Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solarlux die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offenheit für alle Mitarbeiter. Viel Transparenz seitens der Geschäftsleitung auf der Betriebsversammlung. Jeder weiß offen und ehrlich, wie der Stand im Unternehmen ist.
Eigentlich alle Vorgesetzten sind sehr korrekt, fair und nahbar.
Es gibt immer wieder spannende Projekte und Aufgaben, an denen man sich auch einfach beteiligen kann, wenn man die Motivation dazu hat.
Im groben und ganzen eigentlich ganz gut
Offen, locker, das Du gilt vom Chef bis zum Auszubildenden.