Solent
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 45 Bewertungen entdecken

Wir sind Teil der Schwarz Produktion

Wer wir sind

Die Solent ist eines der größten und modernsten Produktionswerke für Schokoladen und Trockenfrüchte in Deutschland und Teil der Unternehmensgruppe Schwarz Produktion.

Insgesamt stellen unter dem Namen Schwarz Produktion rund 4.000 Mitarbeiter in ganz Deutschland hochwertige Lebensmittel und Verpackungen für Lidl und Kaufland her.

Alle Informationen zum Einstieg bei der Schwarz Produktion: https://schwarz-produktion.com/karriere/

Datenschutz:
https://www.solent-schokolade.com/datenschutz/

Produkte, Services, Leistungen

Wir liefern hochwertige Tafelschokoladen, veredeln und verpacken Nüsse sowie Trockenfrüchte.

Perspektiven für die Zukunft

Wir liefern viele Chancen zur Weiterbildung
Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und fördern gezielt die Kompetenzen unserer Mitarbeiter, denn unser Erfolg basiert auf den Fähigkeiten aller Kollegen. Viele Fachschulungen setzen unsere erfahrenen internen Trainer um. Aber wir arbeiten auch mit externen Partnern zusammen, um unser Wissen immer weiter auszubauen. Mit bedarfsgerechten Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte weiterentwickeln und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
54%54
Betriebsarzt
44%44
Mitarbeiter-Rabatt
28%28
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Mitarbeiter-Events
21%21
Coaching
15%15
Diensthandy
13%13
Barrierefrei
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Internetnutzung
10%10
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Homeoffice
8%8
Firmenwagen
3%3

Videos

Wir sind Schwarz Produktion1:16

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Solent.

kununu@schwarz-produktion.com
Online über www.jobs.schwarz-produktion.com

Standort

Standorte Inland

Solent GmbH & Co. KG

David-Hansemann-Straße 1-25

52531 Übach-Palenberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anlage fahre

Juni 2020Bewertung lesen

Bezahlung, großer Parkplatz, viel Urlaub

Februar 2021Bewertung lesen

Modernes Unternehmen , Gehalt

September 2020Bewertung lesen

Schneller und unkomplizierter Einstellungsprozess. Merkt man Probleme an, gerade an etwas höheren Stellen, trifft man auf offenen Ohren. Arbeitskleidung wird gestellt und von einer externen Firma gereinigt, so muss man sich darum nicht kümmern.

August 2019Bewertung lesen

40 Tage Urlaub

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die teils menschenunwürdige Behandlung der Mitarbeiter, die Philosophie wir sind Gott und ihr seid nichts ..

Februar 2021Bewertung lesen

wenn zu viele aus Team krank sind, mnanchmal sehr stressig

September 2020Bewertung lesen

Dies bezüglich kein Kommentar !

September 2020Bewertung lesen

Der Zahlendruck in der Produktion ist sehr hoch, wodurch häufig eine negative Stimmung entsteht welche an andere Bereiche weiter gegeben wird. Personal häufig nicht ausreichend kompetent für die Position, Schulungen werden jedoch auch nicht geboten, Einarbeitung passiert eigtl. nur über andere Mitarbeiter.

August 2019Bewertung lesen

Leere Versprechungen, keine Zeit für Mitarbeiter. Abmahnung bzw. Bestrafungen nicht realistisch sondern politisch.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Personel Ordentlich Strukturieren mit Seriösen & Vertrauensvollem Personal

September 2020Bewertung lesen

Mich ein Chance geben

Juni 2020Bewertung lesen

Führungswechsel auf allen AT Positionen

Februar 2021Bewertung lesen

Andere Arbeitsklamotten

September 2020Bewertung lesen

Manchmal kommt die Ware nicht aus dem Lager.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Solent ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

super, Tariflohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld....Fast 40 Tage Urlaub, Raucherpausen, ALtervorsohrge

September 2020Bewertung lesen

Einer der wenigen akzeptablen Punkte die für die Firma sprechen

Februar 2021Bewertung lesen

Gehalt ist ok. Nachtzuschlag ist lächerlich.

November 2019Bewertung lesen

Gehalt laut Tarif, Zuschläge teilweise etwas höher als im Tarifvertrag, aber trotzdem niedrig im Vergleich zu anderen Branchen. Es wird eine betriebliche Rente geboten. An manchen Stellen fragt man sich, warum die eine Position mehr verdient als die Andere.

August 2019Bewertung lesen

Gehalt kommt immer uns jetzt auch wieder Weihnachtsgeld!

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solent ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Nur die Elite (Schleimer der Führungskräfte) bekommen Informationen, die sie dann als Gerücht in die Welt setzen.

April 2021Bewertung lesen

Sobald man etwas von der Personalabteilung möchte hat man verloren, Krankenscheine gehen angeblich verloren, man muss ewigkeiten auf Unterschriften für private oder berufliche Dinge warten und alle anderen Kommunikationsgründe scheitern ebenfalls

Februar 2021Bewertung lesen

Die Kommunikation ist vergleichbar mit Brieftauben .

September 2020Bewertung lesen

Noch immer das wohl größte Problem. Mitarbeitern wird auch nicht verdeutlich, was an welcher Stelle kommuniziert werden soll. Wenn dann keine oder falsche Kommunikation von "unten nach oben" stattfindet, wird der Mitarbeiter kritisiert. Von oben kommen sehr wenige Informationen. Auch Betriebsversammlungen bringen wenig Abhilfe und wirken eher wie ein offener Kampf zwischen Führungsetage und Betriebsrat.

August 2019Bewertung lesen

Einzige was zählt Meldung über Gute Produktzahl. Kommunikation zwischen Stationen fast null. Am besten sich dumm stellen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

meiste Schichtfürer waren vorher an der Anlage daher gute Möglichkeiten. einmal in Jahr schichtfrei und dann Schulungstag für alle

September 2020Bewertung lesen

Wegen der geringen bis nicht vorhandenen Kommunikation, so gut wie nicht vorhanden - Eigeninitative ist das Stichwort.

September 2020Bewertung lesen

Wir haben viele Schulungen und wenn ein Schichtleiter frei ist, kann man dahin kommen.

November 2019Bewertung lesen

Kann man vergessen

Februar 2021Bewertung lesen

Ein GANZ großes Problem in dieser Firma. Ich würde 0 Sterne geben wenn es denn ginge. Weiterbildungen werden nahezu nicht angeboten (selbst auf nachfrage nicht). Karriere kann man (zur Zeit) ausschließlich machen wenn man sich mit den Vorgesetzten "sehr gut" versteht. So hat man auf vielen Positionen Vorgesetzte die mit ihrem Job absolut überfordert wirken (oft weder die Qualifikation noch das fachliche know how mitbringen).
Man hat das Gefühl das man gezielt solche Mitarbeiter fördert die gerne "Ja" sagen.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Anlagenbetreiber:in3 Gehaltsangaben

Ø42.000 €

Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben

Ø38.500 €

Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø34.800 €

Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Solent

Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

Solent

Branchendurchschnitt: Handel

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Was Mitarbeiter schlecht finden

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Bester und schlechtester Faktor

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