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Soletek 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben nicht schaffen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Verständnisvolle Handhabung von familiären Angelegenheiten, Urlaubsanträge von Mitarbeiter:innen mit Kindern während der Schulferien werden bevorzugt genehmigt, regelmäßige Team-Events, Mitarbeiter Rabatte und Überstundenausgleich/-auszahlung möglich
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Direkte Kommunikation zur Geschäftsleitung, soziale Einstellung.
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Zukunftsorientiert, fair und es wird immer moderner.
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Kollegen sind freundlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu schnelles Wachstum
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Keine Gleichberechtigung
Keine Vermögenswirksame Leistungen
Keine Flexible Arbeitszeiten
Kein Homeoffice
Es gibt kein Wohlfühlort für die Pause, wo man ordentlich Essen kann
Man muss ein BESCHEINIGUNG mitbringen, dass man keinen anderen Arzttermin kriegen konnte
Man muss am ersten Tag sich krankmelden und Bescheinigung vorlegen
Manche Kollegen sind nicht hilfsbereit, manche unfreundlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter für die technische Abteilung und für das Lager, im Hochsaison ist sehr viel los.
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Die offene Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Geschäftsleitung weiter fördern und durch regelmäßige Meetings gewährleisten
Bestehende Abteilungen weiter ausbauen, um dem schnellen Wachstum gewachsen zu bleiben
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Mehr Mitarbeiter einstellen
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Das Unternehmen sollte einem mehr bieten, ob Schulungen, Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen.
Die Aufgaben sind nicht klar verteilt, ständig muss man Dinge machen, die eigentlich nicht die eigenen Aufgaben sind.
Gleichberechtigung, alle Mitarbeiter gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Soletek ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Soletek verkauft Elektrofahrzeuge - ja, das ist umweltbewusst :-)
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soletek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Soletek besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soletek als eher traditionell.
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