Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Soletek 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soletek die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soletek
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man geht mit Freude zur Arbeit!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen einigen Abteilungen könnte Kommunikation besser laufen.
Seitens Geschäftsleitung wird alle Angelegenheiten offen und gut kommuniziert. Wichtige Mitteilungen bekommt man per E-Mail oder ausgedruckt.
Fast alle Kollegen benutzen täglich "Teams", wo man Fragen stellen kann und ein bestehendes Problem anspricht - es wird immer geantwortet und geholfen.
Besprechungen finden in regelmäßigen Abständen statt. Bei Bedarf hat man immer eine Möglichkeit auf ein persönliches Meeting mit dem Vorgesetzten.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist gegeben, aber eher Abteilungsintern.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten. Je nach Abteilung und Arbeitsaufkommen können ein paar Überstunden einfallen - diese werden rechtzeitig ausbezahlt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt, wie ich finde!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dadurch dass das Unternehmen schnell wächst, wird auch das Aufgabengebiet permanent erweitert. Die Aufgaben sind dementsprechend interessant und abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden