Kultur, Vision, Produkt alles ganz unterirdisch (meine Meinung) - meidet diesen Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Ich habe mir hier lange den Hintern aufgerissen, im Schnitt 28 Stunden Meeting und 50 Wochenstunden aufs Parkett gelegt, Elternzeit gekürzt etc.
Man hat es mir nicht wirklich gedankt, bis heute kein Zeugnis - wie auch, Solaris hat eigentlich gar keine Personalabteilung.
Das alte und das neue Top-Management haben sich stets zu erste bedient, dann die Investoren und irgendwann dann die Mitarbeiter.
Beispielsweise bin ich der Meinung, dass alle Shares der Mitarbeiter mittlerweile komplett wertlos, ich finde auch, dass die Bonusse für 2022 und 2023 nicht ausbezahlt wurden, was allein an einer herzlosen Kommunikation mit der Bafin lag vom Vorstand.
Die Kommunkation und Art und Weise ist so grauenhaft, dass man keinem der Herren oben vertraut oder folgen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Lasst es. Verkauft das Business und lasst es.
Arbeitsatmosphäre
Das Topmanagement ist sehr weit weg von dem was wirklich passiert im Unternehmen.
Image
Im Keller, wo es hingehört
Work-Life-Balance
Es gibt so viele Themen und die sind mit der Anzahl der Belegschaft nicht zu schaffen. Das Problem sind die ersten 5 Jahre der Bank, hier wurden kaum Grundlagen geschaffen, was die "Neuen" seit 3 Jahren aufräumen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat keiner Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nette Menschen begegnet man auf den Fluren.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Manager, wie mich, doch bei den meisten sieht man, dass sie entweder zu schnell, zu früh oder bis zur Inkompetenz befördert wurden. Auch hier wird nicht gern zusammen gearbeitet - fachlich herrscht Elbogenmentalität, meins ist wichtiger als Deins.
Kommunikation
Konnte und kann man oft nur Kopf schütteln.
Interessante Aufgaben
Wenn die Bank morgen nicht mehr existiert, dann juckt das nächste Woche niemanden mehr. #purpose fehlt.