10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team, spannende Aufgaben und ein wachsender Markt. Macht echt Spaß hier zu arbeiten!"
Grundsätzlich läuft vieles gut, dennoch gibt es noch Potenzial bei klarer Kommunikation und strukturierter Abstimmung. Entscheidungen könnten teilweise transparenter erklärt werden und Feedback etwas regelmäßiger erfolgen, um Abläufe zu verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Im Team begegnet man sich auf Augenhöhe und der Umgang miteinander ist offen und respektvoll. Der Zusammenhalt ist gut. Gelegentliche Teamevents sorgen zusätzlich für Abwechslung, sowohl im Rahmen von Firmenveranstaltungen als auch ganz unabhängig davon.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich im Rahmen des Möglichen flexibel anpassen. Sollten durch größere Projekte einmal Überstunden anfallen, können diese auch gut abgefeiert werden. Bisher wurden immer passende Lösungen für unterschiedliche persönliche Lebenslagen gefunden.
Durch die sehr flache Hierarchie gibt es kaum klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmaßnahmen sind eher die Ausnahme.
Wenn man mal Probleme hat oder einen Sparringpartner braucht, findet sich immer jemand, der unterstützt, mitdiskutiert und gemeinsam Lösungen vorantreibt. Auch bereichsübergreifend hilft man sich gegenseitig und entlastet Kollegen, wenn möglich. Gelegentlich werden zudem außerbetriebliche Unternehmungen organisiert, zum Beispiel Bouldern oder gemeinsame Spieleabende.
Die Kollegen sind zwischen 19 und 50 Jahre alt. Wie bereits erwähnt, begegnet man sich unabhängig vom Alter auf Augenhöhe und der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, das Großraumbüro bietet Kabinen zum Zurückziehen, außerdem gibt es eine Küche und einen Gemeinschaftsbereich.
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr durch einige Optimierungen spürbar verbessert. Dennoch ist sie in manchen Bereichen noch ausbaufähig und bietet Potenzial für weitere Klarheit und Abstimmung.
Das Gehalt ist gut und liegt im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen der Branche deutlich über dem Durchschnitt.
Bei der Gleichberechtigung gibt es teilweise noch Unterschiede, bei denen Verbesserungspotenzial besteht.
Durch die Elektromobilität mangelt es nicht an spannenden Aufgaben. Neben den eigenen fachbezogenen Tätigkeiten besteht die Möglichkeit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und dadurch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu haben.
Die Abreitszeiten können flexibel gestaltet und individuell abgesprochen werden.
Innerhalb des Unternehmens können verschiedenste Aufgaben übernommen werden und das eigene Interesse an neuen Projekten wird von den Vorgesetzten geschätzt. Trotzdem gibt es noch Potenzial für individuelle Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Ich habe das Gefühl, dass Fortbildungen dazu führen würden, dass Aufgaben innerhalb eines Teams geteilt werden können. Außerdem würde eine tiefere Expertise in bestimmten Themen zu einer effizienteren Arbeitsweise mit besseren Ergebnissen führen.
Das Verhältnis unter den Kollegen ist mehrheitlich sehr angnehm. Die Zusammenarbeit funktioniert auch auf zwischenmeschlicher Basis meistens top.
Durch die flachen Hierarchien kann mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe gesprochen werden. Besser laufen könnte die Kommunikation der Vorgesetzten hinsichtlich des aktuellen Geschehens im Unternehmen.
Das Büro ist wirklich sehr modern eingerichtet und gut ausgetattet. Besonders positiv sind der hochwertige Kaffee und die bequemen Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Verbesserungswürdig ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Manchmal gehen wichtige Informationen unter.
Innerhalb des Unternehmens hat man die Möglichkeit parallel in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen mitzuwirken und verschiedenste Aufgaben zu übernehmen.
Arbeitszeiten können sehr flexibel und individuell angepasst werden
flache Hierarchien, Schulungen werden selten angeboten
Super Team mit freundschaftlichem Umgang
Man gut mit ihnen reden, Wertschätzung könnte öfter gegeben werden
Im Team sehr gut, auf persönliche Anliegen reagieren Vorgesetzte mit Verzögerung
Luft nach oben.
Bin super zufrieden aus meiner Sicht!
Mir gefällt das schöne und gut ausgestattete Büro, sowie die neue Hardware.
Das Arbeitsumfeld und der Tätigkeitsbereich ist sehr interessant.
Ein hoher Homeoffice-Anteil schafft Flexibilität und ist zeitgemäß.
Teilweise sind Prozesse noch nicht gut strukturiert, eine Verbesserung ist aber erkennbar.
Gutes Arbeitsklima, vor allem bei gemeinsamen Bürotagen
sehr gut!
der Branche und den Tätigkeiten angemessenes Gehalt
guter Zusammenhalt unter allen Beschäftigten
Alles! Kolleg*innen, Aufgaben, und wirklich alles andere!
Es gibt keine. Und wenn, wird sowas sehr offen und interessiert vom AG angenommen!
Hier wird gelebt, was versprochen wird! Alle sind super offen und ehrlich zueinander.
Das Themenfeld Elektromobilität
Umgang mit den Mitarbeitern und das Führungsverhalten.
Transparente, wertschätzende Kommunikation. Faire, nachvollziehbare Gehälter ohne „Kontakte“ und Mitarbeiter als Führungskraft fördern und unterstützen statt nur „Chef“ zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch. Geschäftsführung und Teile der Führungskräfte spinnen Intrigen gegen die eigenen Mitarbeiter. Wertschätzung existiert leider nicht. Bei Unzufriedenheit mit Mitarbeitern werden diese entlassen, statt Chancen zu geben und zu fördern. Diese Fälle waren schon mehrfach vor dem Arbeitsgericht. Innerhalb eines Jahres wurden gut 20% der Mitarbeiter entlassen weitere 10% sind selbst gegangen.
Mehr Schein als Sein, vom Allrounder der man sein möchte ist man noch weit entfernt.
Prinzipiell gibt es Gleitzeit und die Möglichkeit von mehreren Tagen Home Office pro Woche. Die Mitarbeiter werden aber bei Überlastung nicht entlastet. Tendenzen zum Burnout werden eher belächelt und die Personen mit ihrer Arbeitslast allein gelassen.
Weiterbildung gibt es praktisch nicht oder wird negativ gesehen. Karrierechancen sehr gering und Kollegen werden klein gehalten.
Tarifvertrag ist ok, in der Wirtschaft sind höhere Gehälter möglich. Sehr ungleich wie Kollegen in Entgeltgruppen einsortiert werden. Bei neuen und mehr Verantwortlichkeiten gibt es nicht zwingend mehr Gehalt.
Man arbeitet an der Energiewende mit, das war es dann aber auch schon. Im täglichen Doing trifft man immer wieder Entscheidungen gegen Nachhaltigkeit.
Das Team ist zum Teil das Einzige was die Firma noch zusammenhält. Da aber nichts für Teambuilding getan wird bröckelt das Teamgefühl.
Langjährige Mitarbeiter werden gekündigt, Gründe sind für die anderen Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.
Die Geschäftsführung agiert nicht als Führungskraft und hat nur den eigenen Erfolg im Auge. Ebenso wie Teile der Führungsriege. Die eigenen Vorteile stehen im Vordergrund.
Neue Büroräume und Laptops. Lärmpegel wurde aber nicht ausreichend berücksichtigt.
Intransparenz und Gerüchte an der Tagesordnung. Bedenken und Ängste der Mitarbeitenden werden nicht ernst genommen.
Gehaltsniveau bei den weiblichen Mitarbeitern nicht einheitlich.
Das Geschäftsfeld ist ganz spannend.
So verdient kununu Geld.