Solent

Bewertung

Lieber Kollege (w/m/d),

vielen Dank für deine Bewertung.

Es tut uns leid, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Der Unmut über unsere Führungsetage liegt im Auge des Bewerters und müsste situativ betrachtet werden. Eine Pauschalisierung in diesem Fall ist leider unglücklich.

In unserer Unternehmenskultur ist Wertschätzung als fester Bestandteil verankert. Unsere Führungskräfte sind dazu angehalten, einen offenen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeitern zu pflegen. Dazu erhalten unsere Führungskräfte regelmäßig Schulungen, um diese auch entsprechend zu vermitteln. Des Weiteren bieten wir Sprechstunden für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, um spezifische Themen proaktiv zu beheben. Es tut uns leid, wenn du hierbei Abweichungen feststellen musstet.

Das Vorgesetztenverhalten in Bezug auf das Entgelt ist uns nicht bekannt, zumal dieses durch die Tarifgruppen geregelt ist - Nebenabsprachen gibt es hierzu keine. Ebenso erhielten wir bislang keine Anfragen über den Wunsch von Altersteilzeit.

Unser Ziel ist es, immer die beste Qualität zu liefern, selbstverständlich mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit unseren 11 Containern trennen wir Müll bewusst (Pappe / Folie/ Restmüll / Holz / Metall etc.) Hierbei müssen auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darauf achten entsprechend zu trennen. Reklamationen von unseren Entsorgungsunternehmen gehen wir selbstverständlich nach- und achten auf entsprechende Einhaltung bei der Entsorgung.

Im Rahmen der Mitarbeiterzusammenstellung wird bei der Personalauswahl auf Qualifikation sowie Betriebszugehörigkeit geachtet. Eine aktive Gruppenbildung wird nicht gefördert, es gibt jedoch Arbeitsbereichsteilungen, woraus wiederum Gruppen entstehen. Wir versuchen uns permanent zu verbessern und arbeiten stetig daran auch unsere Kommunikation und unsere Arbeitsbedingungen zu optimieren.

In der Produktion herrscht ein ruhiger und gesitteter Umgangston. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten sowie kostenlose Snacks/ bzw. auch Getränkeautomaten, welche genutzt werden könnten.

Konstruktive Kritik nehmen wir immer als Anlass zum Hinterfragen und zur Verbesserung. Gern kannst du uns eine ausführliche Nachricht an kununu@schwarz-produktion.com senden. Ebenso haben deine Personalabteilung und dein HR Business Partner jederzeit ein offenes Ohr für dich.