49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, tolle Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mit ihm auch privat über alles reden kann, offenes Ohr, immer für einen da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
- Bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-TeamMarketing
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Solaris and more so wohlfühlst und unseren offenen Umgang sowie den starken Teamzusammenhalt schätzt. Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns jeden Tag die Welt ein bisschen grüner machst. Sonnige Grüße, Dein Team von SOLARIS and more
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne Teil des Teams ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr starkes Teamgefühl
Moderne und wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Klare Kommunikation und gute Führung
Attraktive Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts Nennenswertes.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits sehr gut aufgestellt. Das aktuelle Niveau sollte beibehalten und weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend sehr positiv, wertschätzend und motivierend. Man spürt, dass hier ein gemeinsames Ziel verfolgt wird und ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image und wird sowohl intern als auch extern als moderner und verlässlicher Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in einem gesunden Gleichgewicht stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Engagement und Eigeninitiative werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsorientiert. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket sehr interessant machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein klares Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Verantwortung. Umwelt und soziale Themen werden aktiv berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist herausragend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert zusammen und schaffen ein wirklich angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Der Austausch zwischen jüngeren und erfahrenen Kollegen funktioniert hervorragend und bereichert die Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren professionell, wertschätzend und sind jederzeit ansprechbar. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Mitarbeiter werden aktiv in Prozesse eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen effizientes Arbeiten. Die Ausstattung ist auf einem sehr guten Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar und rechtzeitig geteilt, sodass jeder gut eingebunden ist und seine Aufgaben effizient erledigen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viel Raum für Eigenverantwortung. Eigene Ideen werden geschätzt und gefördert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-TeamMarketing
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du unsere Unternehmenskultur, den Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit so positiv erlebt hast. Solches Feedback motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Gemeinsam möchten wir die Welt ein bisschen grüner machen! Sonnige Grüße, Dein Team von SOLARIS and more
Insgesamt sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Sehr kollegiales und hilfsbereites Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen werden nicht immer rechtzeitig weitergegeben
Arbeitsabläufe könnten besser strukturiert sein
Personelle Engpässe führen teilweise zu zusätzlichem Druck
Verbesserungsvorschläge
Bessere Projektübergaben zwischen Vertrieb, Planung und Montage
Weiterbildung stärker fördern
Bessere Kommunikation zwischen Büro und Baustelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-TeamMarketing
Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und Empfehlung. Schön, dass Du den Zusammenhalt und die Aufgaben positiv erlebst. Deine Hinweise zu Kommunikation, Abläufen und Übergaben nehmen wir ernst. Daran wollen wir weiter arbeiten.
Sonnige Grüße,
Dein Team von Solaris and more
Deutlich positive Entwicklung – vieles im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich das Unternehmen aktuell positiv entwickelt und vieles strukturierter wird. Die Zusammenarbeit im Team ist gut und im Vertrieb hat man die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und sich etwas aufzubauen. Außerdem wird Feedback mittlerweile eher aufgenommen als früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch zu viele Baustellen und nicht alle Abläufe sind klar definiert. Kostet im Alltag manchmal unnötig Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse weiter vereinheitlichen und klarer strukturieren. Teilweise gibt es noch Unterschiede in der Umsetzung. Außerdem könnte die interne Kommunikation an manchen Stellen noch schneller und transparenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gute Stimmung im Team, deutlich besser als noch vor einiger Zeit. Man merkt, dass sich vieles gerade positiv entwickelt. Klar, manchmal noch etwas stressig im Vertrieb, aber grundsätzlich passt es.
