16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Benefits, wie z.B. zusätzliche private Krankenversicherung, Freikarten zum Hardtsee, Teilnahme an Ticketsprinter und vieles mehr.
Bessere Kommunikation mit den Abteilungen und untereinander.
Super cooles Team, viel spannende Aufgaben
Möglichkeit wird immer gegeben
Könnte teilweise verbessert werden.
Flexibilität bzgl. Homeoffice , interessante Aufgaben . Es wird nicht langweilig :-)
Förderung bzw. Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter muss optimiert bzw. standartisiert werden. Dies muss aktuell individuell angefragt werden.
Ein internes Mitarbeiterportal (Intranet) mit Infos, Weiterbildungsmöglichkeiten (Schulungskatalog), Organigramm etc.wäre gut.
DUZ- Kultur
Homeoffice nach Absprache möglich, flexible Arbeitszeiten
Auf Anfrage sind Schulungen und Weiterbildungen möglich . Hier wäre ein allgemeiner Schulungskatalog wünschenswert.
Mitarbeitergespräche/Bewertung nur auf Anfrage, daher nur vier Sterne.
Sozialleistungen gibt es (betriebliche Altersvorsorge). Es gibt kostenfreie Saisonkarten für den Hardtsee über die Firma.
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig.
Neue Mitarbeiter:innen werden nach Qualifikation eingestellt. Das Alter spielt keine Rolle.
Freuen uns auf den Umzug ins neue Gebäude - dann gibt es fünf Sterne :) Die Firma liegt direkt im Industriegebiet mit vielen Einkaufsmöglichkeiten.
Kann immer verbessert werden, daher nur vier Sterne. Es gibt monatlich Mitarbeiterinfos (neue MA) per E-Mail und ein Hausmagazin mit vielen Infos.
Immer wieder neues
Nettes und zuvorkommendes Team. Man spürt eine starke Verbundenheit innerhalb der Firma.
Mehr Personal einstellen.
Man ist recht schnell Teil des Teams, und man findet schnell rein in die Arbeit.
Generell gibt es Gleitzeit und ein spontaner Urlaub ist immer möglich. Zudem gibt es auch die Möglichkeit einfach mal Home Office zu machen.
Sie werden geschätzt und unterstützt.
Wir freuen uns auf den Umzug in unser neues Gebäude.
Kommunikation geht immer besser, deshalb nur 4 von 5 Sternen.
Es gibt immer Luft nach oben.
Der Alltag kann ziemlich frei gestaltet werden. Jedem ist auch frei gestellt sich Verbesserungsmaßnahmen einfallen zu lassen und diese nach Absprache auch umzusetzen.
meist untereinander gut, stark getrübt von der G F
kennt niemand - nur durch DJI bekannt
Teils Überstundenpflicht, teils Homeoffice - je nach Auftragslage und auch nach Lust und Laune
keine Chance
die meisten Stellen werden Kleingehalten. Der Hammer ist die Einstellungsphilosophie, dass man neue MA nicht auf den 1. einstellt wenn dieser auf ein Wochenende fällt und man durch diesen Trick locker 50-100 Euro sparen kann
Teils hervorragend, teils wird man verkauft
Top
unter aller Kanone
Teils kriegt man gar nichts, teils bekommen neue MA direkt das neuste iPhone
Was ist das? Gibts hier gar nicht
Top
Schade. Sehr interessante Gebiete
Homeoffice bei Corona, keine Impfpflicht-Vorgaben fürs arbeiten, viele nette Mitarbeiter, kostenlos Wasser/Kaffee
Kommunikation, allen zeigen wollen wie toll die Firma ist, expandieren in alle Richtungen & neue Firmen gründen anstatt mal Probleme zu lösen. Kommt man nicht von der eigenen Zweitfirma, ist man sowieso nichts wert
Alles! Eigenes Verhalten überdenken, in den Angestellten hineinversetzen, nicht nur meinen, man weiß alles besser.
"genötigt" zu Überstunden, unwohles Arbeitsumfeld durch unnötigen Druckaufbau.
Nach außen Hui...Einige zufriedene Mitarbeiter die motivieren.
für manche sehr gut (Homeoffice) - für manche unannehmbar (Anrufe privat in der Freizeit)
Kleinhalten scheint wichtiger zu sein
Viel auf die "Fahne" geschrieben spart man am Mitarbeiter wo es geht
made in China vertreiben und sonst in Eigenfirmen ins Ausland auslagern
bei manchen Messer in den Rücken, bei manchen 5* mit Familienfeeling. Leider überwiegt das negative
Auch gut
unverschämt unwissend unorganisiert unbelehrbar Mobbing Lügen Wörter umdrehen zwei Gesichter
Teils teils. keine Klima, tlw. laut, tlw. schlechtes Arbeitsmaterial, teils bekommt man neuste Technik, teils KFZ Angebot - aber nur wer gefällt
Kennt man von oben nach unten gar nicht.
Sehr gut
Innovative Produkte (zumeist) daher ergeben sich interessante Aufgaben
entsprechend der Abteilung. Manche herausragend, manche nicht so gut
Positionsbedingt. Für die Meisten sehr gut, für manche ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt
nicht möglich/angeboten
entsprechend der Abteilung. Meisten herausragend gut, andere verkaufen sich
Super nett, aber verhaltennsehr sehr fragwürdig.
Es wird nur aufs Geld geschaut, vor allem aufs Eigene
keinerlei Kommunikation über wichtige Dinge. GF bestimmt aus dem Bauch heraus
Umgang mit den Mitarbeitern
Selbst den Umgang mit Mitarbeitern überdenken, mehr fördern und bieten, statt nur fordern
Unmöglicher Ton und Wortwahl, sowohl bei den Vorgesetzten, wie auch unter manchen Kollegen
Die meisten die gehen, gehen mit einem Lächeln auf dem Gesicht.
Wird kaum bis gar nicht unterstützt, es sei denn, es ist zwingend erforderlich.
Weihnachtsgeld und das wars. Es gibt kein angebot über soziale Leistungen und auch keine Gehaltsoptimierung.
Es gibt hier wenig vertrauenswürdige und Teamfähige Personen, die meisten arbeiten nur für sich. Chefetage schätzt und fördert Denunziantentum.
Die Vorgesetzten sind sich unter einander selten eins und das spürt jeder im Unternehmen. Auch die Tonart, die Wortwahl sind oft mehr als unmöglich und kritische Gespräche und Kommentare werden gerne unter mehren Augen getätigt.
Kommunikation wird hier klein geschrieben, wichtige Infos sehr oft nicht weiter gegeben.
Es gibt durchaus interessante Positionen und Aufgaben
Die Zeit die Ich bei Solectric gearbeitet habe hat mir wirklich viel Spaß gemacht. Nicht nur weil die Kollegen einen gut aufgenommen haben und die Vorgesetzten eigene Ideen und Initiativen gefördert haben, sondern auch an der Vielfalt von spannenden Produkten. Es kommt denke Ich nciht oft vor, dass man hinter jedem einzelnen Produkt was man im Portfolio hat steht. Jeder Brand ist auf seine Art und Weise einzigartig und durch die Expansion kommen immer wieder neue, innovative Produkte mit dazu. Wer wirklich Lust auf Herausforderungen hat und sich einbringen will, wird hier eine gute Zeit haben.
Durch das schnelle Wachstum kommt es zuweil immer wieder zu kleineren Umstruckturierungen, welche hier und da auch kurzzeitig strukturelle Unklarheiten hervorrufen. Jedoch meist nur kurzzeitig und auch nie groß belastend.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist brilliant. Es wird auch oft privat was unternommen. Produkte finde ich persönlich als sehr interessant.
Tolle Produkte und sehr guter Zusammenhalt im Team. Sehr interessantes Arbeitsumfeld.
So verdient kununu Geld.