Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
EssenszulageDer Arbeitgeber nimmt sich für jeden einzelnen viel Zeit und geht auf deren Bedürfnisse ein.
Gemeinsame Unternehmungen
Offene Umgang auf Augenhöhe
Das sie Auf die Mitarbeiter eingehen,bei privaten Problemen
jeder wird angehört, verstanden und ernst genommen
Sehr familiäres Umfeld
Gar nichts,nur der Arbeitsweg…aber dafür kann der Arbeitergeber nichts ..
der Parkplatz könnte ein Upgrade vertragen
Keine klaren Strukturen
schnellere Entscheidungen für einen flüssigeren Arpeitsprozess
Es gibt keine
Der am besten bewertete Faktor von Solar-Energie Andresen ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mal mehr mal weniger aber gleicht sich immer wieder aus
Mehr Work-Life-Balance geht einfach nicht. Freie Arbeitseinteilung und Home-Office, KEINE Wochenendarbeit, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder bekommt mehrmals im Jahr die Chance in einem Mitarbeitergespräch seine Wünsche zu äußern und es werden angepasst an den Bedarf des Unternehmens, auch keine Kosten und Mühen gescheut diese auch Umzusetzen.
