Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solent die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist relativ gut besonders von dem direkten Vorgetzten zu den Mitarbeiter.
Ist halt Schichtbetrieb. Ist in anderen Firmen bestimmt auch so ,das man mit der Zeit die man hat versucht was anzufangen
Kann ich mich im großen und ganzen nicht beschweren
Es wirkt halt nach einer gewissen Zeit sehr monoton.
Schwankt zwischen 3 und 4 Sterne. Im großen und ganzen ist es ganz gut aber gibt auch ein paar dämpfer.