23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber, der sich positiv entwickelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- lockeres Umfeld und Miteinander
- moderne Arbeitsbedingungen
- Mitgestaltung aller ist erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre durch den lockeren Umgang mitaeinander
Image
nach Außen sehr gut und von Innen gelebt
Work-Life-Balance
durch die 36 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote - Perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir stark gelebt in der Firma
Karriere/Weiterbildung
durch Umschulung o. Ä. wird sehr auf die Wünsche jedes einzelnen eingegangen
Kollegenzusammenhalt
man kann mit allen Kolleg:innen sprechen und sicher sein, dass man Unterstützung erhält
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören zu und nehmen Vorschläge/Anmerkungen o. Ä. sehr ernst
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze, alles modern
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist in Ordnung und auch die Benefits ewrden immer besser
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Ist in Ordnung mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Sprakebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es stark darauf an mit welchen Personen man zusammenarbeiten soll oder muss.
Image
Image wird ganz groß geschrieben, aber hinter der Fassade sieht es oft anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Bei schlechter vorarbeit oder Planung wurde immer tatkräftig untereinander unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte müssen wohl noch etwas in ihre Rolle rein wachsen. Ob die Stellen soweit richtig besetzt sind müsste auch überdacht werden.
Kommunikation
Vieles wird schleppend oder unvollständig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich leider etwas geringer. Außerdem wirft eine „Gewinnbeteiligung“ leider nichts ab. Auf ein Weihnachtsgeld u.ä. wurde sich nicht eingelassen.
Gleichberechtigung
In einigen Punkten gab es starke Gleichberechtigung, auf der anderen Seite ganz stark leider auch nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sprakebüll gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Aufwand betrieben, um ein Image nach außen zu erzeugen, dass nicht dem wahren Kern entspricht. Es geht sehr viel schief, es werden unwirtschaftliche PV-Anlagen vom Vertrieb verkauft, in der Umsetzung des Projektes muss dann versucht werden, das beste daraus noch zu machen und am Ende sind die ausführenden Monteure und Elektriker immer die gewesen, die dann die Unzufriedenheit der Kunden zu spüren bekamen.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter sollten Vorbilder sein (Erreichbarkeit für Kunden, an Regeln und Vorgaben halten)
Diejenigen unterstützen, die zum Wohle der Firma auch mal ehrliches, wenn auch unliebsames Feedback geben; am Ende zeigte sich immer wieder, dass die guten Mitarbeiter gekündigt haben, weil es einfach keine Aussicht auf Besserung gab (man selbst wurde schon zu Beginn der Arbeitsaufnahme von Kollegen eingearbeitet, die bereits gekündigt hatten)
Arbeitsatmosphäre
Nach außen wird ein Team verkörpert, nach innen Chaos, keine abteilungsübergreifende Kommunikation, führt sowohl innerhalb wie nach außen zum Kunden zu keinem guten Ergebnis
Image
Nach außen wird egal ob in Google oder anderen Portalen immer eine super Bewertung suggeriert, aber negative Bewertungen wurden durch Einreichung von Beschwerden gelöscht. So kann man sein Bild nach außen auch erzeugen. Der Alltag und die direkten Kundengespräche zeigten häufig, wie es wirklich läuft.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise geringe Gehälter im Branchenvergleich.
Kollegenzusammenhalt
Bestimmte Kollegen - auch abteilungsübergreifend - halfen sich immer wieder, da man das ausbaden musste, was andere durch mangelnde Arbeit oder mangelndes Wissen verursacht haben
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung hielt sich selbst nicht an Vorgaben (es wurden des Öftern wissentlich Anlagen, die noch keine Einspeisezusage des Netzbetreibers hatten, aufgebaut). Selbst wenn andere Abteilungsleitungen auf die Problematik hinwiesen, wurde es ignoriert.
