6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Wer sich engagiert, wird gesehen und belohnt. Ein guter Ort, um Verantwortung zu lernen und viel zu reisen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Reken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität und Vertrauen, moderne Autos und die Möglichkeit, die Unterkunft selbst zu wählen, relativ kurze Wartezeiten für Werkzeuge, VIELES LERNEN AUS VIELEN VERSCHIEDENEN QUELLEN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Reaktionszeiten des Managements, Arbeiten unter Zeitdruck, sehr kleines Team
Verbesserungsvorschläge
Beantworten Sie alle Bewerbungen, nutzen Sie den Schulungsraum und organisieren Sie wirkungsvolle Firmenveranstaltungen.
Image
Schwache Präsenz in den sozialen Medien. Wenig Werbung.
Work-Life-Balance
Im Ausland arbeiten. Ständig unterwegs. Arbeit, die nicht mit Familien vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Es mangelt an Schulungsprogrammen. Die Abhängigkeit von der Bindung an das Unternehmen ist groß.
Kollegenzusammenhalt
stark abhängig vom Projekt/Büro/Hintergrund der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Sie versuchen, so viel wie möglich zu zeigen und zu lehren, wobei alle Umstände berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
stark abhängig von der Art der erforderlichen Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Fahrzeuge sind in Ordnung, hängen aber stark vom Projekt ab.
Kommunikation
Das hängt davon ab, wer die Informationen erhält/gibt; manchmal dauern Entscheidungen zu lange.
Gehalt/Benefits
Zahlung regionsspezifisch angepasst, 13. Monatszahlung, Geburtstags- und Feiertagsbonus
Gleichberechtigung
Wie mein Titel schon sagt: Engagiertere Menschen sind mehr wert.
Interessante Aufgaben
Es hängt vom Kunden ab, welchem Techniker zugeteilt wird.
Arbeitsatmosphäre
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Nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Reken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einen Sachen versprochen werden, die nie eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer an diesem Standort komplett auswechseln
Vorgesetztenverhalten
Legen kein Kompetenzen an den Tag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier fühle ich mich sehr gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Reken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir mit unserer IT komplett am Internet hängen, haben wir zuweilen in unseren Programmen eine sehr langsame Arbeitsgeschwindigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Zahlung von vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man hilft sich untereinander wo immer es geht und ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
Image
Für mich sehr gut, in der Außendarstellung bei den Endkunden noch verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Überstundenabbau sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es wird inzwischen sehr viel für Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Schulung bereits vorhandener getan.
Gehalt/Benefits
Was mir fehlt sind Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten klappt es sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In den allermeisten Fällen sehr freundlich und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, die Dinge die man wirklich benötigt sind alle vorhanden, im Lager hätte ich gerne mehr Platz.
Kommunikation
Eigentlich ganz in Ordnung, aber ist halt wie überall noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ist zum Glück komplett gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben in meinem Arbeitsbereich, viel Freiheit es so zu organisieren wie ich es benötige.
Entscheidungen kann ich größtenteils selbstständig treffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein verdienter Stern!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teamspirit für alle
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Durch das Büro ist das Image gesunken.
Work-Life-Balance
Kann man sich durch den gelben Schein ermöglichen.
Im Büro ist das möglich
Gehalt/Benefits
Unterirdisch schlecht, nicht Marktüblich
Vorgesetztenverhalten
Selbstherrlich, Egoistisch, Keinerlei Führungsqualitäten, Unfair, nicht auf Augenhöhe, Drohgebarden,
Arbeitsbedingungen
Betteln um Werkzeug
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra KasperczykHR Management - Geschäftsleitung
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für dein ehrliches und kritisches Feedback.
Es ist sehr schade, dass die Arbeit, die wir im letzten Jahr in die Verbesserung unserer Abläufe und Transparenz von Verantwortlichkeiten keine positive Wirkung auf dich hatte.
Besonders nach der diesjährigen internen Veränderung werden sich viele Themen wie die Arbeitszeiterfassung, Schulungsangebote und Tätigkeiten unserer Techniker stark verändern und veressern. Wir weisen hier auf die regelmäßigen Infomails hin, in denen wir die mit den Technikern zusammen erarbeiteten Themen darstellen.
Veränderung ist nicht immer einfach. Doch nur durch Veränderung können negative Aspekte verbessert werden. Diese Veränderung passiert genau jetzt und wir wünschen uns, dass alle Kollegen (egal ob Mitarbeiter im Außendienst oder im Büro) gemeinsam daran mitwirken.
Solid Systems war und ist noch immer ein soziales Unternehmen und wir sind immer bemüht gewesen, unsere Mitarbeiter zu unterstützen. Jeder Mitarbeiter weiß, dass die Türen der Vorgesetzten immer offenstehen.
Bezüglich der Gehälter (besonders im technischen Bereich) möchen wir darauf Hinweisen, dass diese im deutschlandweiten Vergleich im oberen Bereich liegen.
Unvorhersehbare wirtschaftliche Veränderungen bleiben aber auch uns nicht erspart, durch die wir letztendlich Entscheidungen treffen müssen.
Wir bedauern deine Unzufriedenheit sehr und stehen für ein persönliches Gespräch gerne bereit!
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter recrutieren für die Masse an Arbeit
Arbeitsatmosphäre
es macht Spass zur Arbeit zu kommen
Image
wird langsam Aufgebaut
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
wenig Schulungen, aber es wird mehr
Gehalt/Benefits
dem Markt entsprechend
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man hilft und es wird einem geholfen
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
oft lange Tage
Kommunikation
Wird ständig verbessert
Interessante Aufgaben
immer wieder neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider wird man nur ausgenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, da gibts nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Den Monteur mehr in die Planung einbinden
Arbeitsatmosphäre
Wenn man 60 Stunden die Woche arbeitet bekommt man Freitags ein Bier im Büro
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Kommunikation
Fahrt mal zur Baustelle, das wird schon irgendwie
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, incl. viel Zeit auf der Autobahn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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