11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende technische Arbeit, aber Management hat den Markt verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Technische Teams haben gut zusammengearbeitet und Zusammenhalt war stark
• Viele spannende Aufgaben im Bereich Fertigung und Produktentwicklung
• Möglichkeit, Prozesse zu strukturieren und praktische Erfahrungen in einem Solar-Großhandel zu sammeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Marketing waren schwach aufgestellt, teilweise unprofessionell geführt
• Geschäftsführung lebte an der Marktentwicklung vorbei und setzte zu spät auf europäische Produkte
• Überhöhte Personalplanung und fehlerhafte Fertigung führten zu Problemen in Qualität und Effizienz
• Strategische Entscheidungen oft zu spät oder unkoordiniert, was Wachstum und Markteintritt stark behinderte
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial des Unternehmens ist groß, aber die Geschäftsführung sollte strategisch stärker auf Markttrends reagieren und Prozesse klarer strukturieren. Kommunikation, Personalplanung und Produktqualität müssen besser aufeinander abgestimmt werden, um langfristig erfolgreich zu sein. Eine professionellere Organisation würde helfen, das vorhandene technische Know-how optimal zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm, vor allem im technischen Bereich herrschte ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Trotz einiger Reibereien in der Produktion war das Klima überwiegend kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. In anderen Abteilungen, wie dem Marketing, war die Stimmung dagegen teils angespannt und von unklaren Verantwortlichkeiten beeinflusst.
Image
Das Image von Solarnative war zunächst positiv, da das Unternehmen als innovativer Player im europäischen Solarmarkt galt. Durch strategische Fehlentscheidungen und eine verzögerte Markteinführung hat die Außenwahrnehmung jedoch gelitten. Trotzdem bleibt das Produktkonzept grundsätzlich vielversprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen in der Solarbranche lag der Fokus grundsätzlich auf einem nachhaltigen Produkt, allerdings wurde das Thema Nachhaltigkeit intern nicht immer konsequent gelebt. Soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitern oder die Förderung umweltfreundlicher Prozesse hätten stärker ausgeprägt sein können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren begrenzt, da viele Strukturen noch im Aufbau waren. Wer Eigeninitiative zeigte, konnte jedoch wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Systematische Weiterbildung oder klare Entwicklungsprogramme gab es kaum.
Kommunikation
Die Ausstattung und Struktur waren solide, aber teilweise fehlten klare Prozesse. Der Fokus lag stark auf der Fertigung, während andere Bereiche organisatorisch weniger Beachtung fanden. Die hohe Arbeitsbelastung in Kombination mit unklaren Zuständigkeiten führte phasenweise zu Stress und Überforderung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich und entsprach in etwa den marktüblichen Standards für vergleichbare Positionen. Zusätzliche Benefits oder Sozialleistungen waren eher überschaubar. Für ein junges Unternehmen in der Wachstumsphase jedoch akzeptabel.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Tolle Kollegen, innovatives Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wachstum der Firma mit erleben zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
toller Umgang miteinander!
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich wirklich auf das Team verlassen
Kommunikation
kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freude am Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr positives Auftreten
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
man kann sich frei entfalten und seine Kreativität in die Arbeit einbringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auf gar keine Umstände zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder will zeigen, wer der Boss da ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Eher Zurückbildung.
Kollegenzusammenhalt
Leider gar nicht, jeder will den anderen da bloß stellen, und bei Fehlern immer ist der andere schuld.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt gefühlt jeder Monate ein neuer Chef da.
Arbeitsbedingungen
Erstickung Gefahr. Wenn draußen 20 Grad, drinnen 35 Grad.
Ergonomische Arbeitsplatz ist dort ein fremdes Wort.
Gleichberechtigung
Kollegen dürfen nur auf Deutsch miteinander sprechen, auch bei private Gespräche. Aber Englisch ist Hausname.
Anderen Sprachen sind verboten.
Interessante Aufgaben
Chaos pure.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
a Start-Up which seems to be cranking but never able to 'start up' its business
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
it is sad to think that such experimental start-ups call themselves a company and employ people from India and elsewhere promising them a career , when they're not even operational yet
Arbeitsatmosphäre
a total mess, theres few people running around and bossing others
Work-Life-Balance
because the organization is chaotic , be prepared to work extra hours and be called with no prior notification
Karriere/Weiterbildung
if it manages to transition into a company then who knows , maybe someday , but not now
Kollegenzusammenhalt
mostly the foreign workers are nice to hang around with, the rest not much at all
Vorgesetztenverhalten
running aeound and bossing people , literally
Arbeitsbedingungen
too crowded , no climatization , no proper setup or utilities , i mean even chairs were missing - imagine
Kommunikation
not much mostly being told what to do and orders should be followed
Gleichberechtigung
didnt see that when there , it was mostly the 1% and then the rest
Interessante Aufgaben
what could be interesting in a start-up?!
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich habe Logistik -und Lager gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
4
Kollegenzusammenhalt
4
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beste Entwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungs- und Entfaltungsfreiraum, zeitgemäße Unternehmens- und Führungsphilosophie, spannende unternehmerische Zukunftspläne
Verbesserungsvorschläge
Strukturen weiter aufbauen und den standortübergreifenden Austausch/Socializing fördern
Arbeitsatmosphäre
Offene, konstruktive Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, jede*r darf seine Meinung einbringen, kreative Lösungsansätze sind willkommen und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert
Image
Die Bekanntheit ist noch nicht so groß, aber insbes. die Tatsache, dass Solarnative in Deutschland produziert, wird von außen sehr positiv bewertet
Work-Life-Balance
In einem jungen Unternehmen gibt es immer viel zu tun und man macht mal Überstunden, aber im Ausgleich werden Zeitmanagement und Work-Life-Balance den Mitarbeitern sehr eigenverantwortlich überlassen
Gehalt/Benefits
besonders in der Fertigung überdurchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super! Zum Beispiel bekommen alle Mitarbeiter das Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad, um möglichst grün zur Arbeit zu kommen. Geschäftsreisen fast ausschließlich mit den Öffis, enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt, gute Löhne
Kollegenzusammenhalt
Hierarchieübergreifend, standort- und abteilungsübergreifend ein super Zusammenhalt! Vom Junior bis C-Level freundschaftlicher Umgang, es gibt kein "wir" gegen "die" in irgendeiner Form.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Altersmix im gesamten Unternehmen, es wurden auch schon mehrere Mitarbeiter über 60 erst eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, man erhält umfassende Verantwortung und weitreichendes Vertrauen für die eigenen Themenbereiche. Ein toller Ort, um sich beruflich weiterzuentwickeln!
Arbeitsbedingungen
Hier und da braucht es noch weitere Strukturen und Ausstattung, aber die Basis ist da und man kommt sehr gut zurecht
Kommunikation
Grundsätzlich offene Kommunikation, jedoch fehlen z.T. noch die richtigen Strukturen (was bei einem jungen, schnell wachsenden Unternehmen aber verzeihlich ist)
Gleichberechtigung
Aufgrund der Branche deutlich mehr männliche als weibliche Mitarbeiter, aber der Umgang ist absolut fair und gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch so jung ist, wird vieles zum ersten Mal gemacht und es gibt viele Gestaltungsfreiräume. Wer motiviert ist, der findet hier einen guten Mix aus anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Ein sogenanntes Unternehmen, das wie ein Kindergarten funktioniert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Keiner. Es gibt nur die Privilegierten und den Rest, der kein Mitspracherecht hat
Image
Die Erfahrung der ex-Miatrbeiter war überwiegend negativ
Work-Life-Balance
Da es keine organisierten Prozesse gibt und alles im totalen Chaos herrscht, sollten Sie sich darauf einstellen, länger als nötig ohne Anerkennung zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Welcher Karriere?!!
Kollegenzusammenhalt
Meistens wird hinter dem Rücken geklatscht
Vorgesetztenverhalten
Verordnungen ohne Diskussion, die man bedenkenlos umsetzen soll, obwohl sie selten Sinn machen, und wenn am Ende etwas nicht funktioniert, muss man die Konsequenzen selber tragen
Kommunikation
Nur Verordnungen von oben nach unten, ein bisschen wie vor 80 Jahren
Gleichberechtigung
Keine. Es gibt den privilegierten engen Kreis, die tun und sagen was sie wollen ohne irgendwelche konsequenzen, und den Rest
Interessante Aufgaben
Ähnlichkeit mit Zirkus
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junges Unternehmen mit guten Arbeitsplatzbedienungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Durch das schnelle Wachstum fehlt es an der einen oder anderen Stelle noch an Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Super, ein tolles Team. Standortübergreifend und Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen
Kommunikation
Noch ein bisschen stockend an manchen Enden.
Interessante Aufgaben
Man baut zusammen mit allen Kollegen ein Unternehmen auf
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Spirit, leider nicht mehr
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird solarnative durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden solarnative als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich solarnative als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.