Kommunikation
Absprachen werden nur bedingt eingehalten, es fehlt die Verbindlichkeit; selbst die Abteilungsleitung hält sich nicht an die Vorgaben, das führte innerhalb des Teams zu viel Unmut
Interessante Aufgaben
Man musste immer wieder viel Frust der Kunden ausbaden und die fehlenden und mangelnde Dokumentation mancher Kollegen; da eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter bestand, gingen Projekte durch mehrere Mitarbeiterhände und wurden immer wieder Neuen übergeben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier kann man sich wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird zugehört, sich auf jedes Schicksal eingelassen, man findet für alles eine Lösung, großer Pausenraum mit Küche, ausreichend Kaffee & Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gelegentlich ist die Geschäftsführung schwer zu erreichen,
Verbesserungsvorschläge
Der Parkplatz könnte eine Überarbeitung vertragen,
Entscheidungen könnten teilweise schneller getroffen werden
Work-Life-Balance
4- Tage Woche & Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
sofern es betriebsfördernd ist, geht viel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
am Umweltbewustsein kann man noch dran arbeiten
Kollegenzusammenhalt
der ewige Streit wer dran ist die Kaffeemaschine zu reinigen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
von denen lernt man doch am Meisten
Arbeitsbedingungen
verstellbare Tische, Stühle, ergon. Mäuse, 1-3 Bildschirme, Heizung, Klimaanlage, kein Großraumbüro, Büro mit Fenster
Gleichberechtigung
jeder bekommt hier eine faire Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn man hier arbeitet kann man sich glücklich schätzen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sprakebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon wenn man morgens ins Büro kommt, wird man freundlich begrüßt und angelächelt, so einen Start wünscht man sich doch, und es es ist wahr, das ändert sich auch über Tag nicht.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche und Gleitzeit, das sagt doch alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ergibt sich aus der Sache selbst, was wir tun und was wir sind
Kollegenzusammenhalt
Die gibt es und ist gelebter Bestandteil des Wertesystems
Umgang mit älteren Kollegen
Die Umgang ist Wertschätzung, Respekt und die „alten“ sind ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg. Ohne wäre man nicht da wo man ist.
Vorgesetztenverhalten
Die GF’s nehmen sich Zeit, hören zu, offene Leitplanken, sind offen für Neues und im Hintergrund immer für einen da, wenn man sie braucht. Die Person und das Team sind ihnen sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
wir bauen neu, dann wird alles perfekt, schöner, neu, größer und noch besser.
Kommunikation
Viele Wege führen nach Rom aber man findet sich am Ende und das ist nicht negativ gemeint
Gleichberechtigung
Das gilt für alles und jeden
Interessante Aufgaben
Wir machen die Welt jeden Tag ein Stück besser, geht noch mehr ?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ein toller Arbeitgeber mit einem tollen Team, mit dem man auch gerne nach der Arbeit Zeit verbringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nimmt sich für jeden einzelnen viel Zeit und geht auf deren Bedürfnisse ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Firma nur zum Weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie Auf die Mitarbeiter eingehen,bei privaten Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts,nur der Arbeitsweg…aber dafür kann der Arbeitergeber nichts ..
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gemeinsam stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Unternehmungen
Offene Umgang auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solar-Energie Andresen - Mehr geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sprakebüll gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte familiäre Atmosphäre, aus der man täglich positive Energie mit nach Hause nimmt.
Image
Ein Unternehmen, das sich aus eigener Überzeugung für uns alle in der Region seit 20 Jahren als Vorreiter seiner Branche aktiv gegen den Klimawandel und für die Energiewende einsetzt, als sich Politiker noch darüber gestritten haben, ob es diesen überhaupt gibt.
Work-Life-Balance
Mehr Work-Life-Balance geht einfach nicht. Freie Arbeitseinteilung und Home-Office, KEINE Wochenendarbeit, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt mehrmals im Jahr die Chance in einem Mitarbeitergespräch seine Wünsche zu äußern und es werden angepasst an den Bedarf des Unternehmens, auch keine Kosten und Mühen gescheut diese auch Umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt und eine private Krankenversicherung für jede/n!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Arbeitgeber, den ich kennengelernt habe, hat auch nur annähernd so ein positiv ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Tolle empathische Charakter, durch die man auch gerne aufs Home Office verzichtet, da man bei der Arbeit vor Ort mehr Spaß hat.
Vorgesetztenverhalten
Herzliche, nette Menschen, die mit einem auf Augenhöhe kommunizieren, anstatt von oben herab und die immer ein offenes Ohr für die Probleme und Anliegen der Mitarbeiter haben. Das einzige Unternehmen, das ich kennen, das wirklich das Recht hat, mit familiärer Arbeitsatmosphäre zu werben.
Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsbedingungen kann man sich nicht wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation findet stets fair und auf Augenhöhe statt. Hierzu tragen auch die flachen Hierarchien nach skandinavisch geprägtem Vorbild bei.
Interessante Aufgaben
Jeder bekommt die Chance sein Aufgabenfeld auf Aufgaben auszuweiten die in seinem/ihren Interessensbereich liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiärer Betrieb mit vielen Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprakebüll gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Solar-Energie Andresen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Solar-Energie Andresen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Solar-Energie Andresen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.