Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei solid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich im letzten Jahr durch einige Optimierungen spürbar verbessert. Dennoch ist sie in manchen Bereichen noch ausbaufähig und bietet Potenzial für weitere Klarheit und Abstimmung.
Wenn man mal Probleme hat oder einen Sparringpartner braucht, findet sich immer jemand, der unterstützt, mitdiskutiert und gemeinsam Lösungen vorantreibt. Auch bereichsübergreifend hilft man sich gegenseitig und entlastet Kollegen, wenn möglich. Gelegentlich werden zudem außerbetriebliche Unternehmungen organisiert, zum Beispiel Bouldern oder gemeinsame Spieleabende.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten lassen sich im Rahmen des Möglichen flexibel anpassen. Sollten durch größere Projekte einmal Überstunden anfallen, können diese auch gut abgefeiert werden. Bisher wurden immer passende Lösungen für unterschiedliche persönliche Lebenslagen gefunden.
Durch die Elektromobilität mangelt es nicht an spannenden Aufgaben. Neben den eigenen fachbezogenen Tätigkeiten besteht die Möglichkeit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und dadurch ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu haben.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut. Verbesserungswürdig ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen. Manchmal gehen wichtige Informationen unter.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Im Team begegnet man sich auf Augenhöhe und der Umgang miteinander ist offen und respektvoll. Der Zusammenhalt ist gut. Gelegentliche Teamevents sorgen zusätzlich für Abwechslung, sowohl im Rahmen von Firmenveranstaltungen als auch ganz unabhängig davon.