Gutes Image, schlechtes Arbeitsklima. Defizite werden größer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top moderner Campus mit sehr guter Ausstattung (IT-technisch, Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische, helle Büros. Kantine, teilweise die Kollegen und die Produkte . Duz-Kultur, Events auf dem Campus. Moderne, saubere Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in der Abteilung und zwischen anderen Abteilungen (sehr intransparent), Aufstiegschancen intern. Sofern man von extern kommt, ist dies anders. Gehalt und Sonderzahlungen. Image passt bei weitem nicht mehr dazu wie man sich nach außen hin darstellen möchte (Familienfreundlicher Arbeitgeber, der Mensch ist nicht mehr wichtig, du bist nur eine Nummer), hohe Fluktuation mittlerweile. Betriebsklima wird leider auch immer schlechter
Verbesserungsvorschläge
Überdenken der Firmenkultur, offene und ehrliche Kommunikation und auch mal Lob aussprechen und nicht immer nur auf Kritik/Fehler hinweisen. Teilweise sehr eingefahrene Prozesse (wir haben das schon immer so gemacht) umdenken zwingend erforderlich und auch mal Neues zulassen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben zu wenig und wenn es eine Rückmeldung gibt, dann nur wenn Fehler passieren. Das Betriebsklima wird leider auch immer schlechter und die generelle Unzufriedenheit leider größer.
Kommunikation
Müsste für so eine Größe der Firma deutlich besser sein. Teilweise über viele verschiedene Ecken kommt die Information unterschiedlich an. Obwohl viele (mittlerweile zu viele Meetings und Email schrieben stattfinden). Dennoch wird offene über die aktuellen Zahlen gesprochen und informiert
Kollegenzusammenhalt
Ist in vielen Abteilungen sehr gut. Man kann sich auf seine Kollegen verlassen. Dennoch muss man auch in anderen Abteilungen gucken und leider aufpassen, was man erzählt und vorallem wem
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig. Überstunden können aufgebaut und auch sofort abgefeiert werden. Andersrum müssen Überstunden gemacht werden und diese dürfen dann auch nicht immer abgefeiert werden. Teilweise sehr flexible Arbeitszeiten, in anderen Abteilungen Kernarbeitszeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden zwar eingestellt. Dafür interessiert es nicht mehr, ob langjährige Mitarbeiter da sind und eine Gehaltserhöhung fordern.
Arbeitsbedingungen
Büros und technische Ausstattung auf bestem Niveau. Maschinenpark wird auch immer wider modernisiert und investiert. Helle Büros , lichtdurchflutet und transparent. Lediglich die Kühlung im Sommer schwach und träge (keine Klimaanlage)
Gehalt/Benefits
Sehr schwankende und saisonale Auftragslage. Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld nur sporadisch und auch nicht viel. Ggf. gibt es noch eine Prämie. Die Gehaltserhöhungen seitens der Firma liegen prozentual unter dem eines Tarifvertrages. Vorher muss man gut verhandeln
Image
Firma stellt sich nach außen hin sehr gut dar. Familienfreundlicher Arbeitgeber zum einfach mal alles sein, was bei weitem nicht mehr so stimmt und ist. In Marketing wird viel Geld gesteckt und in anderen Abteilungen muss gespart werden. Mitarbeitende reden auch nicht mehr gut über die Firma. Der Zusammenhalt schwächelt sehr