solartronics 

Inhaber 

Jörg 

Windolf-von 

Meding 

e.K.

Unternehmenskultur

Man erhält nie Lob, aber dafür wird man bei kleinen Fehlern direkt vom Chef angegangen mit einer sehr unfreundlichen Ansprache und einem erst recht unpassenden Ton. Man traut sich gar nicht irgendwas zu fragen weil man genauso weiß, wie er auf einen reagiert. Kontakt zu den Kollegen ist nicht gern gesehen. Selbst wenn man eine kurze Frage bezüglich der Arbeit hat, bekommt man dafür Ärger, weil es angeblich nur ablenkt, was jedoch nicht der Fall ist. Selber jedoch andere Kollegen ablenken durch private Gespräche, ich vollkommen legitim

Es werden Dinge gesagt und nicht eingehalten. Du willst Urlaub? Ist denen egal. Man kann diesen schriftlich auf jede Art von Zettel einreichen, bekommt diesen aber nie schriftlich betätigt oder abgelehnt. Alles nur mündlich, damit sie den Urlaub auch nach eigener Lust und Laune verschieben können, wie es ihnen gerade passt. Wenn man nicht hinterher rennt, hat man eben Pech. Außerdem schwingt man dort gerne reden, aber unterstützt nicht. Sie beschweren sich über einen, tragen jedoch nicht bei einer Lösung des Problems bei, sondern drohen direkt mit der Kündigung

Die Kollegen sind alle top. Jeder hilft jedem wo auch immer er kann. Bei jeder Frage versucht man gemeinsam nach einer Lösung zu finden und nimmt sich langfristige Probleme zu Herzen, wo später für die Zukunft eine Lösung gesucht wird. Alle Kollegen dort sind sehr nett, was man von der oberen Etage nicht gerade behaupten kann.

Man hat Arbeitszeit von 7-15:30 Uhr (andere haben Gleitzeit was einen zu Beginn gesagt wird aber nicht für jeden gilt. Daher kommen nun meine persönlichen Erfahrungen). An sich sehr angenehme Zeit. Jedoch wird man öfters, Vorallem zu Beginn der Woche, gebeten, eine Stunde früher zu kommen. Dies trifft jedoch nicht auf alle Bereiche zu. Wenn man dann früher kommt, darf man trotzdem nicht früher gehen sondern man arbeitet trotzdem bis 15:30 oder 16:00 (auch mal länger wenn’s sein muss). Natürlich wird einen die plus Zeit gut geschrieben, trotzdem wird es dort als selbstverständlich gesehen Überstunden zu machen. Wenn man doch die Stunde früher geht, welche man früher begonnen hat, heißt es direkt (Zitat:) man hält sich für was besseres. Selbstverständlich erhält man die Information des früheren Beginns, am Sonntag zwischen 18 und 21 Uhr.

Man hat das Gefühl, man selbst wäre ein etwas wertloserer Mensch als die Chef Etage. Es wird gern ausgespielt, dass man am längeren Hebel sitzt, mehr Geld besitzt und somit natürlich auch automatisch was besseres als die Arbeitnehmer ist. Der Chef ist ein sehr unsympathischer, älterer Mann der 90% der Zeit einen Blick des Grauens und eine Laune vom feinsten hat. Mach was falsch und du kassierst gleich eine übelste anmache wo man dir all die schlimmen Dinge direkt vorhält, anstatt dich etwas rücksichtsvoller zu belehren und drauf hinzuweisen, wie es in Zukunft besser wäre. Du bist neu dort angestellt und weiß noch nicht 100% alles? Das ist dem total egal! Man motzt dich trotzdem für etwas an, wo dir etwas anderes gesagt wurde, weil man das ja hätte wissen müssen

Abwechslung? Fehl am Platz. Entweder man packt 8 Stunden lang Kunden/ Amazon Bestellungen, schneidet Kabel oder sorgt dafür, dass die Teile am Ende des Kabels fest sitzen. Immer nur stehen (zb beim Packen von Amazon Kartons), was sehr in die Beine geht und sehr wenig Bewegung, oder sehr viel laufen und schwer heben was einen nach einiger Zeit die Kraft nimmt. Da man nur das selbe macht, hört der Spaß dort sehr schnell auf und man sieht es nur noch als Pflicht