173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Einsatz hochwertiger Schrauben.
Das durch VP und GF die ansich gute Sache an die Wand gefahren wird.
Kritische Kollegen werden geschasst.
Es gibt soviel, das es hier nicht in‘s Feld passen würde!
Negativ-Stress durch stetiges Mistrauen und die absolute Überwachung.
Gäbe es ein positives Image, stünde die Firma nicht da wo sie gerade mit Volldampf hinfährt.
Es gibt keine Weiterbildungen! No invest in Knowledge!
Natürlich abhängig von der Stelle. Aber selbst auf gleichen Ebenen gibt es unerklärliche Unterschiede!
Wird gerne propagiert. Real passt da aber nahezu nichts
Hängt massiv vom jeweiligen Standort ab.
Die oberste Führungsebene, bis VP, ist viel zu oberflächlich und doch viel zu sehr von sich selbst überzeugt!
Oft manipulativ
nichts mehr
Diese gelebte Arroganz man sei etwas besseres.
Sie sollten lernen eigenständig auf eigenen Füßen zu stehen und Realitäten zur Kenntnis nehmen.
Solange der Rubel rollt und die vorgesetzten keine Entscheidungen treffen müssen war es ein guter Arbeitgeber in Sachen wie Work/Lifebalance und Gehalt.
Die Blindheit der Obersten Führungskräfte für die Marktentwicklung und die Qualität der eigenen Marke scheint grenzenlos
Das Preisdumping mit China ist verloren aber einfach aufzugeben und dann auf Chinaprodukte setzen ergibt ein unschönes Bild.
Die Kollegialität.
Kommunikation und die Unternehmensstruktur
Dringend an den Hierachien arbeiten. Es gibt deutlich zu viele Häuptlinge und dafür zu wenig Indianer.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Für Mitarbeiter in Gleitzeit sehr gut. Bei Arbeit im Schichtmodell natürlich schlechter.
Tolles Team, mit dem Spaß gemacht hat zu arbeiten
Es gibt in jedem Unternehmen solche und solche.
Für manche Bereiche war mehr Geld da als für andere.
Auch nach vielen Jahren mit viel Luft nach oben. An Offenheit und Transparenz muss noch gearbeitet werden.
Die Frauenquote in der Führung ist zu gering, ansonsten gut.
Es war immer spannend bei Solarwatt zu arbeiten. Nur das letzte Jahr hat nicht mehr Spaß gemacht. Dies war aber der Situation geschuldet.
Nur Arroganz kommt voran.
Willst du Karriere machen? Dann verhalte dich wie ein A....
Nach Außen hui….innen Pfui
Bei Schichtarbeit schlecht
Nur wer gut schleimen kann
Positiv
Anzüglich
Im Sommer extrem heiß
Extrem mangelhaft in der Fertigung
Entwicklungschancen
Erfahrungen von Mitarbeitern wurden ignoriert.
Narzissmus ablegen
Leider meist keine Führungspersönlichkeiten an den Schlüsselpositionen
Team Kollegen denken nur an sich .
Wenn man groß hinaus will müsste man erstmal vernünftig planen können .
Und vor allem vernünftige Arbeitsbedingungen schaffen .
Jeder denk an sich
Nie vor 18 Uhr zuhause
Egoisten
Würde bei vielen anders Handeln
Über Haupt keine Hilfsmittel besonders bei Großbaustellen nicht
Gibt es kaum
Verkauft ein qualitativ hochwertiges Produkt.
Junge Strukturen, viele Machtkämpfe.
Zu schnelles Wachstum
So verdient kununu Geld.