Es war mal besser! Nicht mehr zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer pünktlich - sehr wichtiger Aspekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keinen Betriebsrat gibt. Dieser wäre bei der Größe mittlerweile nötig.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr das "Familienunternehmen" leben und auch mal auf Mitarbeiter eingehen. Eine Hierarchie ist wichtig und nötig, aber auch diese Kollegen sollten ihre Rolle gewissenhaft und im Sinne des Unternehmens umsetzen. Leider wird die Kluft zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ohne eine solche Funktion immer größer.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Wertschöpfung befinden sich nicht im Einklang.
Image
Kein Marktführer mehr. Die Zufriedenheit unter Kollegen lässt nach.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, aber das Privatleben kommt nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden viele angeboten. Eine Karrieresprung ist aber eher selten möglich.
Gehalt/Benefits
Wer bei Einstieg gut verhandelt hat, hat Glück gehabt. Für alle anderen ist eine Gehaltserhöhung oft aus diversen Gründen nicht möglich und somit unerreichbar. Leistung und zusätzliche Aufgaben, die im Laufe der Jahr übernommen werden, werden nicht berücksichtigt. Man bezieht sich dann auf die jährliche Erhöhung, die alle Mitarbeiter bekommen. Das sind allerdings nur ein paar Prozent.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, Vorgesetzte grenzen sich ab. Ist halt eine andere Liga.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hat sich sehr zum negativen verändert. Früher konnte man offen über alles sprechen. Heute muss man aufpassen, was man sagt, damit einem dieses nicht negativ ausgelegt wird. Empathie ist nicht vorhanden und Mitarbeiterführung schwach.
Kommunikation
In wöchtentlichen Meetings wird man auf den aktuellen Stand gebracht. Man hat allerdings das Gefühl, dass es sich bei diesen Meetings um einen Pflichttermin handelt, weil es so für diejenigen vorgegeben ist. Auf Rückfragen wird nur oberflächlich eingegangen. Informationen und Änderungen seitens des Arbeitgebers werden in den Meetings weitergegeben und ggf. auch direkt umgesetzt. Leider nur einseitig. Die eigene Einbringung wird zur Kenntnis genommen, vielleicht nochmal angesprochen, aber mehr auch leider nicht. Kritik sollte man besser nicht äußern.
Interessante Aufgaben
Auch hier eine negative Entwicklung. Man muss halt funktionieren, damit das Team und somit die entsprechenden Vorgesetzten nach oben hin glänzen können.