Solics GmbH als Arbeitgeber

  • Tübingen, Deutschland
  • BrancheIT
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Recruiting Expert beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Zielen, Werten, eigenen Stärken und der eigenen Arbeitsweise.
  • Fragen zu den Tätigkeiten im aktuellen Job, zum bisherigen Werdegang und der Ausbildung und zur Wechselmotivation.
  • Das Telefoninterview wurde einige Zeit auf Englisch geführt und auch bei den Aufgaben aus der Praxis beim persönlichen Vorstellungsgespräch wurde eine Aufgabe auf Englisch durchgeführt.
  • Als Bewerber musste ich einige Praxisbeispiele bearbeiten, was sowohl der Firma als auch dem Bewerber zeigt: a) wie der Arbeitsalltag aussehen würde, b) wie man die Aufgaben bewältigt und c) ob einem die Aufgaben so auch zusagen.
  • Meine eigenen Fragen wurden alle von den Gesprächspartnern beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr transparent, fair und offen. Sehr professionell. Möglichkeit zum Einblick in Firma und Aufgabengebiete.

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als HR/IT Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Aktueller Job, Aufgaben, Ziele in den nächsten 3-5 Jahren
  • Lebenslauf erklären
  • Teil des Erstgesprächs (Telefon) in Englisch. Wie wurde ich auf die Stelle aufmerksam? Zeit für eigene Fragen. Wie stelle ich mir den Job sowie die Einarbeitung vor? Wie hab ich das Gespräch empfunden? Was ich bräuchte um zu entscheiden, ob Solics der passende Arbeitgeber ist? Und im Assessment-Center: Diverse Case Studies und Rollenspiele aus der beruflichen Praxis.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Berater für HR-Systeme beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort