5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familien-Unternehmen mit großem Zukunftspotenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert, fair und es wird immer moderner.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter für die technische Abteilung und für das Lager, im Hochsaison ist sehr viel los.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man geht mit Freude zur Arbeit!
Image
Im Großen und Ganzen ist der Image von Soletek und dessen Brands Rolektro, Tronje, Dekovita sehr gut.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Je nach Abteilung und Arbeitsaufkommen können ein paar Überstunden einfallen - diese werden rechtzeitig ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die erbrachte Leistung wird auf jeden Fall annerkant und wertgeschätzt. Man muss Eigeninitiative zeigen können, über Verbesserungsvorschläge reden, mitdenken können, keine Angst haben etwas Kritik auszuüben - dann hat man Chance auf gute Position bei Soletek.
Weiterbildungen sind möglich, dies sollte man mit der Geschäftsführung persönlich klären.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind in Ordnung, bei guter Leistung werden auch erhöht. Auszahlung erfolgt pünktlich am Ende des Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soletek verkauft Elektrofahrzeuge - ja, das ist umweltbewusst :-)
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber eher Abteilungsintern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen, sie werden wertgeschätzt und mit Respekt behandelt. Soletek hat Mitarbeiter, die seit über 20 Jahren mit dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, wie ich finde!
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter haben gut bis sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Die Büroräumlichkeiten sind sehr hell, mit großen Fenstern. Im Winter werden alle Gebäude auch die Werkstatt und das Lager beheizt.
Man bekommt Arbeitsmaterial (Büromaterial) zur Verfügung gestellt und bei Bedarf wird alles wieder aufgefüllt. Technische Ausstattung ist up-to-date! Hardware & Software wird von einem fähigen IT-Haus betreut und gewartet.
Kaffee, Tee, Wasser stehen immer frei zur Verfügung.
In jedem Gebäude gibt es Küche mit einem Kühlschrank, einer Kaffeemaschine und Mikrowelle.
Alle Räumlichkeiten, Küchen, Toiletten, etc. werden einmal die Woche von einem externen Dienstleister sauber gemacht.
Kommunikation
Zwischen einigen Abteilungen könnte Kommunikation besser laufen.
Seitens Geschäftsleitung wird alle Angelegenheiten offen und gut kommuniziert. Wichtige Mitteilungen bekommt man per E-Mail oder ausgedruckt.
Fast alle Kollegen benutzen täglich "Teams", wo man Fragen stellen kann und ein bestehendes Problem anspricht - es wird immer geantwortet und geholfen.
Besprechungen finden in regelmäßigen Abständen statt. Bei Bedarf hat man immer eine Möglichkeit auf ein persönliches Meeting mit dem Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
100% - alle sind willkommen - gute Leistung wird hoch eingerechnet!
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Unternehmen schnell wächst, wird auch das Aufgabengebiet permanent erweitert. Die Aufgaben sind dementsprechend interessant und abwechslungsreich.
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Toller Arbeitgeber mit kleinen Schwachstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnisvolle Handhabung von familiären Angelegenheiten, Urlaubsanträge von Mitarbeiter:innen mit Kindern während der Schulferien werden bevorzugt genehmigt, regelmäßige Team-Events, Mitarbeiter Rabatte und Überstundenausgleich/-auszahlung möglich
Verbesserungsvorschläge
Die offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung weiter fördern und durch regelmäßige Meetings gewährleisten
Bestehende Abteilungen weiter ausbauen, um dem schnellen Wachstum gewachsen zu bleiben
Work-Life-Balance
Da es sich bei Soletek um ein Familienunternehmen handelt, werden familiäre Angelegenheiten aller Mitarbeiter:innen immer mit Verständnis berücksichtigt. Urlaubstage sollten nach Möglichkeit rechtzeitig beantragt werden, aber auch vereinzelt kurzfristige Anträge sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Aufstiege sind bei entsprechender Leistung und Eigeninitiative möglich, Weiterbildungsmaßnahmen werden bei allgemeinem Bedarf (Bsp. Umstellung auf neues WWS) zur Verfügung gestellt, fachspezifische Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen bei Umstrukturierungen von internen Abläufen und Prozessen alle betroffenen Mitarbeiter:innen mit ein und sind offen gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen.
Kommunikation
Regelmäßige abteilungsinterne und -übergreifende Meetings, teilweise sehr zeitintensiv
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, Beteiligungen am Unternehmenserfolg sind bei guter Leistung in Form von Boni möglich
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist abteilungsintern gerecht zwischen Mitarbeitern aufgeteilt. Das eigene Aufgabengebiet kann eigeninitativ innerhalb des Fachgebietes selbst mitgestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Familienunternehmen mit Schwerpunkt E-Mobility
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation zur Geschäftsleitung, soziale Einstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelles Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden gleich zu Beginn der Krise über alle Sicherheitsmaßnahmen aufgeklärt.
Jeder Mitarbeiter hat sofort Masken und Desinfiktionsspray zur Verfügung gestellt bekommen. Auch auf den nötigen Abstand wird sehr viel Wert gelegt. Homeoffice ist nach Absprache möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig sehr und es besteht ein guter Zusammenhalt.
Pausen werden zusammen verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter haben definitiv Chancen auf höhere Positionen, wie die des Abteilungsleiters.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen oder Problemen hat unser Vorgesetzter immer ein offenes Ohr und nimmt sich viel Zeit für Mitarbeiterprobleme oder Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Wir bekommen bei uns Wasser + Kaffee + Milch + Tee gestellt, dass hat man echt nicht überall. In jedem Gebäude befindet sich eine Küche mit guter Ausstattung wie Mikrowellen oder einem Wasserkocher. Pausenräume gibt es auch und werden auch viel genutzt.
Kommunikation
Bei Fragen oder Problemen wird einem immer geholfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt würde ich als normal bewerten. Am Ende des Jahres gibt es eine Prämienzahlung für die Arbeitsleistung. Heißt: Gute Arbeitsleistung = Hohe Prämie
Gleichberechtigung
Es ist ein Familienbetrieb. Familienmitglieder gehen sehr respektvoll mit Kollegen um und nutzen ihre Position keineswegs aus.
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Naja, es gibt viel bessere Unternehmen, die einem etwas bieten können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Keine Flexible Arbeitszeiten
Kein Homeoffice
Es gibt kein Wohlfühlort für die Pause, wo man ordentlich Essen kann
Man muss ein BESCHEINIGUNG mitbringen, dass man keinen anderen Arzttermin kriegen konnte
Man muss am ersten Tag sich krankmelden und Bescheinigung vorlegen
Manche Kollegen sind nicht hilfsbereit, manche unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einem mehr bieten, ob Schulungen, Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen.
Die Aufgaben sind nicht klar verteilt, ständig muss man Dinge machen, die eigentlich nicht die eigenen Aufgaben sind.
Gleichberechtigung, alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist echt schlecht, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Es wird einem nichts geboten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr zusammen!
Vorgesetztenverhalten
Man hat nur einen Chef, ansonsten keine Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Familienbetrieb, Familienmitglieder werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soletek durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soletek als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.