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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene, faire und sachliche Kommunikation. Flexible Arbeitszeitmodelle. Kollegiale Atmosphäre.
Bewertung lesen
Flache Hierarchie und Vertrauen bringen höchste Freiheiten
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Arbeit, Kollegen, Kunden - tolles Paket
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als kleine Firma gibt es keine vordefinierten Karrierepfade - aber man kann wohl nicht große Freiheiten und vordefinierte Karrierepfade gleichzeitig finden...
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Keine Kantine
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

das Betriebsklima kann man kaum verbessern - es ist wunderbar so, wie es ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Solics ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Aufgaben. Dazu die ständigen Veränderungen in der IT. Es ist fast immer interessant.
5
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Neuer Kunde, neue Anforderungen, neue Aufgaben. Unabhängig von Vorerfahrungen kann man* sich hier auch in Neuem ausprobieren und alle helfen, bei Bedarf - so macht Weiterentwicklung Spaß!
5
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Spannende Themen, immer wieder neue Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen. Hier kommt keine Langeweile auf.
5
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als kleines Unternehmen sind die Aufgaben sehr vielseitig - dabei muss man manchmal natürlich auch Dinge machen, die einem nicht ganz so liegen (Vorteil des kleinen Unternehmens dabei: Durch die Vielseitigkeit sind die Aufgaben, die einem nicht so liegen, auch schnell wieder vorbei ;-)
Meine Projekte, Aufgaben usw. sind vielfältig und zu großen Teilen frei durch mich selbst bzw. zusammen mit den Kolleg/innen gestaltbar.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kleines Unternehmen und damit keine Aufstiegsmöglichkeiten. Aber Weiterbildung wird gerne unterstützt
5
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Jegliches Interesse sich weiter zu entwickeln wird interessiert angenommen und nach Möglichkeit unterstützt. So kann jede*r sich den eigenen Expert*innen/Spezialist*innen Status erarbeiten.
5
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Für die Einarbeitung wird ausreichend Zeit eingeräumt und auch im Arbeitsalltag hat man regelmäßig Gelegenheit sich weiterzubilden.
5
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Karriere im Sinne von Aufstieg ist in einer kleinen Firma mit flacher Hierarchie kein Thema. Meine Fortbildung läuft spotan und nach Bedarf im "Selbststudium" und nach Absprache, wenn es kostenpflichtig ist.
5
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Freiraum (Zeit) für Weiterbildung passgenau zu aktuellen Herausforderungen in Projekten/im Job.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Solics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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