Image
Image hat sich in letzter Zeit verbessert. Nach außen wirkt das Unternehmen deutlich strukturierter und professioneller als noch vor einiger Zeit.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb natürlich leistungsabhängig und nicht immer 9-to-5, aber wenn man es gut organisiert, passt es. Kein klassischer Bürojob, aber dafür auch flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, vor allem im Vertrieb. Schulungen und Unterstützung sind vorhanden und wir haben unseren eigenen Sales Coach.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb stark leistungsabhängig. Wer liefert, kann gut verdienen, ansonsten eher Durchschnitt. Sozialleistungen sind okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch den Fokus auf Energie und Photovoltaik ist das Thema Nachhaltigkeit klar im Unternehmen verankert. Finde ich persönlich sehr positiv.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb hält man gut zusammen, vor allem unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und tauscht Erfahrungen aus, was im Alltag echt hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt und man kann auch viel voneinander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich besser geworden. Man bekommt mehr Unterstützung und wird nicht einfach allein gelassen. Führung wirkt strukturierter und greift auch ein, wenn es nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Teilweise noch im Aufbau, aber es wird daran gearbeitet und man merkt Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation hat sich spürbar verbessert. Es gibt mehr Klarheit und man bekommt schneller Antworten. An manchen Stellen noch Luft nach oben, aber deutlich strukturierter als früher.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekomme, werden alle fair behandelt. Unterschiedliche Meinungen werden akzeptiert, auch wenn es hier und da noch Entwicklung gibt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben im Vertrieb, kein Tag ist wie der andere. Man hat viel Kundenkontakt und kann eigenständig arbeiten, das macht es spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing-TeamMarketing
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die positive Entwicklung bei uns wahrnimmst und Teamgeist, Weiterbildung sowie die Atmosphäre schätzt. Deine Hinweise zu klareren Zuständigkeiten, Kommunikation und Prozessen nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran. Sonnige Grüße, Dein Team von SOLARIS and more
Super Team mit Spaß an der Arbeit, zumindest in meiner Abteilung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich mit im Unternehmen einbringen kann und es auch umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Bezahlung —> Mehr Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen anhören und die Verbesserungsvorschläge auch umsetzen und mit Prämien honorieren
Arbeitsatmosphäre
Mäßig gut
Image
Gute Leistung der Mitarbeiter bringt gutes Image
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich - Karriere nur bestimmtes Kreis
Gehalt/Benefits
Definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großen grünen Daumen
Kollegenzusammenhalt
Die Chefetage muss sehr froh sein solche Mitarbeiter zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Weniger Kontrolle wäre an manchen Stellen besser
Arbeitsbedingungen
Zu viel Kontrolle, somit mehr Druck und Stress
Kommunikation
Über diverse Kanäle
Gleichberechtigung
Nach meinem Kenntnis ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Wenn man negative Bewertungen löschen lässt dann hat man definitiv was zu verbergen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter manchen Kollegen war es echt gut und hat Spaß gemacht, alles andere ist geheuchelt. Sag bloß nicht deine Meinung. Akzeptiere das die GL sich für das Beste auf der Welt hält, und Du das niedere Volk, dann hast Du evt. Eine angenehme Atmosphäre
Image
Es wird schlecht geredet
Work-Life-Balance
Plots keine privaten Termine und wehe Du kannst auf einem Firmenevent nicht kommen.
Gehalt/Benefits
Es geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit muss besser gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
Selbstdarsteller. Der Abteulungsleiter und die Teamleitung zieht mit was bleibt denen auch anderes übrig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, enge Räume
Kommunikation
Kommuniziert wird nicht die Wahrheit, gerade wenn es um die eigene Person geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren wirklich super interessant und haben wahnsinnig viel Spaß gemacht, aber am Ende ist das nicht alles
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Suboptimale Priorisierung der personellen Besetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut erreichbar. Freundliche GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbot von privaten Handys am Arbeitsplatz. Sehr restriktive Arbeitszeiten. Im Wechsel (einer Gruppe zugehörig): Putzen der Küche und staubsaugen der Treppe. Omnipräsente Schilder zu Ordnung am Arbeitsplatz bzw. "Ordnungsteams". 44 Videos in 2 Tagen schauen (Pflicht/ gerne in der Freizeit/ wird kontrolliert). Ohne meine ausdrückliche Genehmigung Einbindung meines Privathandys in WhatApp-Gruppe. Das Gefühl der absoluten Kontrolle. Keine vernünftige Dokumentation von wichtigen Entscheidungen (werden in Videos den Mitarbeitern weitergegeben). Videos (vor allem vom Firmeninhaber) sind ein zentrales Thema in dem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich jetzt Gefahr laufe, dass ein seitenlanges "Verteidigungsstatement" vom Geschäftsführer abgegeben wird:
Grundsätzlich ist die Thematik des Unternehmens sehr gut. Nachhaltigkeit ist eins der Schlüsselthemen unserer Zeit. Das war der Hauptgrund warum ich für dieses Unternehmen arbeiten wollte. Allerdings finde ich, dass nicht nur Wert auf Marketing und Reichweite in Sozialen Medien gelegt werden sollte, sondern auch auf die essentiellen Bereiche/ Abteilungen eines Handwerksbetriebs. Weniger Videos drehen und seiner Vorliebe für das Kunstgewerbliche nachgehen, dafür mehr Augenmerk auf Verwaltung und Qualifikationen der in diesen Bereichen eingesetzten Mitarbeitern legen. Ich habe ein starkes Ungleichgewicht in der Arbeitsverteilung gemerkt. Schon nach sehr kurzer Zeit war mir klar, dass die für ein Handwerksbetrieb absolut notwendigen Schlüsselpositionen (dazu zählt nicht "nur" Marketing!) viel zu dünn und teilweise nicht fachkompetent besetzt sind und bin daher gegangen. Ich hatte viel mehr das Gefühl in einem kleinen Start-up oder einer Werbeagentur zu arbeiten als in einem gestandenen mittelständigen Handwerksbetrieb mit über 120 Mitarbeitern. Außerdem beinhaltet Nachhaltigkeit "ein klein wenig" mehr als nur PV-Anlagen bauen und vor allem medienwirksam vermarkten. Aber, wen das nicht stört, sollte auf jeden Fall dort arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte nicht den Einruck, dass die gewollt permanente "Fröhlichkeit" der Mitarbeiter authentisch ist.
Image
Offiziell wird eine "wir sind alle super gut drauf" Mentalität gelegt. Hinter den Kulissen sieht es ein klein wenig anders aus.
Work-Life-Balance
Extrem restriktive Vorgaben zu Arbeitszeiten, Pausenzeiten. Gerne auch mal am Wochenende oder Abends einen Termin oder auch Pflichttermin bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin mir nicht sicher, ob sich das Unternehmen der 3 Säulen der Nachhaltigkeit bewußt ist.
Kollegenzusammenhalt
Blöde Sprüche von irgendeinem Mitarbeiter gibt es in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube zwar dass hingehört aber teilweise nicht zugehört wird.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, Räume zu klein, soll aber Veränderungen in naher Zukunft geben
Kommunikation
Führungskräfte waren immer erreichbar.
Gehalt/Benefits
Sah alles sehr zeitgemäß aus
Gleichberechtigung
Konnte in der kurzen Zeit kein Ungleichgewicht feststellen
Interessante Aufgaben
Keine gerechte Verteilung
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Mehrfachbewertung
Einfach ein sehr gutes Betriebsklima und man freut sich jeden tag dort Arbeiten zu dürfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Umgang miteinander super Zusammenhalt
Image
professionelle Firma
Work-Life-Balance
Arbeit und privat leben klappt prima man kann auch Termine unter der Woche wahr nehmen
Karriere/Weiterbildung
man lernt nie aus
Gehalt/Benefits
niemand zahlt mehr wie Solaris
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir retten die Welt wir sind im Auftrag die welt ein bisschen grüner zu machen
Kollegenzusammenhalt
Auf die Leute ist Verlass
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Klasse Menschen mit denen man gerne Arbeitet
Arbeitsbedingungen
es wird gemacht und getan für das wetter kann keiner was
Kommunikation
Besser kann man es kaum noch machen
Gleichberechtigung
Leistung muss man schon bringen
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder was neues
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Immer weniger Wertschätzung. Sparen am falschen Ende. Wer ist noch dieser Mitarbeiter?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach dem Mitarbeiter gesucht wird der diese Meinung hat. Zusätzlich wird der Beitrag wegen Aussage falscher Tatsachen gelöscht. Wenn man den Arbeitnehmer gefunden hat, der diese Aussage getroffen hat, wird dieser aus der Firma gemobbt, am besten mit einem Aufhebungsvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich mir nicht anmaßen, da ich nicht weiß was ich als Führungsperson so alles mit den Arbeitnehmern erlebe. Vielleicht würde ich auch so abstumpfen und immer mehr Abstand zu meinen Arbeitnehmern suchen, wenn ich viel Ärger erlebt hätte. Schade das einige darunter leiden.
Image
Die Außenwirkung ist richtig super und wichtig. Hier ist auch die Kundenmeinung wichtig und wird ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal fragwürdig. Wir leben ja in einer wegwerf Gesellschaft. Könnte man ja Reparieren, auch wenn etwas schlechter oder nicht richtig funktioniert. Wie mit den Beziehungen / Arbeitnehmern im leben. Warum versuchen zu reparieren, kann man ersetzen. Zitat: "Drei Versuche müssen reichen" Zitat ende, den rest kann man sich denken.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen die sich mit einander verstehen, arbeiten auch gerne miteinander statt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Diese entfernen sich immer weiter vom Arbeitnehmer. 1 Jahr bestand hat keine Bedeutung bei Vorgesetzten. Nicht einmal ein "Toll das du bei uns bist", wenigstens aber nach zwei Jahren nach außen hin mit Present Korb präsentiert. Wo ist die Sprachliche Wertschätzung geblieben?
Arbeitsbedingungen
Diese sind okay. Man gibt den Mitarbeitern Hilti Werkzeuge in die Hand die zuverlässig sind und mit denen man gut arbeiten kann.
Kommunikation
Die letzten Beißen die Hunde. Immer weniger immer schlechter.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen. Ist nicht bei jedem gleich mit den Berechtigungen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang Interessant. Diese werden weg genommen. Schwer zu erkennen warum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Solaris and more durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Solaris and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Solaris and more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.