Solent als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir sind Teil der Schwarz Produktion
Wer wir sind
Wir sind die Solent
Die Solent produziert in Übach-Palenberg hochwertige Schokoladen, Trockenfrüchte und Nuss-Frucht-Mischungen. Sie ist Teil der Schwarz Produktion. Seit 2024 röstet und verpackt die Solent in Rheine Nüsse und Trockenfrüchte.
Insgesamt stellen unter dem Dach der Schwarz Produktion ca. 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hochwertige Lebensmittel, Verpackungen und Materialien für Lidl und Kaufland her.
Deine Vorteile
Neben spannenden Aufgaben, zukunftssicheren Jobs und individuellen Entwicklungsperspektiven profitierst du auch von zahlreichen attraktiven Mitarbeitervorteilen.
Alle Informationen zum Einstieg bei der Solent: https://solent-snack.com/karriere/
Datenschutz: https://solent-snack.com/service/datenschutz/
Produkte, Services, Leistungen
Wir liefern hochwertige Tafelschokoladen, verpacken Nüsse sowie Trockenfrüchte.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Was Solent über Benefits sagt
Unsere Mitarbeitervorteile
Mobilität: Wir machen dich im Job mobil! Wir ermöglichen dir Vorteile beim Dienstrad-Leasing via JobRad und bezuschussen dein Deutschlandticket. Je nach Jobprofil stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung.
Familie: Zur Hochzeit oder Geburt deines Kindes erhältst du von uns einen bezahlten Sonderurlaub und eine Überraschung. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Je nach Jobprofil kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten.
Vorsorge: Wir liefern dir und deiner Familie Sicherheit. Bei uns ist eine betriebliche Altersvorsorge inklusive. Du kannst auch von vergünstigten Konditionen der Schwarz Produktion beim Abschluss von Zusatzversicherungen profitieren. Je nach Jobprofil bieten wir dir eine Gruppenunfallversicherung.
Konsum: Als unser Mitarbeiter erhältst du vielfältige Rabatte. Ein Partnerportal bietet dir viele Vergünstigungen außerhalb deines Arbeitsplatzes. Dazu zählen Produkte und Dienstleistungen rund um Mode, Reisen und Technik von über 700 Markenherstellern. Das Angebot der Anbieter wird stetig für dich erweitert.
Gesundheit: Wir halten dich fit. Dazu gehören Gesundheitskurse, eine vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft und freiwillige Impfungen. Standortabhängig kannst du kostenfrei im internen Fitnessstudio trainieren. Wir helfen dir, deine Arbeitsumgebung nach deinen Bedürfnissen einzurichten. Unter anderem bezuschussen wir deine Arbeitsplatzbrille und stellen Getränke zur Verfügung.
Starterpaket: Du hast dich bei uns beworben? Wir übernehmen die Reisekosten zu deinem Vorstellungsgespräch. Du stehst davor, deine neue Stelle bei uns anzutreten? Wir übernehmen die Kosten für den Umzug an deinen neuen Arbeitsort. Im Zuge deines Onboardings statten wir dich mit allem Notwendigen für deinen gelungenen Einstieg bei uns aus.
Weiterbildung: Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Das fördern wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Dafür steht dir ggf. Sonderurlaub in Form von Bildungsurlaub zu*.
*variiert nach Bundesland – manche Bundesländer ohne Anspruch.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld. Die Ausstattung deines Arbeitsplatzes ist auf deine Tätigkeit und ergonomische Erforderlichkeiten abgestimmt. Positionsabhängig bekommst du ein Notebook und ein Geschäftshandy. Damit kannst du, wenn deine Tätigkeit es zulässt, entsprechend den geltenden Regelungen mobil arbeiten.
Monetäre Leistung: Wir freuen uns, wenn du lange Zeit Teil der Schwarz Produktion bist – dein Jubiläum wird prämiert. Wenn du einen Freund oder Bekannten auf eine passende ausgeschriebene Stelle empfehlen kannst, honorieren wir dein Engagement mit einer Prämie nach erfolgreicher Einstellung (Praktika ausgenommen).
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Perspektiven entdecken. Zukunft gestalten. Die Schwarz Produktion als Arbeitgeber.
Die Schwarz Produktion zählt als Teil der Schwarz Gruppe zu den bedeutendsten Lebensmittelherstellern Europas. Über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen gemeinsam mit uns zu einer verlässlichen und systemrelevanten Lebensmittelversorgung bei. Wir wissen, dass wir unseren Erfolg unseren sehr geschätzten Mitarbeitern zu verdanken haben. Deswegen erwarten dich bei uns ein zukunftssicherer Job mit abwechslungsreichen Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, das du mitgestalten kannst und vieles mehr. Die Auszeichnung der Schwarz Produktion Stiftung als Top Employer bestätigt unser Engagement für ein hervorragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir leben eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung begleiten. Über alle Hierarchieebenen hinweg kommunizieren wir wertschätzend und auf Augenhöhe. Gemeinsam wachsen wir kontinuierlich, teilen unser Wissen, feiern Erfolge und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du dein Talent einbringen und deine Ideen verwirklichen kannst. Warum wir dich kennenlernen möchten? Weil wir dir mehr bieten als nur einen Job. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus über 50 Nationen setzt du neue Standards in der Produktion.
Komm jetzt ins #TeamSchwarzProduktion und ebne den Weg für deinen nächsten Karriereschritt.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben!
Produktion & Qualitätssicherung: An unseren hochmodernen Anlagen produzierst du Eigenmarken für Lidl und Kaufland. Du trägst die Verantwortung für erstklassige Qualität und arbeitest aktiv daran, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten. Dein Input ist gefragt, um unsere Marktführerschaft täglich zu sichern.
Technik & Instandhaltung: Hier sorgst du dafür, dass unsere technologischen Herzstücke niemals stillstehen. Du wartest, optimierst und reparierst komplexe Fertigungslinien und begleitest den Aufbau neuer Kapazitäten. Ohne starre Schranken entwickelst du innovative technische Lösungen, damit unsere Produktion reibungslos weiterläuft.
Logistik & Supply Chain: Hier steuerst du die Lebensadern unserer Werke. Du verantwortest den reibungslosen Warenfluss – von der Rohstoffanlieferung bis zur Auslieferung der Fertigwaren. Durch fundierte Planung stellst du sicher, dass wir jederzeit zuverlässig und in bester Qualität liefern können.
Verwaltung & Strategie: In unseren Zentralbereichen wie IT, HR, Controlling oder Finanzen schaffst du das Fundament für unser Wachstum. Du entwickelst effiziente Organisationsstrukturen, gestaltest strategische Prozesse und unterstützt unsere Teams dabei, Beruf und Familie durch moderne Arbeitsmodelle ideal zu vereinen.
Gesuchte Qualifikationen
Karrierewege und berufliche Entwicklungen sind individuell verschieden. Bei der Schwarz Produktion gibt es Chancen für alle. Wir liefern Führungskarrieren, alternative Aufstiegsoptionen für Experten und ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm. Lerne deine Möglichkeiten und die Karrierewege bei der Schwarz Produktion kennen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Solent.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Trotz neuem werk welches erst seit 3 Jahren läuft ist es super organisiert und hat einen festen Ablauf in der Produktion und Kommunikation.
Der gute Umgang mit Kollegen.
Einige Sachen.
Pünktlich Gehalt, Parkplätze. Einmal im Jahr eine Feier für alle
Arbeiten macht Spaß auch wenn es stressig ist, es wird bei Problemen in der Produktion direkt geholfen auch wenn es manchmal was dauert aber auch die Kommunikation wird immer besser.
Ich selbst kann sagen das die Abteilung in der ich tätig bin immer besser wird…
Prinzipiell würde ich vielen empfehlen dort anzufangen aber bei der momentanen obersten Führung würde ich dies nicht tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ihr müsst strenger werden. Die Mitarbeiter machen hier was sie wollen.
Einarbeitung noch nicht ganz gut. Aufjedenfall Optimierbar
Alles in Ordnung.
Wenige Sachen.
Zu wenig Kollegen die gemeinsam das Unternehmen erfolgreich gestalten wollen. Zu viele Kollegen die nur sich selbst sehen.
Verbesserungsvorschläge
Auch ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter hören bevor unnötig was installiert wird.
Mehr Zuschläge für Schichten.
Mitarbeiter etwas mehr in die Arbeitsentwicklung und Optimierung mit einbeziehen .
Die Auszubildenden sollten durch die verschiedenen Abteilungen rotieren!
Der Arbeitgeber bildet für den Einsatz im Schichtbetrieb aus, die Auszubildenden lernen die Schichtarbeit jedoch während der Ausbildung nicht kennen. Allgemein wäre Zeit für eine Anpassung der Schichtsysteme.
Mehr Informationen für die Angestellten,zu wenig personal dadurch fällt alles auf die Leute in der Produktion zurück. Eventuell wäre es schön wenn man Firmenfitness bekommen könnte…… kein Benefits wo die Studios nicht überall verfügbar sind
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Solent ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Könnte in manchen Sachen viel besser sein, wenn man vorher darüber Nachgedacht hätte.
Könnte besser sein, aber ganz okay
Super
Wasser umsonst
Brötchen,Brot und Obst täglich frisch umsonst , wenn die oberste Führung nicht die Arbeit immer so schwer machen würde
Dies war vor Jahren nicht so. Erst seitdem neue oberste Führung da ist !!!!
Grundsätzlich herrscht ein gutes Klima. Leider ist es sehr mühselig, da der Betriebsrat immer wieder versucht seine eigenen Interessen zu vertreten und nicht die der Belegschaft.
Man hat alles was man braucht
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solent ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Es wirkt halt nach einer gewissen Zeit sehr monoton.
In der Produktion nicht so gut
Aufgaben oft nicht Fachbezogen.
Eher eintönige Arbeit aber immer mal wieder Herausforderungen durch neue Produkte.
Man erfindet das Rad nicht neu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich würde behaupten es ist mehr als ein ok.
Als Mechaniker keine Karrierechancen
Ich habe Mitarbeiter in der Produktion schnell aufsteigen sehen. Persönliche Weiterbildungen sind mit dem Schichtsystem kaum zu vereinbaren.
Meisterkurse werden bezahlt- bzw. Weiterbildungen werden angeboten. Diese garantieren aber leider keinen Aufstieg.
Man kann aber nicht jeder .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Solent besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solent als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.