen diskutiert
Klarere Trennung der Teams/Verantwortlichkeiten
regelmäßig stattfindende Mitarbeiter-Events
Arbeitszeiten lassen sich auch kurzfristig flexibel auf private Umstände anpassen
regelmäßige stattfindende Gespräche über Perspektiven
jederzeit ansprechbar
So verdient kununu Geld.